Schefenacker Vision Systems legt Zukunftskonzept als selbstständige Unternehmensgruppe vor

Schwaikheim (ots) -

- Umfangreiches Restrukturierungsprogramm erarbeitet und die
Eckpunkte mit Betriebsrat, IG Metall und Kunden abgestimmt
- Zahlreiche neue Aufträge vor Abschluss - verstärkter Fokus auf
deutsche Kunden
- Expansion nach Slowenien; Ausbau im Bereich Technologie &
Entwicklung in Deutschland

Die Schefenacker Vision Systems Germany GmbH (SVS Germany), ein
führender Hersteller innovativer Fahrzeugleuchten, hat nach der
wirtschaftlichen und rechtlichen Trennung von den verbleibenden
Geschäftsfeldern der Schefenacker plc. mit Sitz in Porchester (UK)
ein umfassendes Restrukturierungskonzept beschlossen.

Durch die wirtschaftliche und rechtliche Trennung der beiden
Geschäftsfelder Lighting und Mirrors wird erreicht, dass sich der von
der Schefenacker plc. abgetrennte Leuchtenbereich der SVS Germany als
selbstständiger und unabhängiger Zulieferer in Zukunft zunächst klar
auf deutsche Kunden und hier vor allem auf die Premiumsegmente der
jeweiligen Flotten fokussiert.

Umfangreiches Restrukturierungskonzept beschlossen

Zu diesem Zweck hat die Geschäftsführung gemeinsam mit
Arbeitnehmervertretern sowie der IG Metall ein Rahmenkonzept zur
Restrukturierung der Unternehmensgruppe vorgelegt und mit den Kunden
abgestimmt. Details zur Umsetzung des Rahmenkonzeptes werden in den
nächsten Wochen verhandelt und vereinbart.

Dieses sieht den Abbau von bis zu 500 Arbeitsplätzen in
Deutschland vor, von denen 450 Arbeitsplätze an den Standort Prebold
in Slowenien verlegt werden. Wenn das Konzept wie geplant umgesetzt
werden kann, ist ein Turnaround von Schefenacker Lighting im Jahre
2010 erreichbar.

Am Standort Schwaikheim wird künftig der Schwerpunkt in den
Bereichen Forschung, Entwicklung und Technologie liegen. Keiner der
vier deutschen Standorte soll im Rahmen des Konzeptes geschlossen
werden.

Betriebsbedingte Kündigungen werden vermieden, da das Konzept
unter anderem die Vermittlung von Mitarbeitern über eine
"Schefenacker-Arbeitnehmer-Überlassungsgesellschaft" im jeweiligen
Einzugsbereich vorsieht.

"Mit dieser Vereinbarung ist uns die Quadratur des Kreises
gelungen. Trotz Personalabbau erhalten alle unbefristet Beschäftigten
eine Beschäftigungs-garantie zu den Bedingungen des
Flächentarifvertrages bis 31.12.2012", so Gerhard Wick, Sekretär der
IG Metall Göppingen Geislingen.

"Ziel ist es, mit dem jetzt beschlossenen Konzept die Schefenacker
Vision Systems GmbH aus eigener Kraft wieder zu wirtschaftlicher
Stabilität zu führen", sagte Dr. Zeljko Matijevic, Geschäftsführer
der Schefenacker Vision Systems GmbH. "Ohne die Bereitschaft der IG
Metall, und der Betriebsräte, neue Wege zu gehen, wäre das nicht
möglich", so Matijevic weiter.

Wichtige Neuverträge mit Kunden vor Abschluss, Ausbau des F&E und
Technologiebereiches

Erste positive Signale für den zukünftigen Kurs von SVS Germany
sind die unmittelbar vor dem Abschluss stehenden Neuaufträge für die
Produktion von Leuchten für die Kunden, die das nachhaltige
Restrukturierungskonzept für SVS Germany unterstützen.

Aufgrund der Neuaufträge hat die SVS Germany zusätzlichen Bedarf
an qualifizierten Fachkräften. Daher sollen in den Bereichen
Entwicklung und Technologie bis zum Jahresende bis zu 40 neue
Mitarbeiter in Deutschland eingestellt werden. Dies ist ein
wesentlicher Schritt, um die Führungsposition von SVS Germany als
führender Hersteller für innovative Fahrzeugleuchten langfristig zu
sichern und weiter auszubauen.

Originaltext: Schefenacker AG
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