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Über 100.000 offene Stellen im Handwerk

Geschrieben am 23.11.2006 - [Nächster Artikel]

Bad Homburg (ots) -

- Monster Employment Index zeigt starke Zunahme der Online-
Stellenangebote im Handwerk
- Deutliche Anzeichen für Aufschwung in der Branche spürbar

Das Online-Stellenangebot für Arbeitskräfte im Handwerk hat sich
seit Anfang des Jahres mehr als verdoppelt. Das
Internet-Stellenportal Monster registrierte im Oktober über 100.000
Online-Stellenanzeigen für Handwerker in Deutschland. Zu Jahresbeginn
waren es laut Monster Employment Index (MEI) dagegen noch unter
50.000, im Januar 2005 sogar weniger als 30.000 Angebote.

Die positiven Tendenzen auf dem Arbeitsmarkt machen sich jedoch
nicht in allen Zweigen des Handwerks bemerkbar, vor allem im
Gesundheitsgewerbe wie etwa bei Zahntechnikern sind nach wie vor
Einbußen festzustellen. Die Beschäftigtenzahl in der Branche nimmt
deshalb noch immer leicht ab. Allerdings verzeichnet das Statistische
Bundesamt für das zweite Quartal 2006 nur noch einen
Beschäftigungsrückgang von 0,8 Prozent (im Vergleich zum 2. Quartal
2005).

Den Aufschwung im Handwerk bestätigt auch der aktuelle
Konjunkturbericht der deutschen Handwerkskammer: Erstmals seit der
Jahrtausendwende berichten wieder mehr Betriebe über gestiegene als
über gesunkene Mitarbeiterzahlen (17 Prozent versus 11 Prozent).
Jeder dritte Handwerksbetrieb bezeichnet seine Geschäftslage als gut.
Die Nachfrage nach Arbeitskräften nimmt insbesondere im Bau- und
Ausbaugewerbe zu, wo sich die steuerliche Absetzbarkeit von
Renovierungsmaßnahmen, Vorzieheffekte aufgrund der
Mehrwertsteuererhöhung und die Ausweitung der staatlichen Förderung
energetischer Gebäudesanierungen positiv bemerkbar machen. Ein
deutliches Plus ist auch in den Handwerken für den gewerblichen
Bedarf festzustellen, zum Beispiel im Metallhandwerk, in der
Kältetechnik oder bei Elektromaschinenbauern.

"Der starke Zuwachs der Online-Stellenangebote im Handwerk deutet
erstmals auf einen stabileren Aufschwung in der Branche hin. Zudem
wird deutlich, dass auch das Handwerk bei der Personalsuche in
zunehmendem Maße auf das Internet setzt", sagte Davide Villa, CEO
Monster Worldwide Deutschland GmbH. "Gerade für kleine und sehr
spezialisierte Betriebe bietet kein Medium vergleichbare
Möglichkeiten für die schnelle, einfache und kostengünstige
Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeitern."

Die insgesamt positiven Signale in der Branche bestätigt auch Jana
Meißner, Pressesprecherin der Koelnmesse GmbH: "Besonders die
drastischen Verteuerungen bei den Rohstoffen und die steigenden
Energiekosten veranlassen die Endverbraucher derzeit dazu, Maßnahmen
zu ergreifen, die am Ende bares Geld wert sind. Die aktuellen
Entwicklungen werden mit ein Grund dafür sein, dass die
Endverbraucher die Messe Haus & Wohnen vom 23. bis zum 26. November
am Messeplatz Köln wieder als die zentrale Beratungsplattform nutzen
werden."

Über Monster Deutschland:
Monster Deutschland (http://www.monster.de) ist ein führendes
Karriere-Portal im Internet mit einem umfassenden Service- und
Informationsprogramm rund um Beruf und Karriere. Firmensitz der
Monster Worldwide Deutschland GmbH ist Bad Homburg bei
Frankfurt/Main. Die Monster Worldwide Deutschland GmbH ist ein
Tochterunternehmen der Monster Worldwide Inc. mit Sitz in New York,
seit 1994 im Bereich Online-Rekrutierung aktiv und eines der weltweit
größten Stellen-Portale im Internet. Das Angebot umfasst 37 nationale
Webseiten mit lokalen Inhalten in 35 Ländern. Monster Worldwide
(NASDAQ: MNST) hat weltweit 4.300 Mitarbeiter und ist in den
Aktienindizes S&P 500 und NASDAQ-100 gelistet.

Originaltext: Monster Worldwide Deutschland GmbH
Digitale Pressemappe: http://presseportal.de/story.htx?firmaid=31973
Pressemappe via RSS : feed://presseportal.de/rss/pm_31973.rss2


Pressekontakt:
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Alexandra Güntzer
Tel.: 06172.919-204
Fax: 06172.919-547
E-Mail : alexandra.guentzer@monster.de

PR Agentur:
Weber Shandwick Deutschland GmbH
Birgit Gehring/Gudrun Herrmann
Tel.: 089.380179-46/81; Fax: 089.380179-11
E-Mail:
bgehring@webershandwick.com/
gherrmann@webershandwick.com
 
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