 Wettbewerb "Hamburgs beste Arbeitgeber 2010": Traditionsbank Donner wieder vorn / 1. Platz für Signal Iduna Privatbank-Tochter Conrad Hinrich Donner - Erfolgreiches Personalkonzept "Mitmach-Bank"
Geschrieben am 01022010 |
Hamburg (ots) - Fünf Sterne für die Privatbank Conrad Hinrich
Donner im Wettbewerb "Hamburgs beste Arbeitgeber 2010": Zum zweiten
Mal in Folge wurde das Traditionsbankhaus mit dem ersten Platz
ausgezeichnet. Die wissenschaftlichen Partner des Wettbewerbs - Prof.
Werner Sarges von der Helmut-Schmidt-Universität und das IMWF
Institut für Management- und Wirtschaftsforschung - würdigen mit
dieser Auszeichnung insbesondere die Qualität der Personalarbeit der
Privatbank, wofür sie zugleich einen Sonderpreis erhielt. Der
Wettbewerb "Hamburgs beste Arbeitgeber" steht unter der
Schirmherrschaft des Hamburger Senators für Wirtschaft und Arbeit
Axel Gedaschko. Die Privatbank Conrad Hinrich Donner, die 2009 die
Münchener Privatbank Reuschel & Co erwarb und dessen neuer Name
"Donner & Reuschel" ist, teilt sich den ersten Platz mit Block House
Restaurantbetriebe.
Donner & Reuschel ist eine Finanztochter der SIGNAL IDUNA Gruppe.
Reinhold Schulte, Vorsitzender der Vorstände der SIGNAL IDUNA Gruppe,
betont den Wert dieser Auszeichnung: "Mitarbeiter sind der wichtigste
Vertrauensträger zwischen einer Bank und den Kunden. Mit der
vorbildlichen Personalarbeit trägt Donner & Reuschel in hohem Maße
dazu bei, das bei den Kunden durch die weltweite Finanzkrise
beschädigte Vertrauen in die Banken wieder herzustellen."
Marcus Vitt, Vorstand bei Donner und designierter
Vorstandssprecher von Donner & Reuschel, wertete das Votum seiner
rund 200 Hamburger Mitarbeiter als erfreulichen Beleg, dass sein
Personalkonzept einer "Mitmach-Bank" aufgegangen sei. Das Konzept
motiviert Mitarbeiter, an der Erarbeitung strategischer Ziele
mitzuwirken und Ideen zur Verbesserung von Kundenzufriedenheit und
Dienstleistungsqualität zu entwickeln. Die Einbindung in
Verantwortung werde offenbar von der Belegschaft hoch geschätzt. Die
Fluktuationsrate sei sehr gering. "Zufriedene Mitarbeiter sind
motiviert und engagiert", erläutert Vitt. "Das wirkt sich positiv auf
die Kundenbeziehung aus." So sei das Bankhaus 2009 zum dritten Mal in
Folge auch als "Deutschlands kundenorientierteste Bank" ausgezeichnet
worden.
Der Wettbewerb "Hamburgs beste Arbeitgeber" untersucht in einem
dreistufigen, wissenschaftlich erarbeiteten Modell die
Arbeitgeberqualität von Unternehmen. Dabei werden sowohl
Führungskräfte als auch Mitarbeiter detailliert befragt.
Die auf qualitativ anspruchsvolle Versicherungen und Finanzen
fokussierte Signal Iduna Gruppe ist mit Teilen ihrer Hauptverwaltung
und weiteren Finanztöchtern, wie u.a. der Hansainvest und Signal
Iduna Bauspar AG, einer der größten Arbeitgeber der Hansestadt und
legt gleichfalls über viele Jahre Wert auf hohe
Arbeitgeber-Attraktivität und Serviceorientierung.
Weitere Informationen unter www.donner.de oder
www.hamburgsbestearbeitgeber.de.
Ansprechpartner:
CONRAD HINRICH DONNER BANK AG
Svenja Weber
Tel.: (040) 30 217-5337
Fax.: (040) 30 217-5600
E-Mail s.weber@donner.de
Andra John
Tel.: (040) 30 217-5566
Fax: (040) 30 217-5600
E-Mail: a.john@donner.de
Originaltext: Conrad Hinrich Donner Bank
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