Berlin (ots) - Siemens wird künftig Mitarbeiter auszeichnen, die sich um die Integrität verdient machen. Parallel zu dem Preis für die beste technische Innovationsidee will der Konzern einen "compliance award", zu deutsch "Saubermann- Preis", für den besten Vorschlag zur Einhaltung ethischer Standards ausloben. Das sagte Michael Hershman dem Tagesspiegel am Sonntag. Siemens hatte den Mitbegründer von Transparency International (TI) Mitte Dezember mit der Korruptionsabwehr beauftragt. "Ganz bald" werde das Unternehmen auch einen globalen Ombudsman als weltweiten Ansprechpartner ernennen, sagte Hershman. Bei diesem können über eine Hotline Beschwerden eingereicht werden; und Mitarbeiter können sich dort Rat holen, wie sie sich richtig verhalten. Diese Neuerungen belegten, dass die Führung des Konzerns einen "Wandel der Unternehmenskultur" anstrebe, sagte der 61-jährige Amerikaner. Auf seinen Vorschlag hin sei bei Siemens die zentrale Compliance-Abteilung unter dem ehemaligen Stuttgarter Oberstaatsanwalt Daniel Noa gegründet worden. "Innovation war bisher der ganze Stolz von Siemens. Künftig steht Integrität auf der selben Stufe."
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