EANS-News: P&I Personal & Informatik AG / Umsatzstärkstes Quartal nach Rekordjahr

• Umsatzsteigerung um 12,9 Prozent

• EBIT-Marge 24,8 Prozent

• Weltmarken unter namhaften Neukunden

• Marktausbau in Kirche und Staat

• Zahlreiche Produktinnovationen

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3-Monatsbericht

Utl.: • Umsatzsteigerung um 12,9 Prozent
• EBIT-Marge 24,8 Prozent
• Weltmarken unter namhaften Neukunden
• Marktausbau in Kirche und Staat
• Zahlreiche Produktinnovationen

Wiesbaden (euro adhoc) - Mit dem umsatzstärksten Quartal in ihrer
Geschichte ist die P&I Personal & Informatik AG, Wiesbaden, in das
neue Geschäftsjahr (1. April 2010 bis 31. März 2011) gestartet. Der
Konzernumsatz der ersten drei Monate steigt im Vergleich zum
Vorjahreszeitraum von 15,1 Millionen Euro um 12,9 Prozent auf 17,1
Millionen Euro. Der P&I Konzern erzielt im ersten Quartal des
Geschäftsjahres 2010/2011 ein operatives Konzernergebnis vor Steuern
(EBIT) von 4,2 Millionen Euro (Vorjahr: 4,0 Millionen Euro) und
erreicht eine EBIT-Marge von 24,8 Prozent. Das Ergebnis vor
Abschreibungen (EBITDA) beträgt 4,8 Millionen Euro. Für das
DFVA/SG-Ergebnis vermeldet der P&I Konzern ein Ergebnis von 3,1
Millionen Euro. Der P&I Konzern beschäftigt durchschnittlich 336
Mitarbeiter (FTE).

"Wir haben mit einem Gesamtumsatz von 17,1 Millionen Euro nicht nur
das beste erste Quartal in unserer Firmengeschichte erreicht, sondern
auch das stärkste Umsatzquartal in der P&I-Geschichte insgesamt",
erklärt Vasilios Triadis, Vorstandsvorsitzender der P&I. "Wir haben
unsere Spitzenstellung durch unsere permanente Innovationskraft, das
schnelle Erfassen der Bedürfnisse unserer Kunden und die sichere
Erfüllung hoher Anforderungen mit effizienten Lösungsangeboten in
diesem Markt deutlich ausbauen können. Das zeigen nicht nur unsere
aktuellen Ergebnisse, sondern auch die Zahl und der Rang unserer
innerhalb nur eines Jahres gewonnenen Neukunden. Sie belegen den
Erfolg unseres Geschäftsmodells - die P&I wird mit der Optimierung
von Personalsoftware-Lösungen und kontinuierlicher
Professionalisierung der Personalwirtschaft für unsere Kunden weiter
daran arbeiten, den Markt zu konsolidieren und auch künftig die
Benchmark im Personalmanagement zu setzen."

Das operative Geschäft des P&I Konzerns im ersten Quartal des neuen
Geschäftsjahres 2010/2011 ist durch starkes Umsatzwachstum verbunden
mit einer hohen Profitabilität gekennzeichnet. Die Steigerungsraten
der P&I sind kontinuierlich während der letzten Jahre realisiert
worden und nicht auf Basis eines Einbruchs entstanden. Das Wachstum
der P&I ist von großer Nachhaltigkeit geprägt und gibt damit ein
positives Signal für die weitere Geschäftsentwicklung.

Neukunden: Weltmarken und staatliche/kirchliche Institutionen

Innerhalb eines Jahres ist es P&I gelungen, eine Reihe strategisch
wichtiger Projekte abzuschließen: In Deutschland beispielsweise
konnten zahlreiche SAP-Kunden gewonnen werden, die zur Verringerung
der Komplexität in der Personalwirtschaft auf die Speziallösung P&I
LOGA als integrierte Personalsoftware setzen.

Zum Beispiel bevorzugt BRITA, das in 60 Ländern aktive Unternehmen
für die Optimierung von Trinkwasser, für sein Personalwesen bewusst
die integrierte HR-Lösung der P&I, obwohl in allen anderen
Unternehmensbereichen künftig SAP-Softwarelösungen verwendet werden.
Mit der separaten Lösung der P&I wird deren Spitzenstellung für
spezielle Unternehmenssoftware neben SAP damit erneut bestätigt.

Im August letzten Jahres hatte das Land Sachsen-Anhalt mit seinen rd.
60.000 Bediensteten der P&I AG - nach erfolgreichen Projekten für das
Land Niedersachsen sowie die Landesverwaltung und die Polizei des
Landes Brandenburg - mit einem Volumen von über 5 Millionen Euro den
drittgrößten Auftrag ihrer Unternehmensgeschichte erteilt. In
Österreich ist beispielhaft vor allem die Diözese Wien als Neukunde
aus dem kirchlichen Bereich zu nennen.

Aktuell entschied sich die Baxter Deutschland GmbH, das global
agierende Gesundheitsunternehmen mit Spezialisierung auf
Medizinprodukte, Arzneimittel und Biotechnologie, für die integrierte
Personalmanagementlösung der P&I, bei der auch das webbasierte
Mitarbeiter- und Führungskräfteportal P&I HCM eine große Rolle
spielt.

Geschäftsbereiche mit hohen Steigerungsraten

Das Lizenzgeschäft wird im ersten Quartal mit 4,6 Millionen Euro auf
dem Niveau des Vorjahres gehalten und entspricht einem Anteil an den
gesamten Umsätzen des Konzerns von 27 Prozent. Eine außerordentlich
hohe Umsatzsteigerung gegenüber der Vorjahresperiode kann das
Servicegeschäft verzeichnen: Um 24,7 Prozent bzw. 1,1 Millionen Euro
steigert die P&I das Vorjahresergebnis im Geschäftsfeld Consulting/SI
auf nunmehr 5,7 Millionen Euro. 33 Prozent der Gesamtumsätze im P&I
Konzern werden in diesem Geschäftsfeld erwirtschaftet. Im
Wartungsgeschäft wird ein Umsatz von 6,4 Millionen Euro erzielt (37
Prozent vom Gesamtumsatz). Das ist gegenüber dem Vorjahr eine
Steigerung um 0,6 Millionen Euro oder 9,6 Prozent. 13,1 Millionen
Euro (Vorjahr: 12,0 Millionen Euro) oder 77 Prozent seiner Umsätze
realisiert P&I im Inland. Die Umsätze im internationalen
Geschäftsumfeld entwickeln sich mit 4,0 Millionen Euro (Vorjahr: 3,1
Millionen Euro) sehr erfreulich.

Insgesamt bestätigt die P&I die Prognose für das Geschäftsjahr
2010/2011: Mit einem leichten Umsatzwachstum gegenüber dem
zurückliegenden Berichtsjahr und einer Steigerung im Lizenzbereich
von bis zu 10 Prozent strebt der Konzern eine EBIT-Marge auf dem
erreichten hohen Niveau des vorangegangenen Geschäftsjahres 2009/2010
an.

Ende der Mitteilung euro adhoc
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ots Originaltext: P&I Personal & Informatik AG
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Andreas Granderath

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