Invensity: Bei Weiterbildung kein Fachkräftemangel

Wiesbaden (ots) - Technologieberatung hat eigene Academy, um
Mitarbeiter zu schulen

Sprechen Sie auf der Systems mit Invensity darüber, wie der
Fachkräftemangel in der IT-Branche beseitigt werden könnte - Termin
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11. Oktober 2007 - Der derzeit vielbeklagte Fachkräftemangel ist
auch eine Folge fehlender Weiterbildung der Mitarbeiter in deutschen
Unternehmen. Darauf hat Michael Krause, Vorsitzender der Invensity
Academy, hingewiesen. Laut Bundesagentur für Arbeit erhalten Firmen
in zwölf der 16 Bundesländer durchschnittlich nur eine Bewerbung pro
freier Ingenieursstelle.

Die Technologieberatung Invensity hat diesen Angaben zufolge eine
Academy eingerichtet, um ihre Consultans fachlich ständig auf dem
neuesten Stand halten zu können. Träger der Akademie ist demnach ein
weit verzweigtes Netzwerk von Trainern und Mentoren, die den
Mitarbeitern bei der persönlichen Entwicklung im Sinne der Kunden
helfen möchten.

"Wer den Mangel an gut ausgebildeten Fachkräften beklagt, muss
sich fragen lassen, ob er selbst durch kontinuierliche Schulung
seiner Belegschaft alles getan hat, um für gut qualifiziertes
Personal zu sorgen", betont Krause. "In den sich schnell wandelnden
Branchen, die wir betreuen, ist permanentes Training ein Muss."

Die Weiterbildung der Invensity-Mitarbeiter erfolgt laut Krause
parallel zur Arbeit beim Kunden. "Bis Mitte nächsten Jahres kommen
wir auf 3000 Unterrichtsstunden. Das erfordert natürlich viel
Flexibilität. Wo wir aber hinkommen, wenn wir die Trainings
vernachlässigen, das sehen wir jetzt. Jahrelang wurde der
Fachkräftemangel durch die schlechte Konjunktur übertüncht. Jetzt ist
der Boom da und viele Betriebe suchen vergeblich", so Krause.

Die Bundesagentur für Arbeit hat Engpässe unter anderem bei
Maschinenbau-, Elektro- und Wirtschaftsingenieuren bestätigt.
Allerdings wiesen Medienberichte darauf hin, dass viele ältere
Ingenieure arbeitslos seien. Michael Krause führt das auf fehlende
Weiterbildung zurück.

Invensity gehört zu den aufstrebenden europäischen Technologie-
und Innovations-Beratungsgesellschaften. Mit einer eigenen Academy
und einem Innovation Center gewährleistet Invensity dauerhafte
Spitzenleistung in der Beratung. Die Consultants erhalten attraktive
Karrierechancen und eine kontinuierliche Fortbildung in Technologie-
und Managementthemen, die zu einer individuellen und wertschaffenden
Beratung für die Kunden führt.

Originaltext: Invensity GmbH
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