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Schlechte Noten für Lernkultur in deutschen Unternehmen: Manager würden gerne mehr lernen

Geschrieben am 26.07.2007 - [Nächster Artikel]

Überlingen (ots) - Wie ist es um die Lernkultur in deutschen
Unternehmen bestellt? Lernen Manager und Führungskräfte das, was sie
im Arbeitsalltag anwenden und benötigen? Eine aktuelle Umfrage der
Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft (Überlingen / Bad
Harzburg) unter 360 deutschen Managern stellt der Lernkultur in
deutschen Unternehmen lediglich ein ausreichendes Zeugnis aus: 67
Prozent meinen, dass den Themen Lernen und Weiterentwicklung in
deutschen Unternehmen zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt wird.

Gute Noten erhalten die Vorgesetzten: 288 der befragten Manager
geben an, bei der Fortbildung von ihren Vorgesetzten "gut" oder sogar
"sehr gut" unterstützt zu werden. Das sind knapp 84 Prozent der
Befragten. Allerdings müssen rund 58 Prozent der Mitarbeiter selbst
Initiative zeigen: 201 der Befragten geben an, dass sie ihre
Weiterbildung selbst planen und vorschlagen müssen - sich dann aber
einer guten Unterstützung gewiss sein können. Immerhin ein Viertel
bekommt von ihren direkten Vorgesetzten ein "Rundumsorglos-Paket"
geliefert und fühlt sich "sehr gut" bei Weiterbildungsmaßnahmen
unterstützt.

Stress statt Seminar: Keine Zeit fürs Lernen

Als Haupthindernis für Training und Lernen im Beruf geben die
Meisten (38,6 Prozent) an, "zu wenig Zeit" zu haben. 23,6 Prozent
stellen fest, dass es keine Lernkultur in ihrem Unternehmen gäbe.
13,2 Prozent finden nicht das passende inhaltliche Angebot.

Nur 26 Prozent würden zugunsten des Lernerfolges Freizeit opfern
und zum Beispiel ein Seminar am Wochenende besuchen. Nur 13 Prozent
erklären sich bereit, selbst Geld in die berufliche Fortbildung am
Arbeitsplatz zu investieren.

Die Akademie-Studie 2007 "Lernen - Managen - Führen: Wie bilden
sich deutsche Manager weiter?" steht ab dem 03.09.2007 unter
www.die-akademie.de zum kostenlosen Download bereit. Auch als
Printausgabe kann sie kostenlos angefordert werden. (E-Mail an
info@die-akademie.de ).

Originaltext: Akademie f. Führungskräfte d. Wirtschaft
Digitale Pressemappe: http://presseportal.de/story.htx?firmaid=56542
Pressemappe via RSS : feed://presseportal.de/rss/pm_56542.rss2

Pressekontakt:
Die Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH
Dr. Lars-Peter Linke
Tel. 0049 7551 93 68 145
presse@die-akademie.de
 
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