Strategische Partnerschaft zwischen DED und DGB-Bildungswerk

Bonn (ots) - Am 5. Dezember 2006 vereinbaren der Deutsche
Entwicklungsdienst (DED) und das Bildungswerk des Deutschen
Gewerkschaftsbundes (DGB-BW) eine strategische Partnerschaft zur
Ausweitung ihrer entwicklungspolitischen Aktivitäten. Sie dient der
Förderung der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen im
Sinne von Corporate Social Responsibility (CSR).

Für eine verantwortungsbewusste Unternehmensführung existieren
eine Reihe von internationalen Leitlinien und Prinzipien, an deren
Umsetzung der DED und das DGB-BW mitarbeiten. So ist der DED
beispielsweise Mitglied im "Global Compact" - einer Initiative der
Vereinten Nationen.

Seit dem Beitritt des DED zum "Global Compact" im Jahre 2005
wurden Entwicklungspartnerschaften in Form von "Public Private
Partnerships" (PPP) mit Unternehmen in Entwicklungsländern
durchgeführt. Die Unternehmen übernehmen hierbei mindestens 50
Prozent der Gesamtkosten des Projektes. Der DED berät bei der
Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeits- und
Sozialstandards, dem Schutz vor AIDS oder der Einführung neuer
umweltschonender Technologien.

Das DGB-BW orientiert seine Nord-Süd-Netz-Aktivitäten an der
Durchsetzung der Kernarbeitsnormen der Internationalen
Arbeitsorganisation (ILO) und weiterer internationaler
Sozialstandards. Deren Umsetzung in Zuliefererbetrieben,
Tochtergesellschaften und Joint Ventures deutscher Unternehmen im
Ausland wird durch die deutschen Gewerkschaften und Betriebsräte
begleitet.

Beide Institutionen sind Mitglieder des Thementeams
"Sozialstandards" des Bundesministeriums für wirtschaftliche
Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ). Durch die zwischen DED und
DGB-BW heute vereinbarte Zusammenarbeit soll innerhalb von zwei
Jahren ein gemeinsames Programm entwickelt und umgesetzt werden.
Außerdem wird die entwicklungspolitische Informations- und
Bildungsarbeit zu CSR weiter ausgebaut.

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karin.mueller@ded.de

Originaltext: DED Deutscher Entwicklungsdienst
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