O-Ton-Beitrag: Die Arbeitsvermittlung der Zukunft: Vernetzt und regional / jobs.de Expertengespräch über den Stellenmarkt der Zukunft

München (ots) -

- Querverweis: Audiomaterial unter
http://www.presseportal.de/audio abrufbar -

Internetjobbörsen, private Personalvermittler und die
Bundesagentur für Arbeit müssen zunehmend kooperieren. Dies ist das
Ergebnis des ersten "jobs.de - Round Table", zu dem Johannes Hack,
Geschäftsführer von jobs.de, Vertreter aus Wissenschaft, Politik und
Branchenverbänden am vergangenen Freitag in München begrüßte. Weitere
Themen waren die regional bezogene Jobsuche und die Frage, welche
Perspektiven sich für Unternehmen und Bewerber ergeben.

Vernetzt
Jobsuchmaschinen, private Personalvermittler und die Bundesagentur
für Arbeit agieren bisher weitgehend getrennt voneinander.
Interessierte Bewerber müssen sich bei den verschiedenen Quellen
parallel über freie Stellen informieren. Um Arbeitssuchenden zu
helfen, ist es notwendig, so die einhellige Meinung der
Diskussionsrunde, die verschiedenen Angebote zu verknüpfen. Jobs.de
unterstützt dabei etablierte Personalvermittler wie die Bundesagentur
für Arbeit. Die Stellensuchmaschine findet Jobangebote direkt auf den
Webseiten von Unternehmen und stellt diese in einem übersichtlichen
Angebot dar. Die offenen Stellen müssen nicht mehr wie bisher bei der
Arbeitsagentur aktiv von den Firmen gemeldet werden.

Regional
In Zukunft wird insbesondere die Suche nach regionalen Arbeitsstellen
wichtig, da viele Bewerber ihren Arbeitsplatz nach der Nähe zum
Wohnort aussuchen. Vor allem ältere Menschen und Arbeitnehmer mit
Familie wechseln seltener den Standort als jüngere. "50% der
Suchanfragen bei jobs.de beziehen sich auf den regionalen
Stellenmarkt. Die Konzentration auf die regionale Suche steht bei uns
daher im Vordergrund", erklärt Johannes Hack. "Durch Eingabe der
Postleitzahl können Bewerber den Suchradius individuell wählen."

Perspektiven für Unternehmen und Bewerber
Die Diskussionsteilnehmer stimmten überein, dass neue Jobs im
Wesentlichen im Mittelstand geschaffen werden. Kleine und mittlere
Unternehmen haben allerdings oft nicht die finanziellen Mittel,
Stellenausschreibungen in verschiedenen Medien zu platzieren.
Unterstützung erhalten sie jetzt von Jobsuchmaschinen wie jobs.de,
die ausgeschriebene Stellen auf Unternehmenswebseiten finden und
kostenfrei in ihre Suchergebnisse aufnehmen. Auch
Weiterbildungsangebote für Arbeitssuchende sollten nach Meinung der
Experten transparenter dargestellt werden, um passende Offerten
leichter zu finden. Denn für Berufstätige gilt: Nur eine solide
Ausbildung und lebenslanges Lernen gewährleistet ein erfolgreiches
Arbeitsleben.

Unter www.jobs.de können Sie sich einen Zusammenschnitt des
jobs.de Round Table am 09.03.2007 in München anhören.

Diskutiert haben Dr. Michael Mattar, Vorsitzender des
Landesausschusses für Wirtschaft und Finanzen der FDP in Bayern,
Ulrich Viertl, Geschäftsführer der Bundesagentur für Arbeit in
München, Thomas Schonscheck, Vorstandsmitglied des Bundesverbandes
für Personalvermittlung e.V., Prof. Wilhelm Maier, Inhaber des
Lehrstuhls für Personalwesen an der Fachhochschule München, sowie
Johannes Hack, Geschäftsführer von JobScout24 und jobs.de.

Über jobs.de
Jobs.de ist ein Angebot der JobScout24 GmbH. Diese
Stellensuchmaschine findet Jobangebote direkt auf den Websites von
Unternehmen und ermöglicht es so, einfach und überall einen neuen Job
zu finden. Weitere Informationen finden Sie unter: www.jobs.de.

Über JobScout24
JobScout24 ist der große Karrieremarkt aus Deutschland für
qualifizierte Fach- und Führungskräfte und bietet rund 3,25 Mio.
potenziellen Nutzern (ACTA 2006) über 23.000 Stellenangebote
namhafter Unternehmen.
Zum reichweitenstarken Kooperationsnetzwerk von JobScout24 zählen
unter anderem die renommierten Fachtitel Computerwoche, PC Welt,
tecchannel.de, Horizont, PR Report sowie die Portale T-Online.de und
freenet.de.

JobScout24 ist Teil der Scout24-Gruppe, deren Angebote monatlich
rund 6 Millionen Menschen nutzen. Scout24 erleichtert seinen Kunden
das Finden oder Anbieten von Produkten, Services und Kontakten und
spart ihnen damit Zeit und Geld. Neben JobScout24 zählen AutoScout24,
ElectronicScout24, FinanceScout24, FriendScout24, ImmobilienScout24
und TravelScout24 zur Scout24-Gruppe. Scout24 ist ein Teil des
Deutsche Telekom Konzerns.

Weitere Informationen finden Sie unter www.jobs.de

Originaltext: jobs.de
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