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Kind und Karriere - am liebsten mit Krippenplatz

Geschrieben am 20-03-2007

Bad Homburg (ots) -

- Online-Umfrage mit fast 1.000 Teilnehmern zeigt: Kindergarten,
Krippe und Hort bei berufstätigen Eltern am meisten gefragt
- Betriebskindergarten ist die Ausnahme

Die meisten berufstätigen Eltern setzen auf Kindergarten, Krippe
oder Hort, wenn es um die Betreuung ihrer Kleinen geht. Das ist das
Ergebnis einer bundesweiten Online-Umfrage von Monster. Die Betreuung
im Betriebskindergarten ist hingegen offenbar die Ausnahme: Nur vier
Prozent der Befragten geben an, diese Möglichkeit nutzen zu können.
Bei jedem dritten berufstätigen Elternpaar sorgt der Lebenspartner
für den Nachwuchs. Fast 10 Prozent der Befragten leisten sich ein
Kindermädchen, und bei 16 Prozent übernehmen ältere Geschwister oder
die Großeltern die Betreuung.

Die Ergebnisse auf einen Blick:

Monster-Umfrage mit 955 berufstätigen Eltern: Wer sorgt
überwiegend für Ihr(e) Kind(er) während Sie arbeiten?

Kinderkrippe, Kindergarten oder Kinderhort 38% (364)

Lebenspartner 33% (312)

Geschwister oder Großeltern 16% (158)

Kindermädchen oder Au-Pair 9% (87)

Betriebskindergarten 4% (34)

Die Kombination Kind und Karriere ist in Deutschland nach wie vor
eine Herausforderung. Die staatliche Zusicherung von Krippenplätzen
ist dabei eine Lösung von vielen - denn auch Unternehmen haben
zahlreiche Möglichkeiten, berufstätige Eltern beim Spagat zwischen
Kinderzimmer und Büro zu unterstützen. Davide Villa, CEO der Monster
Worldwide Deutschland GmbH: "Familienfreundliche Initiativen sollten
in Unternehmen kein Luxus sondern fester Bestandteil der
Personalpolitik sein. Angebote wie Kindergärtenzuschüsse, flexible
Arbeitszeiten oder Wiedereinstiegsprogramme nach der Elternzeit sind
hierfür nur ein paar Beispiele. Eltern, die ihren Nachwuchs gut
versorgt wissen, sind auch im Job leistungsstärker und motivierter."

955 Besucher der deutschen Monster- und jobpilot-Webseiten haben
zwischen dem 17. Februar 2007 und dem 2. März 2007 an der Umfrage
teilgenommen. Das Karriereportal Monster führt in regelmäßigen
Abständen Befragungen auf allen lokalen Webseiten des Unternehmens zu
Themen rund um Karriere und Arbeitsplatz durch. Die aktuelle Umfrage
erhebt Daten zu der Frage: "Wie regelt Ihr Unternehmen Überstunden?"
Weitere Informationen zu dieser Umfrage sind unter www.monster.de
abrufbar.

Über Monster Deutschland:

Monster Deutschland (www.monster.de) ist ein führendes
Karriere-Portal im Internet mit einem umfassenden Service- und
Informationsprogramm rund um Beruf und Karriere. Firmensitz der
Monster Worldwide Deutschland GmbH ist Bad Homburg bei
Frankfurt/Main. Die Monster Worldwide Deutschland GmbH ist ein
Tochterunternehmen der Monster Worldwide Inc. mit Sitz in New York,
seit 1994 im Bereich Online-Rekrutierung aktiv und eines der weltweit
größten Stellen-Portale im Internet. Das Angebot umfasst 37 nationale
Webseiten mit lokalen Inhalten in 35 Ländern. Monster Worldwide
(NASDAQ: MNST) hat weltweit 5.000 Mitarbeiter und ist in den
Aktienindizes S&P 500 und NASDAQ-100 gelistet.

Originaltext: Monster Worldwide Deutschland
Digitale Pressemappe: http://presseportal.de/story.htx?firmaid=31973
Pressemappe via RSS : feed://presseportal.de/rss/pm_31973.rss2

Pressekontakt:
Monster Worldwide Deutschland GmbH

Alexandra Güntzer/Ramona Kesch
Tel.: 06172.919-204; Fax: 06172.919-554
E-Mail: alexandra.guentzer@monster.de
ramona.kesch@monster.de

PR Agentur:
Weber Shandwick Deutschland GmbH
Birgit Gehring/Gudrun Herrmann
Tel.: 089.380179-46/81; Fax: 089.380179-11
E-Mail: bgehring@webershandwick.com/
gherrmann@webershandwick.com


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