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Betriebsräte tragen besondere soziale Verantwortung / Jetzt werden die betrieblichen Interessenvertretungen neu gewählt

Geschrieben am 21-03-2006

Weimar (ots) - Etwa 11 Millionen Arbeitnehmerinnen und
Arbeitnehmer entscheiden in diesen Wochen, wer sich für ihre
Interessen im Betrieb einsetzen soll. Seit dem 1. März bis zum 31.
Mai finden in über 100 000 meist größeren Unternehmen die
Betriebsratswahlen statt.

"Die BR-Wahl 2006 ist keine Routinewahl", erklärt der
Betriebsräte-Coach Ralf Dannemeyer. Der Inhaber des Weimarer
Instituts "perspektiven-Seminare" ist überzeugt, dass eine kompetente
Interessenvertretung im Betrieb in einer komplexer und unsicherer
werdenden Arbeitswelt immer wichtiger wird. Zudem führten Politik
und Verbände aktuell ein heftiges Tauziehen über den Umfang der
Betriebsrats-Rechte. "Deshalb sollten die Arbeitnehmerinnen und
Arbeitnehmer zeigen, dass sie ihre Interessenvertreter wirklich
stützen - und das demonstrieren sie am eindrucksvollsten durch eine
Wahlbeteiligung von 70 Prozent plus."

Ralf Dannemeyer hat seit der Wahl 2002 die über 700 Teilnehmer
seiner Basis-Seminare aus ganz Deutschland nach ihren Motiven für
ihre Kandidatur befragt. Die Antworten zeigten, dass die große
Mehrheit der deutschen Betriebsräte werteorientierte Menschen mit
besonderer sozialer Verantwortung seien:

"Um mich für Gerechtigkeit und Fairness einzusetzen." (28 %)

"Ich wurde gefragt, und ich dachte, unsere Abteilung wäre sonst
gar nicht im BR vertreten." (25 %)

"Ich habe mich schon immer für andere eingesetzt. Früher
Schülervertreter, in der Jugend politische Arbeit, heute
Betriebsrat." (18 %)

"Ich habe selbst Unrecht im Betrieb erlitten. Da habe ich kennen
gelernt, wie wichtig ein Betriebsrat ist. Jetzt mache ich mit und
helfe anderen, so wie mir geholfen wurde." (15 %)

Verschiedene andere Antworten von "macht mir Spaß" über "meine
Freundin ist auch im BR" bis "wollte meinen Arbeitsplatz sichern".
(14 %)

"Diese Grundhaltung und die nötigen fachlichen und sozialen
Kompetenzen sind die Zutaten für einen starken Betriebsrat, der die
Beschäftigten auch in stürmischen Zeiten schützen kann", ist
Dannemeyer überzeugt. Unter www.betriebsrat4you bietet sein Institut
Rat für alle, die darüber nachdenken, wofür ein Betriebsrat gut ist
und ob es sich lohnt, selbst mitzumachen.

KONTAKT:
perspektiven - seminare, visionen, coaching
Büro Nord: Telefon: 0 40 - 66 90 78 73 (Büroservice: Ragna Gehrke)
Büro Mitte: Telefon 0 36 43 - 4 98 99 55 (Ralf Dannemeyer)
perspektiven@gmx.de

Originaltext: perspektiven
Digitale Pressemappe: http://presseportal.de/story.htx?firmaid=61569
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