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[ Weihnachtsgeld im Dezember 2009? ]
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chinesenmaus
Analyst


Dabei seit: Apr 2008
Beiträge: 11

BeitragVerfasst am: So 05 Apr, 2009 13:37    Titel: Weihnachtsgeld im Dezember 2009? Antworten mit Zitat nach oben ... 

Hallo!

Meint ihr wir bekommen im Dezember 2009 noch Weihnachtsgeld?
 
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Verfasst am: So 05 Apr, 2009 13:37    Titel: Weihnachtsgeld im Dezember 2009?  



 
Phil90
Director


Dresdner Bank
1. Lehrjahr

Dabei seit: Aug 2008
Beiträge: 290

BeitragVerfasst am: So 05 Apr, 2009 16:42    Titel: Antworten mit Zitat nach oben ... 

Das 13. Gehalt ist doch tariflich festgeschrieben - und das ist doch das "Weihnachtsgeld", oder etwa nicht?
( siehe h**p://w*w.boeckler.de/pdf/ta_2007_bankgewerbe_wo.pdf )

Von daher gibt es hier eigentlich nichts zu rütteln, es seidenn die Verdi versagt (mal wieder) in den längst überfälligen Tarifverhandlungen.
Es ist also keine "freiwillige" Sonderzahlung wie bspw. der Bonus, sondern eine tarifliche.
_________________
Mfg
Phil90

Ich bin der ewige Optimist
- Sarkasmus und Ironie sind meine Zeugen
 
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gast123
Associate


Dresdner Bank
Ausgelernt

Dabei seit: Jul 2008
Beiträge: 52

BeitragVerfasst am: Mo 06 Apr, 2009 12:49    Titel: Antworten mit Zitat nach oben ... 

natürlich gibts weiterhin weihnachtsgeld und daran kann auch verdi nix ändern, auch wenn sie zu blöd zum verhandeln wären.
 
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Knut
Department Head


Deutsche Bank
1. Lehrjahr

Dabei seit: Apr 2008
Beiträge: 768

BeitragVerfasst am: Mo 06 Apr, 2009 17:54    Titel: Antworten mit Zitat nach oben ... 

Denen trau ich alles zu, die sind ja so dumm und schaffen seit nem Jahr keinen Tarifabschluss und nichtmal nen Gespräch...
 
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gast123
Associate


Dresdner Bank
Ausgelernt

Dabei seit: Jul 2008
Beiträge: 52

BeitragVerfasst am: Do 16 Apr, 2009 12:47    Titel: Antworten mit Zitat nach oben ... 

das bisher kein tarifabschluss zustande kam hat weniger was mit dumm zu tun, sondern eher damit mit welcher position man in solche gespräche gehen will....so gesehen ist die haltung ganz und garnicht dumm....da es es wohl weniger sinnmacht auf dem höhepunkt einer finanzkrise, deren ende zu dem zeitpunkt keiner abschätzen kann, einen tarifabsachluss zu erzwingen....
die entsprechenden ergebnisse wären wohl nicht im sinne der arbeitnehmer gewesen.
deshalb ist die haltung...auf bessere zeiten zu warten...bis alles etwas ruhiger ist um dann eine entsprechend bessere position zu haben bei der argumentationsweise....sicherlich kein schlechter weg....
 
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Knut
Department Head


Deutsche Bank
1. Lehrjahr

Dabei seit: Apr 2008
Beiträge: 768

BeitragVerfasst am: Do 16 Apr, 2009 14:33    Titel: Antworten mit Zitat nach oben ... 

Aber man hätte doch Ende des Jahres einen mini Tarifabschluss mit 18 monatiger Laufzeit vereinbaren können...denn die Krise wird sicherlich nicht in ein paar Monaten vorbei sein.

Und wenn dann die Krise (hoffentlich im Nächsten Jahr) um ist, wär die Laufzeit auch um gewesen...
 
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