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MoneyManager
Moderator


Commerzbank
Ausbildungsplatz

Dabei seit: Dec 2010
Beiträge: 530
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BeitragVerfasst am: Di 28 Dez, 2010 20:48    Titel: Antworten mit Zitat nach oben ... 

Noch eine Frage nebenher:
Man wird als normaler Bankkaufmann für Privatkunden nicht außertariflich bezahlt, oder?!
Als was muss man im Bankwesen arbeiten, um außertariflich bezahlt zu werden (Filialleiter, oder sowas)?!
Ich bedanke mich schonmal für eure Antworten und Bemühungen.


Mit freundlichem Gruß
MoneyManager
 
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Verfasst am: Di 28 Dez, 2010 20:48    Titel:  



 
Funky
Managing Director


Sparkasse

Dabei seit: Sep 2009
Beiträge: 489
Wohnort: Magdeburg

BeitragVerfasst am: Di 28 Dez, 2010 23:03    Titel: Antworten mit Zitat nach oben ... 

Nunja, theoretisch gesehen kann jeder Posten außertariflich bezahlt werden... sogar die Putzfrau! Wink
Die Bedingung für einen außertariflichen Lohn besteht eher darin, etwas zu tun oder eine Fähigkeit zu haben, die dich von deinen Kollegen abgrenzt... lässt sich jetzt leider nicht anders erklären.
Wenn du im Vertrieb (also in dem von die angesprochenen Fall als Privatkundenberater) arbeitest wirst du jedoch immer in gewissen sinne außertariflich bezahlt, da ja zu deinem Festlohn auch noch Provisionen, Zulagen usw. kommen.
Zumindest geht man davon mal im Optimalfall aus, sonst wär man im Vertrieb fehl am Platz.^^
 
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MoneyManager
Moderator


Commerzbank
Ausbildungsplatz

Dabei seit: Dec 2010
Beiträge: 530
Wohnort: Baden-Württemberg

BeitragVerfasst am: Di 28 Dez, 2010 23:06    Titel: Antworten mit Zitat nach oben ... 

Hmmm, okay! Danke für deinen tollen Beitrag! Very Happy
Kannst du mir sonst noch interessante Dinge erzählen, die diesem Thema entsprechen! Very Happy


Mit freundlichem Gruß
MoneyManager
 
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neledarikamrat
Moderator


Sparkasse
Ausgelernt

Dabei seit: Jan 2008
Beiträge: 2778

BeitragVerfasst am: Di 28 Dez, 2010 23:09    Titel: Antworten mit Zitat nach oben ... 

Funky hat folgendes geschrieben:
Nunja, theoretisch gesehen kann jeder Posten außertariflich bezahlt werden... sogar die Putzfrau! Wink
Die Bedingung für einen außertariflichen Lohn besteht eher darin, etwas zu tun oder eine Fähigkeit zu haben, die dich von deinen Kollegen abgrenzt... lässt sich jetzt leider nicht anders erklären.
Wenn du im Vertrieb (also in dem von die angesprochenen Fall als Privatkundenberater) arbeitest wirst du jedoch immer in gewissen sinne außertariflich bezahlt, da ja zu deinem Festlohn auch noch Provisionen, Zulagen usw. kommen.
Zumindest geht man davon mal im Optimalfall aus, sonst wär man im Vertrieb fehl am Platz.^^


Wobei nicht jede Bank ihren Beratern Provisionen zahlt... Das kann auch anders geregelt sein Wink
 
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Funky
Managing Director


Sparkasse

Dabei seit: Sep 2009
Beiträge: 489
Wohnort: Magdeburg

BeitragVerfasst am: Di 28 Dez, 2010 23:16    Titel: Antworten mit Zitat nach oben ... 

Na okay... den die Banken, die eine Provision an ihre Mitarbeiter im Vertrieb zahlen. Wink

Meine Unwissenheit sie mir bitte verziehen Angle
 
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MoneyManager
Moderator


Commerzbank
Ausbildungsplatz

Dabei seit: Dec 2010
Beiträge: 530
Wohnort: Baden-Württemberg

BeitragVerfasst am: Di 28 Dez, 2010 23:58    Titel: Antworten mit Zitat nach oben ... 

Naja, nicht schlimm Funky! Jeder Mensch macht Fehler Smile
Denn wie sagt man doch: Fehler sind menschlich, oder?! Wink
Trotzdem Danke für deinen Beitrag! Thanks


Mit freundlichem Gruß
MoneyManager
 
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Colonia
Managing Director


andere
Ausgelernt

Dabei seit: Dec 2009
Beiträge: 491

BeitragVerfasst am: Do 30 Dez, 2010 19:51    Titel: Antworten mit Zitat nach oben ... 

Was ist das für ein Unsinn, dass man außertariflich bezahlt wird, wenn man im Vertrieb ist?

Im Vetrieb wirst du als normaler Kundenberater IMMER nach Tarif bezahlt.
Provisionen haben rein gar nichts mit "außertariflicher Bezahlung" zu tun, da die Provisionen freiwillig als Boni gezahlt werden.

Wenn du AT bezahlst wirst, erhälst du dementsprechend einen außertariflichen Arbeitsvertrag.
Erst wenn du ins Private Banking kommst, hast du die Chance durch sehr gute Leistungen AT bezahlt zu werden.

Es gibt natürlich andere Positionen, die direkt AT bezahlt werden, z.B Spezialisten die Baufinanzierungen ab Millionenhöhe bearbeiten

Und natürlich bekommt jeder Bankmitarbeiter einen Bonus, wenn die Ziele erfüllt worden sind.
Ziele wären sonst schwachsinnig. Man erfüllt nur Ziele, wenn man am Ende dann etwas dafür bekommt =)
 
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neledarikamrat
Moderator


Sparkasse
Ausgelernt

Dabei seit: Jan 2008
Beiträge: 2778

BeitragVerfasst am: Do 30 Dez, 2010 19:56    Titel: Antworten mit Zitat nach oben ... 

Wer hat denn behauptet, dass es keine Entlohnung für die Erfüllung der Ziele gäbe?
Nur dass es nicht zwangsläufig Provisionen (heute Produkt x verkauft -> morgen x Euro auf die Kralle) sein müssen Wink
 
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Verfasst am: Do 30 Dez, 2010 19:56    Titel:  



 
MoneyManager
Moderator


Commerzbank
Ausbildungsplatz

Dabei seit: Dec 2010
Beiträge: 530
Wohnort: Baden-Württemberg

BeitragVerfasst am: Do 30 Dez, 2010 22:01    Titel: Antworten mit Zitat nach oben ... 

Ich habe mal eine Frage, unzwar: Ihr redet immer vom AT bezahlt werden. Nun meine Frage: Wieviel € zB. wären denn AT?!
 
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neledarikamrat
Moderator


Sparkasse
Ausgelernt

Dabei seit: Jan 2008
Beiträge: 2778

BeitragVerfasst am: Do 30 Dez, 2010 22:32    Titel: Antworten mit Zitat nach oben ... 

Schwer zu sagen, da AT = außertariflich ja bedeutet, dass man nicht in eine TG eingeordnet wird Wink
Aber in Anbetracht der Tatsache, dass das nur Mitarbeiter mit einem gewissen Rand bekommen, ist der Verdienst schon in dem mittleren bis höheren Regionen angesiedelt Wink

Genaueres kann ich aber nicht dazu sagen^^
 
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