Zeitarbeit attraktiv für Hochqualifizierte

Bonn (ots) - Zeitarbeit ist immer häufiger auch für Jobsuchende
mit höheren Qualifikationen attraktiv. Die Nachfrage nach
Facharbeitern, IT-Spezialisten, Konstrukteuren und Ingenieuren ist
groß, so Hartmut Lüerßen, Geschäftsführer der Lünendonk GmbH,
Gesellschaft für Information und Kommunikation, Bad Wörishofen, in
einem Interview mit dem Verlag für die Deutsche Wirtschaft, Bonn.

Zwar machten die einfacheren Helfertätigkeiten in der Industrie
weiterhin den größten Anteil am Gesamtumsatz der Branche aus, so
Lüerßen, die höheren Qualifikationen erführen jedoch seit einiger
Zeit eine besondere Nachfrage. "Für manche ist die Zeitarbeit eine
Übergangsphase zwischen zwei Festanstellungen oder das Sprungbrett in
eine erste Festanstellung nach der Ausbildung. Berufseinsteiger
können in kurzer Zeit viele Erfahrungen sammeln, wie es in einem
einzigen Unternehmen kaum möglich ist", so Lüerßen.

Außerdem würden viele Zeitarbeitnehmer nach einem temporären
Einsatz bei einem Kundenunternehmen in eine Festanstellung
übernommen. Die Quote liege bei den führenden Unternehmen bei
durchschnittlich etwa 20 Prozent, marktüblich sind bis zu 30 Prozent.

Mehr Flexibilität und reduziertes Risiko gehörten hingegen zu
wichtigen Vorteilen für Unternehmen, so Lüerßen. "Wenn ein
Zeitarbeiter für die Aufgabe fachlich oder aus anderen Gründen nicht
geeignet ist, kann dieser ohne großen Aufwand ausgetauscht werden.
Darüber hinaus können die Unternehmen auch zukünftige Mitarbeiter
ausprobieren und damit die eigene Rekrutierung unterstützen, was
gerade für kleinere Unternehmen eine spürbare Entlastung bietet."

Originaltext: Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG
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