Prinzipien der Unternehmensführung von Netnetnet.tv Inc.

Genf, Schweiz (ots/PRNewswire) - Dies sind die Prinzipien zur
Unternehmensführung (Corporate Governance ), die vom Board of
Directors von Netnetnet.tv Ltd. verabschiedet wurden. Sie stellen
den Rahmen für die Leitung von Netnetnet.tv Ltd. dar. Das Board
überprüft diese Prinzipien und andere Aspekte der Leitung von
Netnetnet.tv falls notwendig bzw. angemessen.

Das Board of Directors des Unternehmens wird von den Aktionären
von Netnetnet.tv bestellt und ist ihnen gegenüber
rechenschaftspflichtig. Die Geschäfte werden von den Mitarbeitern,
Managern und Führungskräften unter der Leitung des Chief Executive
Officer (der CEO) und unter der Aufsicht des Boards mit dem Ziel
betrieben, den Wert des Unternehmens für die Aktionäre langfristigen
zu steigern.

1) Bereitstellung solider Grundlagen für Management und Aufsicht
Netnetnet.tv veröffentlicht die jeweiligen Aufgaben and
Verantwortlichkeiten von Board und Management.

2) Board Struktur mit Ziel der Wertsteigerung Netnetnet.tv hat
ein Board of Directors von effektiver Zusammensetzung, Grösse und
Einsatzbereitschaft zur angemessenen Durchführung seiner
Verantwortlichkeiten und Pflichten.

3) Förderung ethischer und verantwortungsvoller
Entscheidungsfindung Netnetnet.tv setzt sich aktiv für ethische und
verantwortungsvolle Entscheidungsfindung ein.

4) Integrität bei der Bilanzierung Netnetnet.tv verfügt über
Strukturen zur unabhängigen Bestätigung und Sicherstellung der
Integrität der Bilanzierung des Unternehmens.

5) Fristgerechte und ausgeglichene Offenlegung Netnetnet.tv
setzt sich für fristgerechte und ausgeglichene Offenlegung aller
wesentlichen Angelegenheiten in Bezug auf das Unternehmen ein.

6) Respekt für die Rechte der Aktionäre Netnetnet.tv respektiert
die legitimen Rechte der Aktionäre und fördert die wirksame Ausübung
dieser Rechte.

7) Risikoerkennung und -management
Netnetnet.tv schafft ein solides System der Risikokontrolle und des
Risikomanagements sowie von interner Kontrolle.

8) Streben nach besserer Leistung Netnetnet.tv überprüft und
fördert eine verbesserte Effektivität von Board und Management.

9) Faire und verantwortungsvolle Vergütung Netnetnet.tv setzt
sich für angemessene und vernünftige Höhe und Zusammensetzung der
Vergütung ein sowie deren Definition in Zusammenhang mit der
Unternehmens- und persönlichen Leistung.

10) Anerkennung der legitimen Interessen der Interessensvertreter
Netnetnet.tv erkennt die rechtlichen und sonstigen Verpflichtungen
allen legitimen Interessensvertretern gegenüber an.

Diese Pressemitteilung beinhaltet "zukunftsgerichtete" Aussagen im
Sinne von Section 21A der amerikanischen Wertpapiergesetzte,
Securities Act , aus dem Jahr 1933 in der jeweils gültigen Fassung
sowie Section 21E des Securities Exchange Act aus dem Jahre 1934 in
der jeweils gültigen Fassung und unterliegt den dadurch
geschaffenen, sog. Safe Harbors. Diese Aussagen unterliegen im
Zusammenhang mit einem aufstrebenden Unternehmen bestimmten Risiken
und Ungewissheiten. Die tatsächlichen Ergebnisse können aufgrund der
in den Berichten von Netnetnet.Tv, Inc. behandelten Risikofaktoren,
die bei der amerikanischen Börsenaufsichtsbehörde, US Securities
and Exchange Commission, hinterlegt sein werden, wesentlich von den
hier gemachten zukunftsgerichteten Aussagen abweichen.

Originaltext: Netnetnet.tv Inc
Digitale Pressemappe: http://presseportal.de/story.htx?firmaid=65521
Pressemappe via RSS : feed://presseportal.de/rss/pm_65521.rss2

Pressekontakt:
ANSPRECHPARTNER: Richard Walker, Chief Executive Officer,
Netnetnet.tv Ltd., enquiries@netnetnet.tv, +1-416-892-7637


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