Roland Berger Strategy Consultants sucht Unternehmensberaterinnen beim Workshop "stepFORWARD"

München (ots) -

- 30 Studentinnen und junge Berufstätige erhalten Einblick in den
Berateralltag
- Für Studentinnen aller Fachrichtungen ab dem vierten
Semester, Absolventinnen und Doktorandinnen sowie Berufstätige
mit bis zu drei Jahren Praxiserfahrung
- Veranstaltung findet in München statt, am Freitag und Samstag,
1. und 2. Juni 2007
- Bewerbungen bis 15. Mai 2007 unter
www.stepFORWARD.rolandberger.com

Roland Berger Strategy Consultants veranstaltet einen zweitägigen
Workshop für Akademikerinnen. Die internationale Strategieberatung
möchte damit Hochschulabsolventinnen für den Beruf als
Unternehmensberaterin begeistern. 30 Teilnehmerinnen gewinnen bei
einem Projektvortrag Einblicke in die Arbeit der Strategieberatung.
Zudem erhalten sie bei einem Workshop über Selbstmarketing Tipps für
ihr berufliches Fortkommen. Bereits seit 2002 hat Roland Berger
Strategy Consultants mit der Initiative FORWARD (For Women -
Attracting, Retaining, Developing) Frauenförderung im Programm.
"stepFORWARD" findet im Rahmen dieser Initiative statt. Studentinnen
aller Fachrichtungen ab dem vierten Semester, Absolventinnen und
Doktorandinnen sowie Berufstätige mit bis zu drei Jahren
Praxiserfahrung können an dieser Veranstaltung am 1. und 2. Juni 2007
in München teilnehmen. Interessentinnen können sich bis 15. Mai 2007
unter www.stepFORWARD.rolandberger.com bewerben.

Roland Berger Strategy Consultants lädt 30 Studentinnen ab dem
vierten Semester, Absolventinnen, Doktorandinnen und Berufstätige mit
bis zu drei Jahren Praxiserfahrung nach München ein. Die
Teilnehmerinnen lernen bei stepFORWARD die Arbeitsweise einer
führenden internationalen Strategieberatung kennen.

Friederike Woermann-Seiger, Projektmanagerin bei Roland Berger
Strategy Consultants, spricht über die Arbeit als
Unternehmensberaterin sowie Einstellungsvoraussetzungen und
Entwicklungsperspektiven bei Roland Berger. Außerdem informiert sie
über die FORWARD-Initiative (FOR Women: Attracting, Retaining,
Developing) und das Roland Berger-Projekt "Beruf & Familie". Als
Projektmanagerin und Mutter zweier Kinder berichtet Woermann-Seiger
zum Thema "Work-Life-Balance" und darüber, wie sich Beruf und Familie
bei Roland Berger miteinander vereinbaren lassen.

Anschließend referieren Roland Berger-Partner Dr. Björn Reineke,
Seniorberaterin Dorit Posdorf und Beraterin Anna Mangold aus dem
Kompetenzzentrum Marketing & Sales über ein Kundenbindungsprojekt im
Vertrieb. Last, but not least erläutert eine externe Trainerin, wie
wichtig Selbstmarketing fürs berufliche Weiterkommen ist und gibt
Ratschläge für den größtmöglichen Erfolg.

Weitere Informationen zur Veranstaltung sowie das
Bewerbungsformular finden Sie im Internet unter
www.stepFORWARD.rolandberger.com. Bei Fragen zur Veranstaltung können
sich Bewerberinnen an Franziska Herold, Tel.: +49-89-9230-9124 oder
Sandra Ruf, Tel.: +49-89-9230-9947, wenden.

Roland Berger Strategy Consultants, 1967 gegründet, ist eine der
weltweit führenden Strategieberatungen. Mit 32 Büros in 23 Ländern
ist das Unternehmen erfolgreich auf dem Weltmarkt aktiv. 1.700
Mitarbeiter haben im Jahr 2005 einen Honorarumsatz von rund 550 Mio.
Euro erwirtschaftet. Die Strategieberatung ist eine unabhängige
Partnerschaft im ausschließlichen Eigentum von derzeit mehr als 130
Partnern.

Originaltext: Roland Berger Strategy Consultants
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Falls Sie Rückfragen haben, wenden Sie sich bitte an:
Stefan Schüßler
Roland Berger Strategy Consultants
Tel. +49 89 9230-8190, Fax +49 89 9230-8599
E-Mail: stefan_schuessler@de.rolandberger.com
www.rolandberger.com