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Check-up für die Personalpolitik kleiner und mittlerer Unternehmen / Neu auf www.rkw.de und www.bwtw.de

Geschrieben am 11.10.2006 - [Nächster Artikel]

Eschborn (ots) - Wie können kleine und mittlere Unternehmen
qualifiziertes Personal finden und binden? Mit dem Check-up
Personalpotenzial erhalten Unternehmer und andere
Personalverantwortliche Tipps und Tricks, wie sie
Beschäftigungspotenziale voll ausschöpfen können - auch in Zukunft.

Der Check-up steht auf den Websites www.rkw.de und www.bwtw.de zur
Verfügung und kann einfach online durchgeführt werden. Gefragt wird
nach betrieblichen Rahmenbedingungen und den Aktivitäten in vier
personalpolitischen Handlungsfeldern: Personalplanung,
Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung und Personalmarketing.

Die Auswertung wird sofort via E-Mail versendet und beantwortet
folgende Fragen: Welche wichtigen Voraussetzungen für eine
zukunftsorientierte Personalpolitik sind in dem Unternehmen bereits
vorhanden? Wo liegen die betrieblichen Stärken und wie können sie
genutzt werden? Wie können einzelne Rahmenbedingungen und/oder
Handlungsfelder der Personalpolitik verbessert werden?

Die Ergebnisse des Check-up können für ein kostenloses
Informations- und Beratungsgespräch mit dem RKW Rationalisierungs-
und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e.V. genutzt werden.
Das bundesweite Netzwerk kann auf eine lange Tradition in der
Beratung zu Personalthemen zurück blicken. Alle Unternehmen, die sich
am Vorhaben beteiligen, erhalten außerdem eine Zusammenfassung der
Studienergebnisse sowie einen einmaligen Nachlass von 10 Prozent auf
Seminare des RKW Thüringen e.V.

"CuPP", der Check-up Personalpotenzial wurde vom RKW und dem
Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e. V. entwickelt. Sie gehen in
einem gemeinsamen Projekt der Frage nach, wie kleine und mittlere
Unternehmen ihren Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften angesichts
des demografischen Wandels decken können und welche Rolle eine
familienfreundliche Personalarbeit dabei spielt. Ergebnis wird ein
internetbasiertes Informations- und Beratungsangebot sein, das
Unternehmen dabei hilft, mit einer vorausschauenden Personalarbeit
qualifiziertes Personal zu finden und zu binden.


Originaltext: RKW Rationalisierungs u. Innovationszentrum
Digitale Pressemappe: http://presseportal.de/story.htx?firmaid=32978
Pressemappe via RSS : feed://presseportal.de/rss/pm_32978.rss2

Ansprechpartner im RKW:

Margarete Schreurs
RKW Rationalisierungs- und
Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e.V.
Düsseldorfer Str. 40
65760 Eschborn
Tel.: 06196 495-3520
Fax: 06196 495-493520
E-Mail: schreurs@rkw.de
Internet: www.rkw.de

Christian-Friedrich Fahlberg
RKW Thüringen Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen
Wirtschaft e. V.
Konrad-Zuse-Str. 5
99099 Erfurt
Tel.: 0361 551-4332
Fax: 0361 551-4327
E-Mail: fahlberg@rkw-thueringen.de
Internet: www.rkw-thueringen.de
 
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