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Die Bankenwelt aus einer anderen Perspektive - Duales Studium bei der Deutschen Bundesbank:
[ Karrierechance Finanzberater (m/w) in Berlin ]
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MoVe_Now
Analyst


Deutsche Bank

Dabei seit: May 2013
Beiträge: 1

BeitragVerfasst am: Do 16 Mai, 2013 6:50    Titel: Karrierechance Finanzberater (m/w) in Berlin Antworten mit Zitat nach oben ... 

Finanzberater (m/w) filialnah in Berlin

Nutzen Sie die Chance auf eine exzellente Karriere als Finanzberater (m/w) für die Deutsche Bank!

Wir bieten Ihnen eine dauerhafte Perspektive als selbstständiger Handelsvertreter (m/w) im hochwertigsten mobilen Bankvertrieb Deutschlands — beim Mobilen Vertrieb der Deutschen Bank.
Hier nutzen Sie Ihre Chance und unterstützen Sie mit Ihrer individuellen Kompetenz die Beratungsleistung einer Filiale. Als Finanzberater des Mobilen Vertriebs sind Sie immer da, wo die Kunden sind.

Lassen Sie sich von dem attraktiven Vergütungssystem mit seinen erfolgsorientierten Komponenten und interessanten Zusatzleistungen begeistern. Engagement zahlt sich aus! Wir bieten Ihnen eine umfassende logistische Unterstützung, Weiterbildung, vielfältige Karrierechancen und vor allem das Renommee einer der führenden Finanzmarken.

Ihre Aufgaben

- Sie beraten unsere Kunden nachhaltig und langfristig in allen Finanzdienstleistungsfragen.
- Sie überzeugen bestehende Kunden und Neukunden mit Ihrer Kompetenz und den Top-Produkten der Deutschen Bank und ihrer Premium-Partner.
- Sie nutzen Ihr Know-how und bieten in der Zusammenarbeit mit einer Filiale der Deutschen Bank den Kunden und Neukunden einen Mehrwert in der Beratung persönlicher Finanz- und Vermögensfragen.
- Sie erkennen Kundenbedürfnisse über das Offensichtliche hinaus.

Ihre Qualifikation

- Sie bringen Beraterqualitäten, Unternehmergeist und fachliche Expertise mit.
- Sie sind Bank- oder Versicherungskaufmann/-frau oder haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen.
- Sie verfügen über Kenntnisse sowie Erfahrung mit Produkten aus den Bereichen Vorsorge, Baufinanzierung und Bausparen und/oder Wertpapiere.
- Sie können eine mehrjährige, erfolgreiche Tätigkeit in der Beratung von Finanzdienstleistungen und/oder Versicherungen nachweisen.
- Sie haben Freude, sich erfolgreich mit den Besten zu messen.
- Sie zeigen Engagement und Eigeninitiative in der Betreuung von Kunden und der Ansprache von Neukunden.

Zur Information steht Ihnen vorab Herr Tom Oliver Kollenz gerne unter der Telefonnummer Arrow 030 / 3407-1800 zur Verfügung.


Zuletzt bearbeitet von MoVe_Now am Mo 16 Jun, 2014 12:06, insgesamt einmal bearbeitet
 
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Forum






Verfasst am: Do 16 Mai, 2013 6:50    Titel: Karrierechance Finanzberater (m/w) in Berlin  



 
Gast






BeitragVerfasst am: Sa 18 Mai, 2013 7:36    Titel: Re: Karrierechance Finanzberater (m/w) im Filialgeschäft Antworten mit Zitat nach oben ... 

MoVe_Now hat folgendes geschrieben:
Finanzberater (m/w) filialnah
Mannheim, Heidelberg, Karlsruhe, Ludwigshafen u. Vorderpfalz

Nutzen Sie die Chance auf eine exzellente Karriere als Finanzberater (m/w) für die Deutsche Bank!

Wir bieten Ihnen eine dauerhafte Perspektive...

Lassen Sie sich von dem attraktiven Vergütungssystem...


Warum begründet die Deutsche Bank AG dann nicht ganz reguläre Arbeitsverhältnisse?

Ach ja, wäre ja dann wieder tarifgebunden. Anspruch auf Gehalt jeden Monat, mindestens ein 13. Gehalt, Lohnfortzahlung im Krankeitsfall, Urlaubstage bezahlt, tarflich geregelte Wochenarbeitszeit, Kündigungsschutz, Streikrecht, bAv und vieles mehr.

Stattdessen bekommt man geboten: Ein geringes Fixum, Verkaufen auf Teufel komm raus wegen der "erfolgsorientierten Komponenten" (oder zahlt die Deutsche Bank meine privaten Rechnungen?), kein regulärer Urlaub, kein Schutz im Krankheitsfall, Rentenversicherung & Krankenversicherung muss selbst bezahlt werden. Mhm... Das ist ne Alternative.
 
blaueHose
Analyst


Volksbank
1. Lehrjahr

Dabei seit: Mar 2013
Beiträge: 20

BeitragVerfasst am: Sa 18 Mai, 2013 14:29    Titel: Re: Karrierechance Finanzberater (m/w) im Filialgeschäft Antworten mit Zitat nach oben ... 

MoVe_Now hat folgendes geschrieben:

- Sie haben Freude, sich erfolgreich mit den Besten zu messen.


"Freude" auf Verkaufsdruck wird keiner haben, besonders nicht, wenn man ältere Leute übern Tisch ziehen soll ... geht lieber zu einer Sparkasse oder Volksbank, da ist es doch viel schöner !
 
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Gast






BeitragVerfasst am: Di 21 Mai, 2013 10:51    Titel: Re: Karrierechance Finanzberater (m/w) im Filialgeschäft Antworten mit Zitat nach oben ... 

Anonymous hat folgendes geschrieben:
MoVe_Now hat folgendes geschrieben:
Finanzberater (m/w) filialnah
Mannheim, Heidelberg, Karlsruhe, Ludwigshafen u. Vorderpfalz

Nutzen Sie die Chance auf eine exzellente Karriere als Finanzberater (m/w) für die Deutsche Bank!

Wir bieten Ihnen eine dauerhafte Perspektive...

Lassen Sie sich von dem attraktiven Vergütungssystem...


Warum begründet die Deutsche Bank AG dann nicht ganz reguläre Arbeitsverhältnisse?

Ach ja, wäre ja dann wieder tarifgebunden. Anspruch auf Gehalt jeden Monat, mindestens ein 13. Gehalt, Lohnfortzahlung im Krankeitsfall, Urlaubstage bezahlt, tarflich geregelte Wochenarbeitszeit, Kündigungsschutz, Streikrecht, bAv und vieles mehr.

Stattdessen bekommt man geboten: Ein geringes Fixum, Verkaufen auf Teufel komm raus wegen der "erfolgsorientierten Komponenten" (oder zahlt die Deutsche Bank meine privaten Rechnungen?), kein regulärer Urlaub, kein Schutz im Krankheitsfall, Rentenversicherung & Krankenversicherung muss selbst bezahlt werden. Mhm... Das ist ne Alternative.


Lieber Gast,

vielen Dank für Ihre Nachricht.
Manche Menschen sehen Risiken, andere sehen Chancen.
Die Wahl liegt bei Ihnen. Attraktive Angebote zur Festanstellung finden Sie auf den Karriereseiten der Deutschen Bank unter w*ww.deutsche-bank.de/karriere.
 
Gast






BeitragVerfasst am: Di 21 Mai, 2013 11:00    Titel: Re: Karrierechance Finanzberater (m/w) im Filialgeschäft Antworten mit Zitat nach oben ... 

blaueHose hat folgendes geschrieben:
MoVe_Now hat folgendes geschrieben:

- Sie haben Freude, sich erfolgreich mit den Besten zu messen.


"Freude" auf Verkaufsdruck wird keiner haben, besonders nicht, wenn man ältere Leute übern Tisch ziehen soll ... geht lieber zu einer Sparkasse oder Volksbank, da ist es doch viel schöner !


Liebe blaueHose,

Zitat von Erich Ribbeck:
"Übertriebene Härte und Unfairneß sind nicht die Folge von Erfolgsdruck, sondern oftmals von spielerischen Unvermögen".
 
Gast






BeitragVerfasst am: Di 21 Mai, 2013 20:30    Titel: Re: Karrierechance Finanzberater (m/w) im Filialgeschäft Antworten mit Zitat nach oben ... 

Anonymous hat folgendes geschrieben:
Anonymous hat folgendes geschrieben:
MoVe_Now hat folgendes geschrieben:
Finanzberater (m/w) filialnah
Mannheim, Heidelberg, Karlsruhe, Ludwigshafen u. Vorderpfalz

Nutzen Sie die Chance auf eine exzellente Karriere als Finanzberater (m/w) für die Deutsche Bank!

Wir bieten Ihnen eine dauerhafte Perspektive...

Lassen Sie sich von dem attraktiven Vergütungssystem...


Warum begründet die Deutsche Bank AG dann nicht ganz reguläre Arbeitsverhältnisse?

Ach ja, wäre ja dann wieder tarifgebunden. Anspruch auf Gehalt jeden Monat, mindestens ein 13. Gehalt, Lohnfortzahlung im Krankeitsfall, Urlaubstage bezahlt, tarflich geregelte Wochenarbeitszeit, Kündigungsschutz, Streikrecht, bAv und vieles mehr.

Stattdessen bekommt man geboten: Ein geringes Fixum, Verkaufen auf Teufel komm raus wegen der "erfolgsorientierten Komponenten" (oder zahlt die Deutsche Bank meine privaten Rechnungen?), kein regulärer Urlaub, kein Schutz im Krankheitsfall, Rentenversicherung & Krankenversicherung muss selbst bezahlt werden. Mhm... Das ist ne Alternative.


Lieber Gast,

vielen Dank für Ihre Nachricht.
Manche Menschen sehen Risiken, andere sehen Chancen.
Die Wahl liegt bei Ihnen. Attraktive Angebote zur Festanstellung finden Sie auf den Karriereseiten der Deutschen Bank unter w*ww.deutsche-bank.de/karriere.


Natürlich... Deswegen finden sich ja auch so viele Privatkundenberater-Stellenausschreibungen auf den "Karriereseiten" der Deutschen Bank AG. Die Bank ist sich meiner Meinung nach Ihrer Rolle und Verantwortung nicht mehr bewusst. Und deswegen werden mittlerweile nur noch tariflose Arbeitsverhältnisse begründet.

Wie sonst kann es sein, dass bisher tarifgebundene Bereiche mehr und mehr ausgegliedert wurden und werden, zu teilweise untragbaren Zuständen?

Die Risiken für die Menschen, insbesondere für den Kunden, liegen klar auf der Hand. Aber auch die Risiken für den Mitarbeiter sind nicht zu vernachlässigen. Aber schön, dass zumindest auf meine Aussage kein Widerspruch kam. Den gibt es nämlich nicht. Wink
 
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