Der besten Jobsuchmaschine entgeht nichts / iCjobs mit höchster Suchqualität - Auszeichnung als beste Suchmaschine

Frankfurt am Main (ots) - Fast 10.000 Stellensuchende haben
entschieden: Die Jobsuchmaschine mit der höchsten Suchqualität ist
iCjobs (www.iCjobs.de). Die Studie wurde von Crosspro Research
(www.crosspro-research.com) als Projekt von Crosswater Job Guide
sowie der Rating-Agentur Profilo durchgeführt, im Juli standen die
Sieger fest. iCjobs errang dabei den besten Platz bei den
Jobsuchmaschinen und platzierte sich in der Nutzergunst vor den
Wettbewerbern. Damit ist iCjobs gerüstet für die Zukunft im
HR-Bereich, denn in der Stellensuche zählt der reine Print-Bereich
nur noch wenig: "Der klare Trend in der Jobsuche und -ausschreibung
geht auf die Kombination von Firmenwebsites mit direkter
Bewerbungsmöglichkeit und Jobsuchmaschinen. "E-Recruiting ist
effizient für Unternehmen und Bewerber, senkt die Kosten und
kanalisiert die Ergebnisse", so Torsten Heissler, Vorstand des
iCjobs-Betreibers Intelligence Competence Center AG.

Die E-Recruiting-Welt ist jedoch nicht die übersichtlichste - umso
eher entscheiden die User, welches der 1.500 Portale die Nase vorne
behält. "Der besten Jobsuchmaschine entgeht nichts", schmunzelt
Heissler. Dass im Falle von iCjobs diese Aussagen zutreffen, zeigen
alleine die Zahlen. Laut dem iCjobs-Index wurden in der ersten
Augusthälfte 204.256 Stellenangebote ausgeschrieben, die für jeden
iCjobs-Nutzer zur Verfügung stehen. Gerhard Kenk, Gründer von
Crosswater Systems, sieht vor allem in der Suchqualität den höchsten
Usernutzen: "Eine schlechte Trefferqualität wird als
Zeitverschwendung eingeschätzt - im Wiederholungsfall machen
Stellensuchende einen Bogen um solche Jobbörsen oder
Jobsuchmaschinen." Dass langfristig Suchmaschinen wie iCjobs die Nase
vorne behalten, ergibt sich aus dem Suchalgorithmus, mit dem
Unternehmenswebseiten und andere Online-Portale durchkämmt werden.

Arbeitgeber bekommen über den iCjobs-Dienst sofortigen Zugriff auf
die Stellensuchenden, durch die bekannt sehr gute Suchtechnologie ist
die Reichweite auf dem Stellenmarkt immens. Für iCjobs-Macher Torsten
Heissler bedeutet die Kür zur besten Jobsuchmaschine jedoch nicht,
nun den Erfolg als Polster zu nutzen: "Im Hintergrund wird die
Suchtechnik stets weiter verbessert und perfektioniert, um die
Ansprüche von Stellensuchenden und Unternehmen immer näher
zusammenzubringen." Augenblicklich sind mehr als eine Million offene
Stellen bei iCjobs gelistet. Mit verschiedenen Buchungsmöglichkeiten
können Firmen aus der Masse herausstechen und noch schneller bei den
passenden Bewerbern sein. Duplikate wie in anderen Jobsuchmaschinen
gibt es im Übrigen bei iCjobs nicht, was die Suchqualität zusätzlich
auszeichnet.

iCjobs sieht Arbeitsplätze - mehr und genauer als jede andere
Jobsuchmaschine. Über eine Million Stellen listet die nach eigenen
Angaben größte Suchmaschine für Jobs in allen Kategorien. Für
Bewerber ist die Nutzung kostenfrei - und passend zur Stellensuche
steht "iCjobs" für "I see jobs". Unternehmen können verschiedene
Packages buchen, um in den Suchergebnissen näher am idealen Bewerber
positioniert zu sein. Für Personaldienstleister sowie Headhunter wird
darüber hinaus ein spezielles Tool mit zahlreichen Filterfunktionen
und Automatismen angeboten, um geeignete Kunden für ihre Bewerber zu
finden. iCjobsB2B-Aquisetool wird bereits in mehreren Hundert
Filialen in Deutschland, Österreich und der Schweiz eingesetzt.
iCjobs wurde von Stellensuchenden ausgezeichnet: Als die
Jobsuchmaschine mit der besten Suchqualität - das ergab eine Studie
von Crosspro Research unter knapp 10.000 Jobsuchern. iCjobs ist in
allen deutschsprachigen Ländern präsent.

Originaltext: iCjobs / Intelligence Competence Center AG
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