Bonuszahlungen für Top-Manager steigen erneut stark an

Düsseldorf (ots) -

- Top-Verdiener profitieren am meisten
- Unternehmen des Mittelstands sind am großzügigsten
- Bonusentwicklung spiegelt boomende Konjunktur wieder

Knapp 52 % der Topmanager in Deutschland haben für das
Geschäftsjahr 2006 eine im Vergleich zum Vorjahr höhere Bonuszahlung
erhalten. Damit bestätigt sich eine Entwicklung der Jahre 2005 und
2006 zu steigenden variablen Sonderzahlungen. Nur 11 % der
Führungskräfte mussten für 2006 geringere Zusatzzahlungen hinnehmen.
Das sind Ergebnisse der aktuellen 3. LAB Bonusstudie. Diese wird
jährlich von der internationalen Personalberatung LAB Lachner Aden
Beyer & Company in Kooperation mit der Financial Times Deutschland
durchgeführt - unmittelbar nach Bekanntgabe der Boni für das
jeweilige Vorjahr. Befragt wurden 771 deutsche Spitzenmanager.

Besonders signifikant sind die Bonus-Steigerungen erneut in den
obersten Gehaltsklassen:

27 % der Befragten mit einem Jahresgehalt von mehr als 200.000 EUR
gaben Zuwächse von über 20 % an. In der Gehaltsklasse unter 100.000
EUR profitierten deutlich weniger Manager in vergleichbarer Höhe.
"Der Trend zur Gehaltsspreizung zwischen den Managementebenen hält
an", beobachtet Klaus Aden, Geschäftsführender Gesellschafter von LAB
& Company. Allerdings sei die Zeit extrem hoher Zuwächse von mehr als
50 % vorbei.

Besonders freuen konnten sich Top-Manager aus Unternehmen des
Mittelstands: 57 % von ihnen berichteten von gestiegenen Boni. Bei
größeren Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitern waren es nur 49
%. "Der gehobene Mittelstand wird zunehmend zum Liebling deutscher
Spitzenkräfte", beobachtet Klaus Aden. Bereits in einer früheren LAB
Studie (November 2006) hatten zwei Drittel der Führungskräfte
angegeben, am liebsten für ein mittelständisches Unternehmen arbeiten
zu wollen.

Verteilt nach Branchen waren die klaren Gewinner

Finanzdienstleistungsunternehmen, deren Manager zu 70 % höhere
Boni meldeten, gefolgt von Beratungsunternehmen (66%) und Maschinen-
und Anlagenbauern (54%). Mit geringeren Boni mussten sich vor allem
Vertreter der Automobilbranche (17%) sowie der IKT-Unternehmen (14 %)
abfinden.

Die Erfahrung der letzten der Jahre zeigt, dass die Bonusstudie
einen zuverlässigen Konjunkturindikator noch vor der allgemeinen
Bekanntgabe der Geschäftsjahreszahlen in den nicht börsennotierten
Gesellschaften darstellt. Denn auch in diesem Jahr war nach den
Jahren 2004 und 2005 Hauptgrund für die insgesamt gestiegenen Zulagen
die sehr gute Gewinnentwicklung deutscher Unternehmen: Zwei Drittel
der Umfrageteilnehmer meldeten für 2006 ein gestiegenes EBIT ihres
Arbeitgebers. Diese Top-Manager profitierten weit häufiger von
höheren Zulagen als solche von Unternehmen mit schwächerer
Performance.

Die Studie im Detail: www.labcompany.net

Zur Bonus-Studie 2007: An der Umfrage nahmen zwischen dem 7. April
und 3. Mai 2007 insgesamt 771 Führungskräfte aus Unternehmen aller
Branchen und Größenordnungen in Deutschland teil. Von den Teilnehmern
arbeiten 67 % auf der ersten oder zweiten Hierarchieebene, 24 % auf
der dritten. 56 % verdienten zuletzt mehr als 100.000 EUR im Jahr, 12
% sogar mehr als 200.000 EUR. Die Mehrzahl (51 %) befand sich in der
Altersgruppe zwischen 40 und 49 Jahren, 12 % waren älter als 49 und
37 % jünger als 40 Jahre.

Zum Unternehmen LAB: LAB Lachner Aden Beyer & Company ist eine
international agierende Personalberatung, spezialisiert auf die Suche
und Auswahl von Top-Führungskräften in allen wichtigen
Marktsegmenten. LAB gehört zu den Top 15 der führenden
Personalberatungen in Deutschland. Die Gesellschaft verfügt über
Büros in Düsseldorf, München, Hamburg und Zürich. LAB & Company ist
Mitglied des globalen Netzwerks Penrhyn International sowie des
weltweit bedeutendsten Verbands für Personalberatungen, der
Association of Executive Search Consultants (AESC).

Originaltext: LAB Lachner Aden Beyer & Company GmbH
Digitale Pressemappe: http://presseportal.de/story.htx?firmaid=63875
Pressemappe via RSS : feed://presseportal.de/rss/pm_63875.rss2

Pressekontakt:
Kontakt:
LAB Lachner Aden Beyer & Company
Dr. Klaus Aden
Königsallee 96
40212 Düsseldorf
Telefon: (0211) 15 97 99 10
Email: aden@labcompany.net


	hier anmelden...