HRworks im September auf zwei Fachmessen / Präsentation der Lösungen zur Optimierung von Personalprozessen auf der "Business Travel Show" und der Messe "Zukunft Personal"

Freiburg (ots) - HRworks präsentiert im September gleich auf zwei
Fachmessen ihre Employee Self Service-Lösungen (ESS) zur Optimierung
der Personalprozesse im Bereich der Reisekostenabrechnungen, Urlaubs-
oder Sachmittelverwaltung. Dazu gehört einerseits die
Geschäftsreisemesse "Business Travel Show" vom 5. bis 6. September
2007 in Düsseldorf (Halle 1, Stand 515) und andererseits die Messe
"Zukunft Personal" in Köln vom 11. bis 12. September (Halle 3.2,
Stand I.27A). Firmenkunden erhalten auf Wunsch kostenfreie
Eintrittskarten. Sie können unter folgender Adresse elektronisch
bestellt werden:
http://www.hrworks.de/Kontakt/BusinessTravel_ZukunftPersonal2007.html

HRworks wird seit rund 10 Jahren für die Personalinformation, das
Travelmanagement, die Reisekostenabrechnung sowie die Urlaubsplanung
und Sachmittelverwaltung eingesetzt. Bei dieser Lösung übernehmen die
Mitarbeiter an ihrem PC oder von unterwegs via Internet bestimmte
Routinearbeiten wie Reisekostenabrechnungen, Urlaubsanträge oder
Änderungen eigener Personalstammdaten selbst. Da nicht wie früher
zunächst Formulare ausgefüllt und anschließend manuell erfasst werden
müssen, werden die Personalabteilungen auf diese Weise erheblich von
administrativen Aufgaben befreit. Derzeit nutzen über 500 Unternehmen
aus allen Branchen die HRworks-Lösungen.

Über HRworks GmbH

Das Freiburger Softwarehaus HRworks GmbH ist mit HRworks seit 1998
online. Mittlerweile nutzen über 500 Kunden wie z.B. Strenesse,
McDonalds, Honda, Warner Music Group, Mexx oder Rabobank den Service,
der nach dem Prinzip des Software as a Service (SaaS) angeboten wird.

HRworks strukturiert die Geschäftprozesse der Mitarbeiter im
Unternehmen auf einen konfigurierbaren, optimalen Workflow. Vorgänge,
die den Mitarbeiter betreffen, wie etwa Reisekostenabrechnung oder
Urlaubsplanung, werden vereinfacht und somit Kosten und
Durchlaufzeiten reduziert. Nach dem Prinzip des Employee Self Service
(ESS) bedient sich der Mitarbeiter zu jeder Zeit und an jedem Ort
online am System. Er hat dabei nur auf die Daten Zugriff, die für
seine Arbeit relevant sind. Somit nimmt jeder Mitarbeiter gemäß
seiner Rolle im Unternehmen am System teil und trägt dabei die
Verantwortung für einen Teil seiner eigenen Daten.

Originaltext: HRworks GmbH
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Pressekontakt:
HRworks GmbH
Basler Landstr. 8
79111 Freiburg
Tel.: 0761 / 47954 - 0
kontakt@hrworks.de
www.hrworks.de


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