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Dorint Hotels & Resorts: Eine starke Marke mit Volldampf in den Neustart - Neue Dorint GmbH knüpft an Traditionen an / 40 Hotelbetriebe wollen den Erfolg

Geschrieben am 14.06.2007 - [Nächster Artikel]

Köln (ots) - Eine starke Marke ist in der deutschen Hotellerie
wieder da. Mit 40 Betrieben geht die Neue Dorint GmbH in Köln an den
Start. 36 Hotels werden nach der Aufteilung der ehemaligen Dorint AG
unter der traditionellen Marke Dorint Hotels & Resorts geführt.
Dorint knüpft dabei an die alten Stärken an: Rückbesinnung auf die
Tugenden, wie perfekte Gastlichkeit und die unbestrittenen
Kernkompetenzen im Vier-Sterne-Plus-Segment ("herzlich, klassisch,
lebenswert"). Elke Schade, neue Geschäftsführerin und Sprecherin der
Geschäftsleitung, gibt die Richtung der neu aufgestellten Hotelkette
an: "Konsolidieren, noch einmal konsolidieren und dann möglicherweise
eine behutsame Entwicklung des Portofolios", sagte sie bei einer
Pressekonferenz am Donnerstag (14. Juni 2007) im Fünf-Sterne-Dorint
Hotel An der Messe in Köln. Zusammen mit Geschäftsführer Eric
Lassiaille kündigte sie an, dass bis Ende Juni die letzten Häuser
umbenannt und auch äußerlich das neue Erscheinungsbild der Dorint
Hotels & Resorts zeigen werden.

Ziel: wirtschaftliche Stabilität

"Unser Ziel ist es," so Elke Schade, "unsere Hotels in den
nächsten Jahren wieder zu wirtschaftlicher Stärke zu führen". Dabei
wird jedes einzelne Haus genau analysiert, um neue Möglichkeiten im
Umsatz- sowie im Kostenbereich zu finden. Elke Schade ist fest davon
überzeugt, dass in den Häusern genug Potenzial vorhanden ist und der
Turn-around gelingt. Die Geschäftsführung wird dafür die
Rahmenbedingungen schaffen und die Weichen stellen. Die erfolgreiche
Umsetzung muss in jedem einzelnen Hotel vor Ort gelingen. Der Erfolg
wird sich nach Meinung der Geschäftsführerin einstellen: "Unsere
Gäste und Partner warten geradezu darauf, dass Dorint wieder zu
früherer Stärke zurückkehrt."

Neue Dorint GmbH

Die Neue Dorint GmbH in Köln hat ein Stammkapital von 100.000
Euro. Gesellschafter ist die Kölner Dr. Ebertz & Partner oHG. 40
Hotels mit insgesamt fast 8000 Zimmern gehören ins Portofolio. Dazu
zählen unter anderem auch die InterContinental Hotels in Berlin, Köln
und Düsseldorf sowie das Radisson SAS Neubrandenburg. Insgesamt sind
es acht Betriebe, die im Management geführt werden, drei Hotels sind
Franchisenehmer, die übrigen Hotels sind so genannte Pachtbetriebe.
Rund 3.500 Mitarbeiter in Deutschland, in den Niederlanden, in der
Schweiz, in Österreich, Belgien, Tschechien und Spanien sorgen für
perfekte Gastlichkeit.

Geschäftsaussichten

Im ersten Geschäftsjahr der Neuen Dorint GmbH wird ein Umsatz von
rund 307 Millionen Euro erwartet, eine Steigerung um 10 Millionen
Euro im Vergleich zum Vorjahr. Auf die ersten drei Monate des Jahres
bezogen haben sich die Umsatzerwartungen bereits weitgehend erfüllt.
Bei den 18 Business-Hotels wurde der Umsatz sogar um drei
Prozentpunkte übertroffen.

Im Bereich der Resort-Hotels dürfte trotz Rückgang in der
Zimmerbelegung von rund 64 Prozent im Jahr 2006 auf bislang rund 61
Prozent im Jahr 2007 durch höhere Zimmerdurchschnittsraten ein
besserer Zimmerertrag (RevPar) von rund 60 Euro (Vorjahr: 58 Euro)
erzielt werden. Hier zeigen sich auch die ersten Erfolge durch das
von der Neuen Dorint GmbH entwickelte Reservierungs- und
Yieldsteuerungssystem für eine dynamische Preissteuerung.

Die Neue Dorint GmbH erwartet bei den Resorts im laufenden Jahr
eine Umsatzsteigerung von 2,3 Millionen Euro. Bei der Sparte Business
rechnet die Kölner Zentrale mit einer gleichbleibenden
Zimmerauslastung von rund 60 Prozent. Dabei kann der Zimmerertrag
(RevPar) leicht erhöht werden. Kalkuliert wird eine Umsatzsteigerung
von 5,6 Millionen Euro. Die Neue Dorint GmbH rechnet insgesamt im
laufenden Jahr durch Optimierung der Ablaufprozesse und bei einem
strikten Kostenmanagement mit einer Steigerung des IBFC (operatives
Betriebsergebnis) um rund 8 Millionen Euro.

Ein wichtiger Faktor für die wirtschaftlichen Planungen sind die
Pachtreduzierungen. Sie belaufen sich auf rund zwölf Prozentpunkte.

Vom Erfolg überzeugt - 15 Millionen Euro Investment

Die Voraussetzungen für den Neustart sind gut: Die Konjunktur ist
angesprungen, die Umsätze und Belegungszahlen steigen. Schade
ergänzt: "Wir haben hoch motivierte Mitarbeiter und sehr viele Gäste,
die der Marke Dorint vertrauen." Und auch ihr Geschäftsführer-Kollege
Eric Lassiaille ist vom Erfolg überzeugt: "Wir haben ein sehr gutes
Team - eine Mischung aus alten Hasen und jungen Leuten, eine Mischung
aus Kompetenz und Emotionen. Hinzu kommt eine außerordentliche
Motivation der Mitarbeiter." Zu dem sollen in den kommenden zwei
Jahren rund 15 Millionen Euro in die Hotels investiert werden. Das
Modernisierungsprogramm soll die Häuser noch attraktiver machen.
"Unsere Gäste sollen auch äußerlich die Aufbruchstimmung der Dorint
erkennen und erleben", sagt Eric Lassiaille.

Verwöhnhotels und Wohlfühlhotels

Emotional soll auch die Vermarktung der Hotelprodukte sein. Die 18
Dorint Resorts werden mit dem Claim "Die Verwöhnhotels" ihre Gäste
anlocken. Eric Lassiaille, der in der Geschäftsführung die Resorts
verantwortet, spricht von einer Philosophie und Kultur, die die
Mitarbeiter in den Resorts leben und mit Leben füllen. "Wir sind
Gastgeber, wollen die Wünsche der Gäste erkennen und dann erfüllen -
das nennen wir verwöhnen", erklärt Lassiaille, nicht ohne stolz auf
die Mitarbeiter in den Resorts - die innerhalb der alten Dorint AG
bereits ab 2005 ein erfolgreiches "Eigenleben" geführt hatten.

"Die Wohlfühlhotels" - mit diesem Attribut werden die 18
Business-Hotels der Neuen Dorint GmbH aufgewertet. Auch dieser Claim
soll mit erlebbaren Inhalten gefüllt werden: Sowohl
Geschäftsreisende, Tagungsgäste und auch Kurzurlauber werden in
diesen Häusern den bekannt guten Service und die herzliche
Gastlichkeit erfahren. Elke Schade, verantwortlich für die
Business-Hotels: "Auch hier werden wir an die Traditionsmarke Dorint
anknüpfen. Den bereits 2002 der alten Dorint von Fachleuten
attestierten hohen Bekanntheits- und Qualitätsgrad wollen wir
unbedingt wieder erreichen."

Flache Hierarchien - schnelle Entscheidungswege

Flache Hierarchien tragen zum angestrebten Erfolg bei. Nur 32
Mitarbeiter zählt das Service Team in Köln (so die interne
Bezeichnung für die Geschäftsleitung). Lassiaille: "Wir im Service
Team Köln verstehen uns als Dienstleister für unsere Hotels. Kurze
Entscheidungs- und schnelle Kommunikationswege, viel Pragmatismus und
jeder weiß, er trägt Verantwortung - das sind unter anderem die
Faktoren, die uns den Erfolg bringen werden."

Die Neue Dorint GmbH mit Sitz in Köln betreibt mit der Marke
Dorint Hotels & Resorts europaweit 36 Häuser. Rund 3.500 Mitarbeiter
in Deutschland, in den Niederlanden, in der Schweiz, in Österreich,
Belgien, Tschechien und Spanien sorgen für perfekte Gastlichkeit.
Dorint Hotels & Resorts gehört zu den führenden Hotelketten auf dem
deutschen Markt.

Originaltext: Dorint Hotels & Resorts
Digitale Pressemappe: http://presseportal.de/story.htx?firmaid=66796
Pressemappe via RSS : feed://presseportal.de/rss/pm_66796.rss2

Pressekontakt:
Dorint Hotels & Resorts
Pressesprecher
Kaspar Müller-Bringmann
Aachener Straße 1051
50858 Köln / GERMANY

Fon +49 (0) 221 / 4 85 67-192
Fax +49 (0) 221 / 4 85 67-193

dorint@muebri.de
www.dorint.com
 
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