Aufsteigen, Karriere und Hierachie bei der Sparkasse?

Eduart

Ich bin bald mit meiner Ausbildung fertig und da macht man sich natürlich ein wenig um die Karriere Gedanken. Eigentlich würde ich gerne bei der Sparkasse bleiben. Nun frage ich mich jedoch, was Karriere machen genau bedeutet.

In einer Firma versteht man darunter wohl das Aufsteigen in den Hierachieebenen, also vom Sachbearbeiter zum Teamleiter, dann zum Abteilungsleiter und so weiter. Jede höhere Verantwortungsebene drückt sich dabei durch höheres Gehalt und mehr Privillegien, z.B. in Form eines größeren Firmenwagens aus.

Wie schaut das aber nun bei der Sparkasse aus? Was genau bedeutet Karriere und in der Hierachie aufsteigen dort? Mir ist klar, dass die Vorstände die Chefs vom ganzen Laden sind. Aber wie ist das dann organisiert? Welche Karriereebenen bilden Filialleiter, Kundenberater im Firmenkundencenter, Abteilungsleiter oder Vorstandsassistent, wer ist von diesen Position schon am weitesten in der Karriere? Was für eine Rolle spielt die Personalabteilung, mit der wir Azubis viel zu tun haben, in der aber oft ja einfache Bankkaufleute sitzen.

Entschuldigt die Naivität meiner Frage, aber mir ist wirklich nicht ganz klar, wie das alles bei der Sparkasse organisiert ist. Als Azubi kennt man ja eher nur Fillialleiter und die Personalabteilung als Chefs.

Forum

TobiasHohberger

Hi Eduart,

hast du Zugriff auf das Organigramm deiner Sparkasse?
Wenn ja, dann kannst du damit einen ersten Überblick über den Aufbau der Bank bekommen.

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