access Absolventenumfrage 2006 / Arbeitgeber Audi bei Studenten immer beliebter

Ingolstadt (ots) -

- Audi ist Aufsteiger in allen Studienrichtungen
- Besonders gutes Ergebnis bei Ingenieuren
- Nachwuchsförderung wird bei Audi groß geschrieben

Nach einer neuen Umfrage des Recruiting-Unternehmens access zählt
Audi zu den beliebtesten Arbeitgebern in Deutschland. Im Vergleich
zum Vorjahr hat sich das Ergebnis für den Ingolstädter
Automobilhersteller sogar noch deutlich verbessert: Die
Beliebtheitswerte sind im Vergleich bei zur letzten Erhebung
bei allen befragten Studienrichtungen Maschinenbau (+ 9,5 %),
Wirtschaftsingenieurwesen (+ 3,1 %), Elektrotechnik (+ 9,1 %) und
Wirtschaftswissenschaften (+ 4,3 %) gestiegen. Insgesamt wurden über
5.000 Studenten befragt. Seit dem Jahr 2000 ist ein klarer Trend
erkennbar - die Beliebtheit von Audi nimmt immer mehr zu. "Unsere
attraktive Produktpalette, die erst jüngst um den R8 erweitert wurde,
bietet für junge Ingenieure ein innovatives Arbeitsumfeld mit
herausfordernden Tätigkeiten. Außerdem steht Audi für
leistungsgerechte Vergütung, gute Entwicklungsmöglichkeiten und
sichere Arbeitsplätze. Faktoren, die bei der Arbeitgeberwahl für
Studenten von großer Bedeutung sind", so Dr. Werner Widuckel,
Personalvorstand der AUDI AG.

Der Wettbewerb um talentierte Nachwuchskräfte wird sich in Zukunft
verschärfen, besonders im Bereich der Ingenieure. Audi befindet sich
hier in einer guten Ausgangsposition: Seit 2000 hat die Marke mit den
vier Ringen kontinuierlich im Ansehen bei Ingenieuren gewonnen. Um
auch in Zukunft auf der Arbeitgeber-Wunschliste ganz oben zu stehen,
wurden die Aktivitäten des Personalmarketings in den letzten Jahren
stark ausgebaut. Hierzu Dr. Widuckel: "Wir richten unsere Aktivitäten
gezielt an den Bedürfnissen unserer Zielgruppen und an neuen
Entwicklungen wie der Umstellung auf Bachelor- und Masterstudiengänge
aus. Zukünftig legen wir den Schwerpunkt noch stärker auf die
Nachwuchsförderung, um die Spitzentalente unter den
Ingenieurabsolventen sowie Wirtschaftswissenschaftlern zu gewinnen."

Für talentierte Nachwuchskräfte gibt es bei Audi zahlreiche
Programme, mit denen sich die Studenten schon während des Studiums
einen guten Eindruck über den Arbeitgeber Audi verschaffen können.

Überblick: Nachwuchsprogramme für Studenten bei Audi

Praktikum

Audi bietet Praktika im Grund- und Hauptstudium in allen
Geschäftsbereichen an. Praktikanten sind bei Audi von Anfang an in
die realen Arbeitsabläufe integriert und wirken an konkreten
Projekten mit.

Student-Line Programm

Wer bei einem Praktikum durch gute Leistungen überzeugt, wird in
dieses Förderprogramm aufgenommen und bis zum Studienende betreut.
Durch einen regelmäßig erscheinenden Newsletter erhalten die
Studenten stets aktuelle Informationen rund um die AUDI AG und
Hinweise auf Praktika, Abschlussarbeiten und Jobangebote. Zudem
werden die Teilnehmer durch Workshops und Seminare weiter
qualifiziert.

Abschlussarbeit mit Audi

Studenten, die ihre Abschlussarbeit bei Audi schreiben möchten,
können sich entweder auf konkrete Stellen bewerben oder eigene
Themenstellungen vorschlagen. Während der gesamten Zeit steht den
Studenten ein Fachbetreuer zur Seite, der bei allen Fragen
Ansprechpartner ist. Es wird besonders darauf geachtet, dass die
Studenten über das Thema ihrer Arbeit hinaus einen detaillierten
Einblick in Strukturen und Prozesse bei Audi gewinnen. Deshalb wird
ein umfangreiches Rahmenprogramm angeboten.

Originaltext: Audi AG
Digitale Pressemappe: http://presseportal.de/story.htx?firmaid=6730
Pressemappe via RSS : feed://presseportal.de/rss/pm_6730.rss2
ISIN: DE0006757008

Pressekontakt:
Kommunikation Unternehmen und Wirtschaft
Jürgen De Graeve, Tel +49 (0)841 89 34084, juergen.degraeve@audi.de


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