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Arbeitsteilung/Faktoreinsatz

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Arbeitsteilung
a) Personale Arbeitsteilung
Nach bes. Fähigkeiten, Fertigkeiten

b) institutionelle Arbeitsteilung
Aufstellung auf Haushalte, Betrieb, Staat

c) zwischen betriebliche Arbeitsteilung (Spezialisierungen)

    Vertikale Arbeitsteilung
    Tertiärer Sektor ( Dienstleistung)
    Handel, Banken, Versicherungen [Arbeit]

    Sekundärer Sektor (Weiterverarbeitung)
    Herstellung von Konsum + Investitionsgüter [Kapital ]

    Primärer Sektor ( Urproduktion )
    Abbau von Rohstoffen
    Land und Forstwirtschaften, Tierhaltung, Fischerei [Boden]

    Horizontale Arbeitsteilung
    spez. Innerhalb eines Sektors

d) innerbetriebliche Arbeitsteilung
Abteilungsgliederung, Teambildung

e) territoriale Arbeitsteilung
regional, international

Effizienter Faktoreneinsatz
Prinzipien
Faktorsubstitutionen (Faktoraustausch)
Ersatz der menschl. Arbeit durch Technik

Ersatzkostenintensiver
Durch Kostensparende Produktionsfaktoren (Arbeit durch Kapital)
bzw. Verlagerung von Arbeit in Billiglohnländer bzw. Ersatzinvestitionen beim Kapital

Minimalkostenprinzip
Kombination der Produktionsfaktoren, derart dass Kosten minimiert werden

Kennzahlen
1. Produktivität
Mengenverhältnis von Produktionsergebnis + Faktoreinsatz ( Maß für die Ergiebigkeit des PF)
= Output
    Input

a) Arbeitsproduktivität = Ausbringungsmenge
                                        Arbeitsleistung

b) Kapitalproduktivität = Ausbringungsmenge
                                        Kapitaleinsatz

c) gesamtwirtschaftliche Produktivität = BIP ( Bruttoinlandsprodukt)
                                                            Zahl der Erwerbstätig / (Zeitl. Einsatz)
2) Wirtschaftlichkeit
Wertverhältnis von Produktionsergebnis u. Faktoreinsatz

=     Leistungen                 Ertrag
        Kosten        oder      Aufwand

3) Rentabilität
Verzinsung des Kapitaleinsatz

= Gewinn * 100%
    Kapitaleinsatz
 









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Publiziert am: 2004-10-03 (17331 mal gelesen)

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