Führungskompetenz kann man lernen / Fernlehrgänge zu Wirtschaftsmediation und Business Coaching vermitteln an der Fernakademie für Erwachsenenbildung berufsbegleitend wichtige Schlüsselqualifikationen

Hamburg (ots) - Führungskräfte tragen in Sachen Konfliktvermeidung
und Mitarbeitermotivation eine oft unterschätzte Verantwortung, die
sich unmittelbar auf die Leistungsfähigkeit ihres Teams auswirkt. Wer
Führungsaufgaben übernehmen möchte, kann bei seinem Arbeitgeber daher
mit entsprechenden Zusatzqualifikationen punkten. An der Fernakademie
für Erwachsenenbildung bieten die Lehrgänge "Wirtschaftsmediation
(IHK)" und "Personal und Business-Coach" eine optimale,
berufsbegleitende Fortbildungsmöglichkeit in diesem Bereich.

Eine ausgeglichene Work-Life-Balance gehört heute für die meisten
Menschen zu den erklärten Lebenszielen, dennoch steigt die Zahl der
stressbedingten Erkrankungen von Arbeitnehmern seit Jahren an. Dabei
belegen verschiedene Studien immer wieder einen engen Zusammenhang
zwischen der Mitarbeiterzufriedenheit und der Zahl
krankheitsbedingter Ausfälle - so auch eine aktuelle Studie des
Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO). Ein angenehmes
Arbeitsklima ist demnach ein entscheidender Faktor, um die
Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhalten und gesundheitlichen
Beschwerden vorzubeugen. Konstruktive Rückmeldungen und ein offenes
Ohr bei Problemen - das wünschen sich viele Arbeitnehmer von ihrem
Chef. Fernlehrgänge der Fernakademie für Erwachsenenbildung
vermitteln berufsbegleitend umfangreiche Techniken, um bei Konflikten
zu vermitteln, Mitarbeiter gezielt zu fördern und die Identifikation
mit dem eigenen Job zu stärken.

Im Zuge aktueller Diskussionen zum Thema "Burn-Out" rücken eine
bewusste Mitarbeiterkommunikation und Strategien zur
Konfliktprävention immer stärker in den Fokus. Qualifikationen im
Bereich Coaching oder Mediation werden dabei zunehmend geschätzt und
verbessern die individuellen Karrierechancen. Wer bereits
Verantwortung für andere Mitarbeiter trägt, kann an der Fernakademie
für Erwachsenenbildung berufsbegleitend seine Kompetenzen erweitern
und auf dieser Basis ein produktives Arbeitsklima schaffen, in dem
sich alle Mitarbeiter hochmotiviert engagieren. So vermittelt der
Fernlehrgang "Personal und Business-Coach" beispielsweise das nötige
Know-how, um einzelne Mitarbeiter unter Berücksichtigung ihrer
persönlichen Stärken und Schwächen leistungsorientiert zu motivieren.

Sind Konflikte dennoch nicht zu vermeiden, können Fachkenntnisse
aus dem Fernakademie-Lehrgang "Wirtschaftsmediation (IHK)" eingesetzt
werden, um frühzeitig zwischen Kollegen oder Geschäftspartnern zu
vermitteln. Mediationsverfahren zeichnen sich insbesondere durch eine
konsensorientierte und nachhaltige Streitschlichtung aus, die beste
Voraussetzungen für eine konstruktive Zusammenarbeit in der Zukunft
schafft. Wenn eine solche Schlichtung unternehmensintern durchgeführt
werden kann, ist dies nicht nur ein Zeit- und Kostenvorteil - die
Mediation kann dadurch auch besonders frühzeitig eingreifen.
Kompetenzen in diesem Bereich sind nicht nur für Führungskräfte aller
Branchen wertvoll, auch andere Mitarbeitergruppen können sich auf
diese Weise einen zentralen Platz im Unternehmen erarbeiten.

Alle Weiterbildungen an der Fernakademie für Erwachsenenbildung
können jederzeit gestartet und nach Absprache kostenlos verlängert
werden. Die Fortbildung zum "Personal und Business-Coach" ist auf 18
Monate angelegt und kostet monatlich 149,- Euro. Der Fernkurs
"Wirtschaftsmediation (IHK)" bereitet mit einer Regelstudienzeit von
12 Monaten auch auf die anerkannte IHK-Prüfung vor, die Kosten liegen
bei 144,- Euro im Monat. Fragen zum Leistungs- und Servicepaket der
Fernakademie für Erwachsenenbildung beantwortet die Studienberatung
unter der kostenlosen Rufnummer 0800 / 140 1 140. Weitere
Informationen finden Interessierte auch im Internet unter:
http://www.fernakademie-klett.de.

Pressekontakt:
Pressestelle der Fernakademie für Erwachsenenbildung
c/o Laub & Partner GmbH
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Kedenburgstraße 44
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