Steigender Innovationsbedarf in der deutschen Wirtschaft: Jede vierte Stelle für junge Forscher reserviert

Hamburg (ots) - Deutsche Unternehmen nutzen das positive
Wirtschaftsumfeld, um in ihre Innovationsfähigkeit zu investieren.
Gut jedes vierte Stellenangebot für Hochschulabsolventen (27,1
Prozent) kommt aus dem Bereich Forschung und Entwicklung. Die
Forschung nimmt damit von allen Aufgabenbereichen den mit weitem
Abstand wichtigsten Rang ein. Auf alle anderen Tätigkeitsfelder, wie
beispielsweise Produktmanagement oder Business Development, entfällt
nur rund jedes zehnte Stellenangebot. Dies ergab der aktuelle Young
Professional Index, eine Untersuchung von mehr als 2.000
Online-Stellenangeboten bei 800 Unternehmen durch den
Personaldienstleister jobs in time.

Noch im Frühjahr wurden in erster Linie Produktmanager für das
anziehende Geschäft gesucht. Seitdem sind die Unternehmen auf eine
innovationsorientierte Personalpolitik eingeschwenkt: Die Anzahl der
Stellenangebote für Forscher ist nach oben geschnellt. Während sich
in Januar und April 2007 jeweils circa 15 Prozent aller
Ausschreibungen an Entwickler richteten, hat sich der Anteil zum Juli
beinahe verdoppelt.

Den mit weitem Abstand größten Bedarf an technischen Neuerungen
hat das verarbeitende Gewerbe. Neun von zehn Angeboten kommen aus
diesem Segment. Überraschend stark ist der Bedarf auch im
Dienstleistungssektor: Von hier stammen gut zehn Prozent der
Ausschreibungen, überwiegend von Spezialanbietern komplexer
technischer Dienstleistungen, die mit Eigenentwicklungen ihr
Portfolio erweitern und aktualisieren.

Die besten Anstellungschancen haben Forscher im Süden
Deutschlands. 58,5 Prozent der Stellenausschreibungen kommen aus
Bayern, weitere 16,9 Prozent aus Baden-Württemberg. Ein weiteres
Innovationszentrum liegt in Rheinland-Pfalz. Dort werden immer noch
9,0 Prozent aller Forscherstellen angeboten.

Hintergrundinformationen
Für den Young Professional Index wurden im zweiten Quartal 2007 im
Auftrag von jobs in time insgesamt 2.095 Stellenangebote von 800
Unternehmen untersucht. Der Young Professional Index bildet einen
Querschnitt der deutschen Firmenlandschaft ab. Er zeigt Trends auf,
die für Studenten bei der Gestaltung ihres Studiums und bei der Suche
nach einem Job wertvolle Orientierungshilfe leisten.

Das Unternehmen:
Seit vielen Jahren ist die jobs in time holding GmbH am deutschen
Personalmarkt aktiv und zählt mittlerweile zu den Top 15 der großen
Personaldienstleister. jobs in time bietet Personallösungen wie
Zeitarbeit, Jobvermittlung und Outsourcing an und liefert damit
flexible Alternativen im Personalmanagement.

Originaltext: jobs in time holding
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jobs in time holding GmbH
Herr Marcel Uhlemann
Mattentwiete 5
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Tel.: 040-68 87 56-59
Fax: 040-68 87 56-97
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