Xerox-Studie: Deutsche Unternehmen nicht fit für die digitale Mitarbeitergeneration

Neuss (ots) -

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"Ist Europa bereit für die "Millennials"?" Dieser Frage geht eine
von Xerox bei Forrester Consulting in Auftrag gegebene Studie nach.
Die Antwort ist "Nein". Die Studie zeigt, dass die neue Generation
von ArbeitnehmerInnen, die ab 1980 geboren und im digitalen Zeitalter
aufgewachsen sind, nicht die geeigneten kollaborativen Tools und die
IT-Infrastruktur zur Verfügung gestellt bekommen, die sie für ein
effektives Arbeiten brauchen. Zwar sagen 94 Prozent der deutschen
Führungskräfte, sie haben erkannt, dass junge MitarbeiterInnen anders
mit Technologien umgehen als ältere Generationen. Auch geben 77
Prozent der befragten Unternehmen an, bereits auf die veränderten
Bedürfnisse zu reagieren. Die Studie zeigt allerdings, dass nur
wenige Unternehmen neue Hilfsmittel oder eine Kultur der
Zusammenarbeit im Unternehmen implementiert haben, die diese
Generation braucht, um erfolgreich zu sein.

Die Studie zeigt auf, dass ein überraschend hoher Prozentsatz der
deutschen Unternehmen ihren MitarbeiterInnen flexible Arbeitszeiten
genehmigt (81 Prozent). Dennoch stellen wenige Unternehmen ihren
Millennials Hilfsmittel zur Verfügung, die für Telearbeit benötigt
werden. Mobiltelefone und Laptops sind die einzigen mobilen
Technologien, die von vielen Unternehmen gestellt werden. Nur eine
Minderheit stattet MitarbeiterInnen mit Hilfsmitteln wie PDAs (18
Prozent) und Geräten für den mobilen E-Mail-Verkehr (11 Prozent) aus.
Ein ähnliches Bild zeigt sich bei Arbeitsweisen und Infrastruktur im
Büro. Auf Browsern basierende Portale (67 Prozent) und unlimitiertes
Ausdrucken (74 Prozent) sind Ressourcen, auf welche die meisten
MitarbeiterInnen Zugriff haben. Jedoch haben nur 15 Prozent Zugang zu
WebCasts.

Die Studie ist online abrufbar unter http://www.ffpress.net.

Originaltext: Xerox GmbH
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