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Führen im Grenzbereich: Was Merkel, Kleinfeld und Gallois eint

Geschrieben am 12.10.2006 - [Nächster Artikel]

Hamburg/Wiesbaden (ots) - Ob Kanzlerin Angela Merkel, Siemens-Chef
Klaus Kleinfeld oder Louis Gallois von Airbus: Ständig stehen
Führungskräfte im Grenzbereich zwischen Konflikt und Konsens. Erfolg
und Scheitern liegen oft nur um Haaresbreite auseinander. Was aber
sind die Erfolgskriterien in den Augenblicken des Aufbruchs? Bernhard
Fischer-Appelt hat 21 renommierte Führungspersönlichkeiten aus
Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Kultur eingeladen, über ihre
bislang unveröffentlichten Grenzerfahrungen im Führungsalltag zu
berichten. Im neuen Buch „Führen im Grenzbereich" untermauern sie in
Interviews, dass moderne Führungskräfte einerseits auf vertraute
Instrumente zurückgreifen können, andererseits aber selbst laufend
mutig neue Grenzen ausloten und diese mit innovativen Methoden
bewältigen müssen, um nachhaltig erfolgreich zu sein.

So berichtet BILD-Chefredakteur Kai Diekmann über Erkenntnisse,
die ihm in Panama kamen, und Deutsche-Bank-Vorstand Tessen von
Heydebreck erklärt, warum er zweimal fast den Hut nehmen musste.
Ärzte-Streikführer Frank Ulrich Montgomery erläutert im Interview,
warum er sich manchmal für seine Reden bei Demonstrationen schämt und
Edelgard Bulmahn weiß zu erzählen, warum ihr die Ergebnisse der
PISA-Studie wie gerufen kamen. Was alle 21 Führungspersönlichkeiten
eint und weshalb sie in „Führen im Grenzbereich" zu Wort kommen, ist
der Mut zum Wandel und ihre Bereitschaft, große Ziele erreichen zu
wollen und die Menschen, die sie führen, auf diesem Weg mitzunehmen.
Sie stellen sich Aufgaben, die sie nicht selten an Grenzen führen, an
die eigenen oder die von anderen. So ist in intensiven Gesprächen ein
Buch entstanden über das, was den Kern von Führung ausmacht und den
Charakter und die Fähigkeiten der Menschen, die erfolgreich führen.
Ein Buch über Aufbruch und Veränderung und eine neue Kultur des
Führens.

Über das Buch:

Das Buch „Führen im Grenzbereich. 21 Persönlichkeiten mit dem Mut
zum Wandel" von Bernhard Fischer-Appelt ist im Oktober 2006 im Gabler
Verlag, Wiesbaden, erschienen. Das 287 Seiten starke Werk ist unter
der ISBN-Nummer 3-8349-0394-9 als gebundene Ausgabe zum Preis von
27,90 Euro im Buchhandel erhältlich. Bildmaterialien,
Buchinformationen und Rezensionsexemplare sind online abrufbar unter
www.führen-im-grenzbereich.de. Gern steht Bernhard Fischer-Appelt für
Hintergrundgespräche oder Interviews zur Verfügung (Kontakt über
Matthias Wesselmann, mw@fischerappelt.de).

Über den Herausgeber:

Bernhard Fischer-Appelt leitet eine der größten deutschen
PR-Agenturen, berät und trainiert Vorstände, Führungskräfte und
Personen des öffentlichen Lebens. 2005 erschien sein Buch "Die
Moses-Methode. Führung zu bahnbrechendem Wandel".


Originaltext: fischerAppelt Kommunikation GmbH
Digitale Pressemappe: http://presseportal.de/story.htx?firmaid=19126
Pressemappe via RSS : feed://presseportal.de/rss/pm_19126.rss2

Pressekontakt:

Matthias Wesselmann | fischerAppelt Kommunikation GmbH
Waterloohain 5 | D-22769 Hamburg | Germany
Tel.: +49.40.899 699-958 | Fax: +49.40.899 699-4958
Mobil: +49.151.1490 2717 | www.führen-im-grenzbereich.de



















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