Reed Group Ltd. gibt Enterprise-Lizenz für neuseeländische Accident Compensation Corporation bekannt

Westminster, Colorado (ots/PRNewswire) -

Die Reed Group Ltd., der Herausgeber der "The Medical Disability
Advisor (MDA)" Richtlinien und ein weltweit führender Anbieter von
Produkten und Dienstleistungen, die der Rückkehr zum Arbeitsplatz und
der Handhabung von Arbeitsunfähigkeit dienen, meldete heute, dass die
Accident Compensation Corporation (ACC) Neuseelands eine MDA
Enterprise-Lizenz erworben hat. Diese neue Vereinbarung erlaubt es
der ACC, den Einsatz von MDA auf zahlreiche Regierungsbehörden und
Gesundheitsorganisationen in Neuseeland auszuweiten.

"Das Ministerium für Sozialentwicklung konnte den Erfolg der MDA
Richtlinien bei der Reduzierung von Abwesenheit vom Arbeitsplatz bei
ACC seit der erstmaligen Übernahme im Jahre 1999 beobachten", sagte
Dr. David Rankin, Senior Advisor beim Ministerium für
Sozialentwicklung (Ministry of Social Development). Von Juli 1999 bis
Oktober 2000 ging die durchschnittliche Anzahl von Tagen pro Fall um
fast 50 % zurück. Dies wird teilweise der Implementierung von
Richtlinien zugeschrieben. "Als integraler Bestandteil unserer Reform
des Krankengelds und des Behindertengelds in Neuseeland werden
Sachbearbeiter dieses Tool einsetzen, um unsere Systeme für die
Rückkehr zum Arbeitsplatz neu zu definieren. Die Integration von MDA
in die Fallbearbeitungspraxis wird für die Entwicklung von
Arbeitsplänen und die Unterstützung bei der Arbeitsaufnahme von
grundlegender Bedeutung sein."

"Der Erfolg Neuseelands bei der Reduzierung von Abwesenheit vom
Arbeitsplatz aufgrund von Arbeitsunfähigkeit veranschaulicht die
Auswirkungen unserer Richtlinien für Arbeitsunfähigkeitsdauer",
bemerkte Presley Reed, Gründer und Chief Medical Officer der Reed
Group. "Unser Hauptziel besteht darin, Menschen zu helfen. Die Reed
Group ist davon überzeugt, dass produktive Aktivitäten für das Wohl
eines Menschen eine zentrale Rolle spielen. Daher glauben wir, dass
eine gesunde, zeitgerechte Rückkehr an den Arbeitsplatz für den
Arbeitnehmer genauso wichtig ist wie für den Arbeitgeber."

Die ACC setzt derzeit das Datenintegrationsprodukt der Reed Group
ein, das auf den "The Medical Disability Advisor"
Arbeitsplatzrichtlinien für Arbeitsunfähigkeitsdauern, Fünfte
Ausgabe, (MDA) basiert. Die MDA D.I.-Lizenz bietet integrierte
Managementfunktionen für Arbeitsunfähigkeit für einen
unternehmensweiten Einsatz. Sie erlaubt Echtzeitzugriff auf die
Inhalte der Richtlinien für Arbeitsunfähigkeitsdauern der Reed Group.
Durch eine vollständige Integration in die Fallverwaltungssoftware
einer Organisation wird Teammitgliedern eine leistungskräftige
Ressource für ein genaues und effizientes Fallmanagement geboten.

Informationen zur Accident Compensation Corporation

Die Accident Compensation Corporation (ACC) verwaltet das
Unfallsentschädigungssystem Neuseelands, das allen Staatsbürgern,
Einwohnern und Besuchern Neuseelands Personenschadensabdeckung
bietet. ACC ist ein staatliches Unternehmen (Crown Entity), in dessen
Verantwortungsbereich es liegt, zu bestimmen, ob ein Anspruch
aufgrund einer Verletzung vom System abgedeckt wird. Darüber hinaus
werden Anspruchsberechtigungen für berechtigte Personen ausgegeben
und Gesundheits- und Betreuungsdienste bei Arbeitsunfähigkeit
bezahlt, um verletzte Personen zu behandeln, zu pflegen und zu
rehabilitieren.

Informationen zur Reed Group Ltd.

Die Reed Group wurde 1981 mit Ausrichtung auf
Arbeitsplatzproduktivität und Abwesenheit vom Arbeitsplatz im
Unternehmensbereich gegründet. Die Reed Group unterhält vier
Hauptgeschäftsbereiche: Richtlinien, Dienstleistungen, Datenanalyse
und Bildung. Die Reed Group gibt die "The Medical Disability Advisor"
Richtlinien (jetzt in der fünften Auflage) heraus, die als das
Standardnachschlagwerk in der Branche zur Bestimmung der
Arbeitsunfähigkeitsdauer und zum Ergebnisvergleich angesehen werden
(Fachbuch, Windows-Software, Internet und Datenintegrationsformate).
Die Reed Group bietet Arbeitgebern in den USA und anderen Ländern
auch integrierte Arbeitsunfähigkeits-Case-Management Dienstleistungen
für nicht-berufsbezogene und berufsbezogene Abwesenheit vom
Arbeitsplatz, sowie die Verwaltung von anderen Zeiten der Abwesenheit
vom Arbeitsplatz. Weitere Informationen erhalten Sie unter
http://www.reedgroup.com.

Webseite: http://www.reedgroup.com

Originaltext: Reed Group Ltd.
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/67232
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Pressekontakt:
Matt McLaughlin, Marketing Manager von Reed Group Ltd.,
+1-303-407-0663, mmclaughlin@reedgroup.com


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