Korrektur zur Pressemitteilung: stellenanzeigen.de ausgezeichnet als "Beste Jobbörsen-Website 2006" und "Beliebteste Jobbörsen-Website 2006"

München (ots) - Achtung: Im Abschnitt wurden die Titel
"Beliebteste Webseite" und "Beste Webseite" vertauscht. Im Folgenden
die korrigierte Version der Pressemitteilung:

stellenanzeigen.de ausgezeichnet als "Beste Jobbörsen-Website
2006" und "Beliebteste Jobbörsen-Website 2006"

Neben stellenanzeigen.de wurden u.a. auch eBay, Google, Otto,
web.de und youtube.de von insgesamt 275.000 Internet-Nutzern
ausgezeichnet.

stellenanzeigen.de ist von den Internet-Nutzern zur "Besten
Jobbörsen-Website 2006" und zur "Beliebtesten Jobbörsen-Website 2006"
gewählt worden. Diese Auszeichnung erhielt das Karriere-Portal
stellenanzeigen.de anlässlich der Wahl zur Website des Jahres 2006.
Die "Website des Jahres" ist eine gesamteuropäische, vom Publikum
gewählte Preis-Initiative von MetrixLab und wird von
Nielsen//Netratings und zahlreichen Medienpartnern unterstützt. Für
die bedeutende, von Internetnutzern vergebene Auszeichnung waren 336
Websites in 20 Kategorien nominiert. In der Kategorie "Jobbörse"
konnte stellenanzeigen.de in diesem Jahr zum zweiten Mal in Folge den
Titel "Beliebteste Website des Jahres" holen. Auch der Titel "Beste
Website des Jahres", der für Inhalt, Navigation und Design vergeben
wird, ging in diesem Jahr an stellenanzeigen.de. Neben
stellenanzeigen.de wurden Websites wie eBay, Google, ADAC, Map24,
Prosieben, O2online, youtube und sparkasse.de ausgezeichnet.

"Wir freuen uns sehr über diese wiederholte Auszeichnung durch die
Internet-Nutzer in Deutschland," sagt Michael Weideneder,
Geschäftsführer von stellenanzeigen.de. "Die Auszeichnungen sind eine
Bestätigung für uns, dass wir das Richtige tun, um qualifizierte
Bewerber und die bei uns ausgeschriebenen Stellenanzeigen optimal
zusammen zu führen."

Erst Mitte November ist stellenanzeigen.de mit einer neuen
Funktionalität online gegangen. Ein Beschreibungstext für jede
Stellenanzeige, der für die Bewerber auf den ersten Blick die
wichtigsten Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen knapp
zusammenfasst, stellt eine deutliche Verbesserung in der Darstellung
der Trefferlisten für Stellenanzeigen dar.

Auch im kommenden Jahr wird stellenanzeigen.de sowohl die
Benutzerfreundlichkeit der Website als auch die Reichweite weiter
steigern, um dem Ziel, die führende Online-Stellenbörse für Fach- und
Führungskräfte zu werden, stetig näher zu kommen.

Über stellenanzeigen.de stellenanzeigen.de, 1995 gegründet, gehört
mit über 1.000.000 Visits monatlich und mehr als 160.000 Bewerbern in
der Datenbank zu den führenden deutschen Online-Stellenbörsen für
Fach- und Führungskräfte. Das Internet-Portal für E-Recruiting wird
von drei großen deutschen Verlagshäusern getragen. Die
WAZ-Mediengruppe sowie die Verlagsgruppen Georg von Holtzbrinck und
Ippen bewerben in mehr als 50 Tageszeitungen mit einer Reichweite von
über 9,2 Millionen Lesern in Deutschland das Portal und bilden damit
die Basis für das Wachstum von stellenanzeigen.de. Mit attraktiven
Kombi-Angeboten für Online und Print erhöht stellenanzeigen.de die
Erfolgschancen für Unternehmen bei der Personalsuche ebenso wie die
Karrierechancen der Bewerber in Deutschland signifikant. Mit der
Software "HR-Office v2.0" bietet stellenanzeigen.de darüber hinaus
eine umfangreiche, web-basierte Software für den Workflow in
Personalabteilungen an, insbesondere für eine einfache und schnelle
Anzeigenverwaltung und Kosten sparende Kommunikation mit Bewerbern.

Originaltext: stellenanzeigen.de
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