"Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2007" ausgezeichnet

Köln/Berlin (ots) -

- Great Place to Work® Studie "Beste Arbeitgeber im
Gesundheitswesen" untersucht Qualität von Arbeitsplätzen und
ermittelt Liste der 25 besten und attraktivsten Arbeitgeber

- Heiligenfeld Kliniken aus Bad Kissingen, Katholisches Klinikum
Marienhof / St. Josef aus Koblenz und Kölner Caritas
Betriebsführungs- und Trägergesellschaft auf den ersten Plätzen

Vielen öffentlichen wie privaten Einrichtungen im Gesundheitswesen
gelingt es, attraktive und zufrieden stellende Arbeitsplätze für ihre
Beschäftigten zu gestalten - und dies trotz schwieriger
Rahmenbedingungen, steigendem Kostendruck und allgemeiner Klagen über
schlechte Arbeitsbedingungen.

Zudem stellt die Tätigkeit im Bereich der Pflege kranker, alter
und behinderter Menschen für die meisten Mitarbeiter mehr als nur
einen "Job" dar. Gleichzeitig bestehen zwischen verschiedenen
Krankenhäusern, Fachkliniken, Altenheimen, mobilen Pflegediensten und
anderen Einrichtungen der Pflegebranche jedoch deutliche Unterschiede
in der Arbeitsplatzqualität. Auch ein Vergleich mit anderen Branchen
weist auf Verbesserungspotenziale hin.

Dies zeigen die Ergebnisse der Studie und des Wettbewerbs "Beste
Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2007", durchgeführt vom Great Place
to Work® Institute Deutschland und dem Forschungsinstitut
psychonomics AG in Zusammenarbeit mit der Initiative Neue Qualität
der Arbeit (INQA) des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales.

Die Gewinner des bundesweiten Wettbewerbs wurden gestern Abend in
Berlin in feierlichem Rahmen ausgezeichnet. Ganz vorne auf der Liste
der 25 besten Arbeitgeber im Gesundheitswesen konnten sich die
Heiligenfeld Kliniken aus Bad Kissingen platzieren. Auf den Plätzen
zwei und drei folgen das Katholische Klinikum Marienhof/St.Josef aus
Koblenz und die Kölner Caritas-Betriebsführungs- und
Trägergesellschaft. Insgesamt hatten sich mehr als fünfzig
öffentliche wie private Pflegeeinrichtungen verschiedener Art und
Größe mit über 70.000 Beschäftigten der vergleichenden Untersuchung
ihrer Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber gestellt.

Die Beurteilung erfolgte gemäß der international bewährten Great
Place to Work® Bewertungsstandards auf Basis von
Mitarbeiterbefragungen sowie einem Kultur-Audit zu Programmen und
Maßnahmen im Personalbereich. Insgesamt wurden rund 15.000
Beschäftigte zu zentralen Arbeitsplatzthemen befragt
(Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness der Führungskräfte,
Identifikation mit der Tätigkeit und dem Arbeitgeber, Qualität der
Zusammenarbeit, Weiterbildung, Sozialleistungen etc.).

Unterstützt wurde die Studie von der Gothaer Krankenversicherung
und der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und
Wohlfahrtspflege (BGW).

Frank Hauser vom Forschungsinstitut psychonomics AG und Leiter des
Great Place to Work® Institute Deutschland resümiert:

"Die Untersuchung zeigt eine ganze Reihe ausgezeichneter
Arbeitgeber im Gesundheitswesen und zudem eine hohe Identifikation
der Beschäftigten. Für 92 Prozent der befragten Mitarbeiter stellt
ihre Tätigkeit mehr als nur ein "Job" dar. Gleichzeitig bleibt aber
noch einiges zu tun. Die Qualität und Attraktivität der Arbeitsplätze
im Pflegesektor systematisch zu überprüfen und, wo erforderlich,
gezielt zu optimieren, stellt eine enorm wichtige Aufgabe dar: Zum
einen handelt es sich um einen zentralen Arbeitsmarkt der Zukunft,
zum anderen sind engagierte Mitarbeiter die Voraussetzung für eine
hohe Qualität der Pflege".

"Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2007" - Die 25 Beste-Liste

Platz 1: Heiligenfeld Kliniken, Bad Kissingen, 2: Katholisches
Klinikum Marienhof / St. Josef, Koblenz, 3: CBT Caritas
Betriebsführungs- und Trägergesellschaft, Köln, 4:
Heimbeatmungsservice Brambring-Jaschke, Unterhaching, 5: Rind'sches
Bürgerstift, Bad Homburg, 6: Altenheime der Sozial-Holding der Stadt
Mönchengladbach, 7: Lynn's Best, Untersteinach, 8: Reha-Zentrum
Lübben, 9: Dr. Becker-Klinikgesellschaft, Köln, 10: Wolfart-Klinik,
Gräfelfing, 11: gisunt-Klinik, Zetel, 12: Krankenhaus am Rosarium,
Sangerhausen, 13: MTG Malteser-Trägergesellschaft, Köln, 14:
Evangelisch-lutherisches Diakoniewerk Neuendettelsau, 15:
Sankt-Gertrauden-Krankenhaus, Berlin, 16: Evangelische Heimstiftung,
Stuttgart, 17: Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim, Ludwigsburg, 18:
Orthopädische Klinik Hessisch Lichtenau, 19: Caritasverband Gladbeck
(St. Altfrid-Haus und Sozialstation), 20: Berufsgenossenschaftliche
Unfallklinik Murnau, 21: Frauenklinik Dr. Geisenhofer, München, 22:
Diakoniewerk Essen, 23: Paracelsus-Klinik München, 24: Sozialwerk St.
Georg, Gelsenkirchen, 25: Silberberg-Klinik, Bodenmais.

Ranking nach Größenklassen (Top 3)

- Einrichtungen 20 bis 500 Mitarbeiter: Platz 1: Heiligenfeld
Kliniken, Bad Kissingen (Gesamtsieger); 2: Heimbeatmungsservice
Brambring Jaschke, Unterhaching; 3: Rind´sches Bürgerstift, Bad
Homburg.

- Einrichtungen 501 bis 2000 Mitarbeiter: Platz 1: Katholisches
Klinikum Marienhof / St. Josef, Koblenz; 2: CBT Caritas
Betriebsführungs- und Trägergesellschaft, Köln; 3: Dr. Becker
Klinikgesellschaft, Köln.

- Einrichtungen über 2000 Mitarbeiter: Platz 1: MTG Malteser
Trägergesellschaft, Köln; 2: Evangelisch-lutherisches
Diakoniewerk, Neuendettelsau; 3: Evangelische Heimstiftung e.V.,
Stuttgart

Die Auszeichnungen mit dem Gütesiegel "Beste Arbeitgeber im
Gesundheitswesen 2007" wurden den Einrichtungen von Andreas Schubert,
Vorstand psychonomics AG und Dr. Christa Sedlatschek,
Geschäftsführerin von INQA, überreicht. Außerdem wurden Sonderpreise
für besondere Leistungen in einzelnen Dimensionen der
Arbeitsplatzqualität verliehen: Dr. Herbert Schmitz,
Vorstandsvorsitzender der Gothaer Krankenversicherung, überreichte
den Sonderpreis "Gesundheit der Mitarbeiter" an das Reha-Zentrum
Lübben aus dem Spreewald. Er betonte dabei die besondere
Verantwortung der Einrichtungen des Gesundheitswesens für die
Gesundheit ihrer eigenen Mitarbeiter. Der Wettbewerbs-Sonderpreis
"Vereinbarkeit von Beruf & Familie" ging ebenfalls an das
Reha-Zentrum Lübben. Der Wettbewerbsgesamtsieger Heiligenfeld
Kliniken erhielt den Sonderpreis "Qualifizierung der Mitarbeiter".

Weitere Info zum Wettbewerb

Der Wettbewerb "Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2007" ist
Teil des branchenübergreifenden Great Place to Work® Wettbewerbs
"Deutschlands Beste Arbeitgeber 2007", dessen Ergebnisse Mitte
Februar veröffentlicht werden. Zum kommenden Wettbewerb "Beste
Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2008" können sich alle
schwerpunktmäßig im Bereich der Pflege kranker, alter und behinderter
Menschen tätigen Einrichtungen aus Deutschland ab 20 Beschäftigten ab
sofort anmelden. Weitere Info: www.greatplacetowork.de

Originaltext: psychonomics AG
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