Europäisches Karriere-Netzwerk expandiert in die USA

München (ots) - München, 21. März 2006 Das vom
Online-Stellenportal stellenanzeigen.de in Kooperation mit der
Agentur Aktor Interactive etablierte internationale Karriere-Netzwerk
expandiert in die Vereinigten Staaten. Bisher war das Partnernetz von
stellenanzeigen.de in 15 europäischen Ländern präsent. Für die
deutsche Wirtschaft hat die neue transatlantische
Recruiting-Kooperation vor allem den Vorteil, dass Unternehmen
besonders einfach und kosteneffizient Online-Stellenanzeigen in den
USA schalten können.

Durch die Zusammenarbeit mit der HR-Kommunikationsagentur Aktor
Interactive, die seit mehreren Jahren im Bereich E-Recruiting in
Europa und Nordamerika erfolgreich tätig ist, ist stellenanzeigen.de
in der Lage, individuell für jede zu besetzende Position in dem
jeweiligen Land die optimale Plattform für den Kunden auszuwählen.
"Wir haben uns bei der Internationalisierungsstrategie bewusst für
eine bilaterale Zusammenarbeit mit Aktor Interactive und gegen eine
multilaterale Kooperation mit einer Vielzahl einzelner Jobbörsen
entschieden, um unseren Kunden durch hohe Flexibilität optimale
Ergebnisse liefern zu können", erklärt Michael Weideneder,
Geschäftsführer von stellenanzeigen.de.

Für stellenanzeigen.de stellt die Ausweitung nach Nordamerika eine
konsequente Weiterentwicklung der internationalen Expansionsstrategie
dar. Das 1995 vom Münchener Unternehmer Michael Weideneder gegründete
Karriereportal hat bereits ein europaweites Netzwerk von
Recruiting-Portalen etabliert, das heute insgesamt 15 Länder in West-
und Osteuropa umfasst. Dazu gehören u.a. Österreich, Frankreich,
Italien, Großbritannien, die Niederlande, Schweden, Polen, Ungarn und
die Tschechische Republik. "Nachdem unsere europaweite Expansion von
der deutschen Wirtschaft außerordentlich gut angenommen wurde, stellt
der Brückenschlag über den Atlantik den konsequent nächsten Schritt
für stellenanzeigen.de dar", ergänzt Weideneder. "Wir erleben schon
jetzt in der ganz frühen Phase der US-Kooperation einen ähnlich
starken Nachfrageschub aus unserem Kundenkreis, wie wir ihn am Anfang
der europäischen Ausweitung erfahren haben. Dies gibt uns das klare
Signal, dass wir uns mit unserer internationalen Expansionsstrategie
auf dem richtigen Weg befinden."

stellenanzeigen.de, 1995 gegründet, gehört mit über 800.000 Visits
monatlich und mehr als 160.000 Bewerbern in der Datenbank zu den
führenden deutschen Online-Stellenbörsen für Fach- und
Führungskräfte. Das Internet-Portal für E-Recruiting wird von drei
großen deutschen Verlagshäusern getragen. Die WAZ-Mediengruppe sowie
die Verlagsgruppen Georg von Holtzbrinck und Ippen bewerben in mehr
als 50 Tageszeitungen mit einer Reichweite von über 9,2 Millionen
Lesern in Deutschland das Portal und bilden damit die Basis für das
Wachstum von stellenanzeigen.de. Mit attraktiven Kombi-Angeboten für
Online und Print erhöht stellenanzeigen.de die Erfolgschancen für
Unternehmen bei der Personalsuche ebenso wie die Karrierechancen der
Bewerber in Deutschland signifikant. Mit der Software "HR-Office
v2.0" bietet stellenanzeigen.de darüber hinaus eine umfangreiche,
web-basierte Software für den Workflow in Personalabteilungen an,
insbesondere für eine einfache und schnelle Anzeigenverwaltung und
kostensparende Kommunikation mit Bewerbern.

Aktor Interactive wurde 1999 in Aix-en-Provence gegründet und
bietet auf europaweiter Basis Dienstleistungen und Produkte rund um
den Bereich Personalbeschaffung per Internet an. Neben seinen
Services im E-Recruiting bietet Aktor Interactive zudem Unterstützung
und Beratung bei der Entwicklung von Software-Lösungen im Bereich der
Personalbeschaffung und des Bewerbermanagements an. Des Weiteren
erstellt und veröffentlicht Aktor Interactive regelmäßig Newsletter
sowie Studien über das E-Recruiting in Europa.
Internet: www.robopost.de

Weitere Informationen: stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG,
Rablstraße 26, 81669 München, Tel.: 089 / 651076-0, Fax: 089 /
651076-999,
E-Mail: info@stellenanzeigen.de, Internet: www.stellenanzeigen.de

Presse-Direktkontakt zur Geschäftsleitung: Michael Weideneder,
Tel.: 089 / 651076-211, E-Mail: michael.weideneder@stellenanzeigen.de

Presse-Agentur: Team Andreas Dripke, Tel.: 0611 / 973150, E-Mail:
team@dripke.de

Originaltext: stellenanzeigen.de
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