Roland Berger Strategy Consultants sucht Berater und Praktikanten - Neuer Recruiting-Workshop "start2007"

München (ots) -

- Studierende lösen Beratungsauftrag aus der
Konsumgüterindustrie
- Für Studierende ab dem vierten Semester, Absolventen und
Doktoranden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz
- Vom 12. bis 14. Januar 2007 in München
- Bewerbungen bis 10. Dezember 2006 unter
www.start.rolandberger.com

Der Recruiting-Workshop start2007 bietet Studierenden und
Doktoranden einen Einblick in die Arbeit der internationalen
Strategieberatung. In kleinen Gruppen entwickeln die Teilnehmer aus
Deutschland, Österreich und der Schweiz Lösungen für einen realen
Kundenauftrag aus der Konsumgüterindustrie. Die Veranstaltung richtet
sich an Studierende ab dem vierten Semester sowie Absolventen und
Doktoranden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Der Workshop
findet vom 12. bis 14. Januar 2007 in München statt. Interessenten
können sich bis 10. Dezember 2006 unter www.start.rolandberger.com.
bewerben.

Bei start2007 bearbeiten Studierende und Doktoranden einen realen
Beratungsauftrag und können somit einen Einblick in die
Unternehmensberatung gewinnen. Ein international führender
Konsumgüterkonzern plant, seine Präsenz in einem europäischen Land
erheblich auszubauen. Unterstützt von Beratern entwerfen die
Teilnehmer ein Konzept, um den Marktanteil des Unternehmens zu
steigern. Der Klient wird beim Recruiting-Workshop dabei sein und die
Teilnehmer unterstützen. Abschließend gilt es, die Ergebnisse wie in
einer Vorstandssitzung zu präsentieren und so den Klienten von der
jeweiligen Strategie zu überzeugen.

Durch die reale Projektarbeit können sich die Teilnehmer mit den
Methoden der Strategieberatung vertraut machen und herausfinden, ob
ihnen der Beruf des Unternehmensberaters zusagt. "Wir möchten den
Studierenden einen unmittelbaren Eindruck von den Herausforderungen
bei Roland Berger vermitteln. So erfahren sie beispielsweise, was es
heißt, seine Ergebnisse dem Klienten gegenüber persönlich zu
vertreten. Denn unsere Nachwuchs-Berater müssen nicht nur durch
analytische Kompetenz überzeugen, sondern auch Persönlichkeit und
Kommunikationsstärke mitbringen", sagt Thomas Eichelmann, Mitglied
des Executive Committee.

Während des Recruiting-Workshops haben die Teilnehmer die
Gelegenheit, den Hauptsitz von Roland Berger in München kennen zu
lernen und hinter die Kulissen der Strategieberatung zu schauen.
Danach können die Studierenden bei einem abwechslungsreichen
Freizeitprogramm am Tegernsee Kontakte zu Roland Berger-Mitarbeitern
knüpfen und sich über ihre persönlichen Karriereperspektiven
informieren.

Roland Berger sucht für start2007 Studierende ab dem vierten
Semester, Absolventen und Doktoranden. Erwartet werden hervorragende
Studienleistungen und erste Praxiserfahrungen mit Wirtschaftsbezug.
Wer bei der Veranstaltung überzeugt, kann seine Erfahrungen bei einem
Praktikum vertiefen oder ohne neue Bewerbung an einem Recruiting-Tag
für den Einstieg als Berater teilnehmen. Roland Berger will im
kommenden Jahr 150 neue Beraterinnen und Berater sowie 120
Praktikanten einstellen.

Weitere Informationen zu der Veranstaltung sowie das
Bewerbungsformular finden Sie im Internet unter
www.start.rolandberger.com. Ansprechpartnerin für Bewerberinnen und
Bewerber ist Kathrin Pommer, Tel.: +49-89-9230-9147.

Roland Berger Strategy Consultants, 1967 gegründet, ist eine der
weltweit führenden Strategieberatungen. Mit 32 Büros in 23 Ländern
ist das Unternehmen erfolgreich auf dem Weltmarkt aktiv. 1.700
Mitarbeiter haben im Jahr 2005 einen Honorarumsatz von rund 550 Mio.
Euro erwirtschaftet. Die Strategieberatung ist eine unabhängige
Partnerschaft im ausschließlichen Eigentum von mehr als 130 Partnern.

Originaltext: Roland Berger Strategy Consultants
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www.rolandberger.com