10 Prozent der Unternehmen schenken sich Weihnachten - Ergebnisse der aktuellen Randstad-Umfrage

Eschborn (ots) - Fast jedes zehnte Unternehmen in Deutschland
verzichtet aus Kostengründen auf die diesjährige Weihnachtsfeier. Das
ergab eine aktuelle Umfrage des führenden Personaldienstleisters
Randstad unter 315 Personalverantwortlichen. Eine große,
unternehmensweite Weihnachtsfeier findet nur noch in rund 40 Prozent
der Unternehmen statt. Knapp ein Drittel der Betriebe feiert nur noch
abteilungsintern. Bei immerhin rund fünf Prozent aller
Weihnachtsfeiern freuen sich auch die Partner - sie werden zu der
Betriebsfeiern mit eingeladen.

Bei den Vorbereitungen heißt es immer noch "do it yourself": Knapp
57 Prozent der Unternehmen, die eine Weihnachtsfeier veranstalten,
übernehmen auch deren Organisation. In vier von zehn Unternehmen
gestalten die Mitarbeiter ihre Weihnachtsfeier sogar selbst.
Lediglich 0,4 Prozent der Unternehmen beauftragen eine externe
Eventagentur.

Auch bei den Geschenken für die Mitarbeiter zum Fest sind
Unternehmen eher zurückhaltend. Lediglich 30 Prozent der befragten
Unternehmen überreichen ihren Mitarbeitern eine Aufmerksamkeit. Nur
bei Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitern bereitet immerhin
knapp die Hälfte der befragten Unternehmen seinen Mitarbeitern eine
weihnachtliche Bescherung.

Gegenüber Kunden und Geschäftspartnern werden hingegen keine Mühen
gescheut: Fast 90 Prozent der befragten Unternehmen schicken an ihre
Kunden und Geschäftspartner Weihnachtskarten - und bei immerhin knapp
drei Prozent der Unternehmen werden Geschäftspartner sogar zur
Weihnachtsfeier eingeladen.

Die dargestellten Studienergebnisse stammen aus einer aktuellen
Umfrage im Rahmen des regelmäßig durchgeführten
Randstad-Expertenpanels Personal. Befragt wurden 315
Personalverantwortliche von von Unternehmen unterschiedlichster
Branchen.

Über Randstad: Mit rund 30.350 Mitarbeitern, rund 280
Niederlassungen in über 220 Städten und einem Umsatz von 754
Millionen Euro (2005) ist Randstad der führende Personaldienstleister
in Deutschland. Randstad bietet Unternehmen unterschiedlicher
Branchen umfassende Personalservice-Konzepte. Dazu gehören neben der
klassischen Zeitarbeit die Felder Outsourcing und Personalberatung,
der Bereich Inhouse-Services zur Abwicklung von Großprojekten im
Kundenunternehmen und spezialisierte Leistungen, die umfangreiches
Branchen-Know-how und Marktkenntnis voraussetzen. Dazu wurden
eigenständige Serviceangebote, unter anderem Callflex, Engineering
und IT-Services etabliert. Randstad versteht sich als Impulsgeber für
den Arbeitsmarkt und hat bereits im Jahr 2000 einen flächendeckenden
Tarifvertrag mit der Gewerkschaft ver.di abgeschlossen, der als
Grundlage für die seit Januar 2004 geltenden tariflichen Neuerungen
in der gesamten Branche diente. Randstad ist seit mehr als 35 Jahren
in Deutschland aktiv und gehört zur niederländischen Randstad Holding
nv, einem der größten Personaldienstleister weltweit mit
Niederlassungen in Belgien, China, Dänemark, Deutschland, Frankreich,
Großbritannien, Italien, Indien, Luxemburg, den Niederlanden,
Schweden, der Schweiz, Spanien, der Türkei, Portugal, Polen, Ungarn
sowie in den USA und Kanada. Laut der Studie "Top Companies for
Leaders 2005" der internationalen, auf Human Ressources
spezialisierten Managementberatung Hewitt Associates gehört die
Randstad Holding zu den Top 10 der europäischen Arbeitgeber für
Führungskräfte.

Originaltext: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
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