"Wir lassen unsere Studenten nicht alleine!"

Bonn (ots) -

Ganzheitliches Karriere-Coaching - Zielvereinbarungen und
Assessment Center am EBC

Studieren ohne Anleitung, Berufseinstieg ohne Unterstützung: So
sieht für die überwiegende Zahl der Studenten an staatlichen
Hochschulen das Studium und später der Einstieg in den Beruf aus. Das
Euro-Business-College (EBC) Bonn hat ein Karriere-Coaching
entwickelt, das mit Beginn des Studiums einsetzt und die Absolventen
bis in den Beruf hinein begleitet.

Bereits bevor die Interessenten das Studium am EBC aufnehmen,
werden sie an den so genannten "Bewerbertagen" auf ihre Motivation
und ihre Kompetenzen überprüft, um ihre Eignung für ein Studium am
EBC festzustellen. Regelmäßige Zielvereinbarungsgespräche wie im
späteren Berufsleben, und Potentialanalysen gehören danach zum
Studentenalltag am Bonner College. "Unsere Studenten schätzen die
professionelle Begleitung, weil die individuellen Zielvorgaben ihnen
Orientierung und Motivation im Studium geben", sagt EBC-Direktor Ingo
von Malotki. "Wir lassen unsere Studenten nicht alleine!"

Zielsetzung des Coaching ist laut Deutschem Bundesverband Coaching
e.V. (DBVC) die Weiterentwicklung von Lern- und Leistungsprozessen in
Hinsicht auf berufliche Anliegen. Inhaltlich dagegen ist Coaching
eine Kombination aus individueller Unterstützung, um Anliegen zu
bewältigen, und aus persönlicher Beratung. Gerade dieser Aspekt sei
während Studienzeit und Berufseinstieg von besonders großer
Bedeutung, so von Malotki. Allerdings würde dieser wichtige Aspekt in
den wenigsten Studienkonzepten berücksichtigt.

Zielvereinbarungen, die regelmäßig überprüft werden, reichen laut
von Malotki jedoch alleine nicht aus, um ein ganzheitliches Coaching
zu erreichen. Im EBC ergänzen Assessment Center Simulationen die
Vorbereitung auf spätere Bewerbungen, die wie echte Bewerbungstests
bei einem Assessment Day durchgeführt werden. "Die Teilnehmer werden
hierbei auf Stärken und Schwächen in ihrer Performance aufmerksam
gemacht, es hilft ihnen dabei, sich permanent weiterzuentwickeln",
erklärt von Malotki. Die Assessment Center werden in Zusammenarbeit
mit erfahrenen Unternehmensmanagern und Psychologen durchgeführt.
Beim Einstieg in den Beruf werden die Studenten schließlich weiterhin
von der Unterzeichnung des ersten Arbeitsvertrags bis zum Ende der
Probezeit im Job mit einem bedarfsorientierten Mentoring-Programm
unterstützt. Von Malotki ist überzeugt von dem angebotenen
Karriere-Coaching und spricht sogar von einer Jobgarantie.

Originaltext: Euro-Business-College Bonn
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