Mehr offene Ingenieurstellen / Entspannung des Fachkräftemangels nicht in Sicht / SACHEN MACHEN-Partner beugen Nachwuchssorgen vor

Düsseldorf (ots) - Die Zahl offener Ingenieurstellen ist nach
VDI-Angaben erneut auf monatlich 24.000 gestiegen. Im Vergleich zum
Vorjahreszeitraum bedeutet dies eine rund 27 prozentige Steigerung.
Besonders gravierend ist der Mangel in der Fahrzeug- und
Maschinenbaubranche, in der im Schnitt 11.342 offene Stellen zu
verzeichnen sind. Die Zahl der arbeitslosen Ingenieure ist im
gleichen Zeitraum auf 23.500 gesunken. "Dies ist der niedrigste Wert
seit Jahren", sagt VDI-Direktor Dr. Willi Fuchs. "Der Ingenieurmangel
verschärft sich. Deswegen steuern wir mit unserer Initiative SACHEN
MACHEN dagegen an." Die Partner-Unternehmen von SACHEN MACHEN, der
ersten bundesweiten Initiative zur Förderung und Stärkung des
Technikstandorts Deutschland, nehmen das Heft selbst in die Hand und
ergreifen eine Reihe von Maßnahmen, um zumindest den eigenen Bedarf
an Nachwuchs decken zu können. "Gerade für E.ON sind hervorragende
Ingenieure von großer Bedeutung", erläutert E.ON-Personalvorstand
Christoph Dänzer-Vanotti. E.ON hat daher gemeinsam mit der RWTH
Aachen ein Forschungsinstitut für Energie gegründet, um schon früh
Kontakt zu zukünftigen Mitarbeitern aufzubauen.

Handlungsbedarf besteht aber auch in der technischen
Schulausbildung, wie die Ergebnisse einer VDI-Sonderumfrage unter 658
technischen Fach- und Führungskräften zeigen. Knapp 80 Prozent
schätzen die Qualität der Ausbildung an Schulen nur mittelmäßig bis
schlecht ein. Dementsprechend fordern auch drei Viertel der Befragten
die verbindliche Einführung von Technikunterricht an allgemein
bildenden Schulen. Wie man schon im Schulalter Kinder für Technik
begeistert, zeigt SACHEN MACHEN Partner Endress+Hauser, weltweit
tätiger Anbieter von Automatisierungslösungen, mit seinem Programm
"Challenge Blue". In Zusammenarbeit mit Schulen aus der Region werden
technische Projekte entwickelt. Die Strategie macht Kurt Bang, Leiter
Aus- und Weiterbildung deutlich: "Schon früh wollen wir die
Jugendlichen in ihrer ersten beruflichen Orientierungsphase
ansprechen und auf die verschiedenen Möglichkeiten einer Ausbildungen
bei uns aufmerksam machen."

Originaltext: VDI Verein Deutscher Ingenieure
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