Mitarbeiterkonto eröffnen...

gast123

@ K88:

die 1140 sind schneller weg als man gucken kann, wenn man erstmal wp-anlagen macht.... da zählt jeder euro....
und ne "young visa" is ja net grad das non + ulta

man muss sich aber jetzt auch net über 5 euro streiten... ich finds nur komisch geregelt, dass kunden teilweise besser gestellt werden als mitarbeiter...

Forum

K88

gast123

ich hatte im letztenjahr mehrfach buchungen die deutlich über 500 lagen auf der kreditkarte... kauf mal motorradkleidung oder ähnliches.... oder laptop im internet bestellen.... da reichen die 500 wohl kaum aus.

und zum thema: wem 1200 net reichen, da weiß ich auch net mehr....
ca. 90% der kollegen nutzen den rahmen von 1200 voll aus, nach der ausbildung.... somit wäre diese frage auch geklärt.

und in welcher branche es sowas gibt is ja wohl mal garnet relevant... wir reden hier von unterschiedlichen Banken und net von unterschiedlichen branchen?!

aber wie gesagt... wollt keinen streit vom zaun brechen.... habe mich lediglich über die vorgehensweise der coba gewundert... da muss sich keiner persönlich angegriffen fühlen

lyseduese

1. VL muss iht gleich erledigt werden, die Coba zahlt diese auch aus(!), solange es keine regelung des Mitarbeiters gibt.

Es ist natürlich möglich, ein Startkonto zu haben als Mitarbeiter, nur läuft es dann nicht als MA Konto, wenn du also einen höheren Dispo haben willst, müsstest du ein Aktiv Konto eröffnen. Kreditkarten kann man dazu bestellen, Jahregebühr wird entsprechend mit Kontogebühren erstattet.

Also: entweder Startkonto mit Young Visa ohne MA-Konditionen
Oder: Aktiv Konto mit Gebüh vorstrecken und MA-Konditionen (z.B. Geringer Überziehungszinssatz...)

marco

Also ich war vor ca. einer Woche und haben nun ein Kontoeröffnet. Habe im moment erstmal ein Startkonto, welches kurz vor meiner Ausbildung zu einem Mitarbeiterkonto umfunktioniert wird und an dem Termin kann ich auch entscheiden, wo meine VL hingehen.

gast123

@ lyseduese:

wie? is en dispo beim startkonto net in beliebiger höhe möglich?
wieviel haken und ösen gibts denn da noch?

bei der dreba gibts das vom grundprinzip her ja auch... nennt sich halt 0,- girokonto (startkonto) und komplettkonto (aktivkonto).

aber 1. is das girokonto auch für mitarbeiter inkl. ma-konditionen zu haben... und 2. is auch dispo net abhängig von der kontenart...

blubberchen · Managing Director Dabei seit: Apr 2008 Beiträge: 303

Also das man keinen Dispot in beliebiger Höhe hat, ist doch eigentlich klar, oder? DIe Bank ist ja nicht doof.

Normalerweise liegt der Dispot bei Azubis so bei 500 Euro. Und das ist auch mehr als genug.

Der Dispot ist nämlich immer abhängig von deinem Gehalt.

Michiii

Forum

blubberchen · Managing Director Dabei seit: Apr 2008 Beiträge: 303

Also bei uns bekommen Azubis 500 Euro.

Klar, normal ist bis zu vierfacher Nettogehalt Dispot..Aber Azubis nur bis 500.

Renovatio

Beim Startkonto ist normalerweise eine Service Card und harte Disposperre drinnen, daher nix mit Dispo. Bei einem MA Kto muss man auch drauf achten ob man die "Erwachsenen-Karte" bekommt (hatte auch erst ne Service Card erhalten).

Wieso soll das Konto, wenn man mehr Dispo haben will, in ein Online-Banking Konto umfunktioniert werden (Aktiv Konto)? Ich glaube du meinst eher die Paketauswahl oder? Weil Basis is Service Card und Disposperre, Standard ist mit CBV und maestro und Plus wie Standard + Credit Card. Aber die Pakete sind auch im Start-Konto aufrufbar.

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