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Arbeit oder Nicht-Arbeit - das ist die entscheidende Frage: Das neu gegründete Job-Portal www.expertia.de gewinnt die jungen Alten für den Arbeitsmarkt
Geschrieben am 02.11.2006 - [Nächster Artikel] |
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Bielefeld (ots) - Der demografische Wandel stellt den Arbeitsmarkt auf den Kopf: Während immer mehr gut ausgebildete Ältere vorzeitig aus dem Berufsleben ausscheiden, mangelt es an fachlich qualifiziertem Nachwuchs. Auch die Wirtschaft entdeckt die Silver Generation für sich. Werte sind wieder was wert - der Mentalitätswechsel schlägt sich nicht nur in der Werbung, sondern auch in der Personalpolitik nieder. Unternehmen wie Siemens oder BMW erkennen in den jungen Alten mehr als nur kaufkräftige Konsumenten. Wertschätzung erzielt insbesondere die Effizienz altersgemischter Teams.
"Langjährige Kompetenz und Gelassenheit sind Eigenschaften, die für Silver Agers sprechen", erläutert Lars Lüke (32), Gründer von expertia.de. "Die Generation 50plus ist hoch motiviert, bestens qualifiziert und möchte am Arbeitsleben aktiv teilnehmen."
expertia.de ist der Marktplatz, der die steigende Nachfrage und das existierende Angebot zusammenbringt - speziell ausgerichtet auf Arbeitnehmer mit Lebenserfahrung. Experten, wie Bewerber bei expertia.de heißen, präsentieren sich hier exklusiv Unternehmen, die nach dieser Zielgruppe suchen. Das Portal ist speziell auf die Anforderungen Älterer ausgerichtet und für die Bewerber kostenlos. "Unser Ziel ist eine Aktivierung der Generation 50plus. Ich sehe ein stetig wachsendes ökonomisches Potential für expertia.de", so Unternehmensgründer Lüke.
Eine deutlich steigende Beschäftigung Älterer in Wirtschaft und Gesellschaft bestätigen auch aktuelle Erkenntnisse der OECD. Der Anteil der deutschen Erwerbstätigen im Alter von 55 bis 64 Jahren ist danach von 37,9% im Jahr 1996 auf 41,8% in 2004 gestiegen. Mit einer Beschäftigungsquote von unter 42% bleibt Deutschland damit freilich Schlusslicht im Vergleich zu Schweden (69,5%), Neuseeland (67,2%) und der Schweiz (65,1%). Hier wurde die Notwendigkeit einer Integration Älterer in eine insgesamt älter werdende Volkswirtschaft erkannt.
Originaltext: expertia.de Digitale Pressemappe: http://presseportal.de/story.htx?firmaid=64125 Pressemappe via RSS : feed://presseportal.de/rss/pm_64125.rss2
Pressekontakt: Agentur Tatendrang Telefon: +49 (0)221 / 3557617 Email: info@agentur-tatendrang.de www.agentur-tatendrang.de
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