2,4 Millionen Arbeitnehmer mit Gesundheitsbeschwerden 7. EUROFORUM-Jahrestagung "Betriebliches Gesundheitsmanagement" 20. und 21. April 2010, Hilton Düsseldorf

Düsseldorf (ots) - Rund 60 Prozent der Arbeitnehmer fühlen sich in
ihrer Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz eingeschränkt. Gründe dafür
sind häufig Überlastung, Stress und Zeitdruck. Hinzukommen
körperliche Beschwerden wie Rückenschmerzen sowie private Probleme,
so die Ergebnisse einer aktuellen Studie. (Forsa/Fürstenberg Institut
2/2010) Die Leistungsminderung oder gar der komplette Ausfall der
Arbeitnehmer kostet Unternehmen jedes Jahr Milliarden. Auf der 7.
EUROFORUM-Jahrestagung "Betriebliches Gesundheitsmanagement" (20. und
21. April 2010, Düsseldorf) informieren zahlreiche Experten über die
Herausforderung für Unternehmen mit betrieblichem
Gesundheitsmanagement (BGM) die Gesundheit und somit auch die
Leistungsfähigkeit der Arbeitnehmer zu erhalten. Schwerpunkte der
Tagung sind die Organisation und Einbindung von BGM in die Führungs-
und Unternehmenskultur, Umgang und Maßnahmen bei Präsentismus und
psychischen Erkrankungen sowie Qualitätssicherung und rechtliche
Grundlagen bei der BGM-Gestaltung. Das vollständige
Veranstaltungsprogramm ist im Internet abrufbar unter:
http://www.euroforum.de/pr-bgm2010

Gestaltung des BGM in der Praxis
"Wir müssen unsere Arbeitsplätze so umgestalten, dass die
Beschäftigten gesund alt werden und 100 Prozent produktiv bleiben
können", forderte Dr. med. Uwe Rohrbeck (MAN Nutzfahrzeuge). Der
Leiter des Gesundheitsdienstes des Werks Salzgitter spricht über die
ergonomische Beurteilung von Arbeitsplätzen, Maßnahmen der
betrieblichen Gesundheitsförderung und die Vorteile bei der
Erstellung eines Ergonomie-Atlasses. Einen systematischen Ansatz zur
Gesundheitsprävention präsentiert Dr. med. Michael Schneider
(Boehringer Ingelheim Pharma). Das Unternehmen wurde mit dem
Corporate Health Award 2009 für ein vorbildliches betriebliches
Gesundheitsmanagement geehrt. Über Änderungen für Führungskräfte und
Personalleitung unter demografischen Gesichtspunkten sprechen Dr.
Christian Gravert (Deutschen Bahn), Stefan Hölzgen (WDR mediagroup)
und Ernst Rudolf Fissler (HDP Health Development Partners). Die
Deutsche Bahn bindet bereits Gesundheitsthemen systematisch in
Führungsgespräche ein. Wie die Gesundheitsgespräche im Detail
gestaltet sind und welche Bedeutung Persönlichkeitsrechte und
Datenschutz dabei einnehmen, erläutert Dr. Gravert. Stefan Hölzgen
berichtet, mit welchen Maßnahmen der WDR dem demografischen Wandel
entgegen wirkt. Ernst Rudolf Fissler erläutert, wie Unternehmen gegen
Präsentismus vorgehen können und warum die bloße Anwesenheit von
Mitarbeitern oftmals teurer ist als das Auskurieren der Krankheit.

Stress: Risikofaktor für seelische Krankheiten
Zwei Millionen Arbeitnehmer helfen ihrer Leistungsfähigkeit am
Arbeitsplatz mit verschreibungspflichtigen Medikamenten nach. Knapp
die Hälfte davon nimmt entsprechende Arzneien gezielt und regelmäßig
ein. (DAK-Studie, 2009) Auch einen Anstieg psychischer Krankheiten in
den vergangenen zehn Jahren haben die Forscher beobachtet. Ihr Anteil
am Krankenstand stieg von 6,6 auf 10,6 Prozent. Dr. med. Hans-Peter
Unger (Asklepios Klinik Harburg) berichtet über die Ursachen
psychischer Erkrankungen und die Unterscheidung zwischen Sucht und
Depression bei der Prävention im Rahmen der betrieblichen
Gesundheitsförderung. Dr. med. Uwe Gerecke (enercity) stellt Module
zum Messen und Bewerten von psychischen Prozessen im Unternehmen vor
und erörtert Maßnahmen, um bestehende psychische Gefährdungen zu
verringern.

Originaltext: EUROFORUM Deutschland SE
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