Mit der Organschaft können Klinikmanager Fachkräfte einstellen und dabei Kosten sparen

Düsseldorf (ots) - Die Manager von Kliniken stecken derzeit in
einem handfesten Dilemma. Auf der einen Seite steigt die Nachfrage
nach Gesundheitsdiensten und damit nach Fachpersonal. Auf der anderen
Seite müssen sie mit limitierten Mitteln haushalten. Wie eine
Forsa-Studie zeigt, betrachten 38 Prozent der Klinikmanager den
Sparzwang als ihre größte Sorge. Einen Ausweg aus dieser Situation
bieten flexible Mitarbeiter von Personaldienstleistern - und ein
neues Unternehmensmodell, das Adecco Medical & Science jetzt erstmals
für den Pflegebereich anbietet.

Die Investitionen für den Einsatz von Zeitarbeitnehmern in
Kliniken und Pflegeheimen steigen kontinuierlich - ein Budget von
zwei Millionen Euro ist heute keine Seltenheit. Durch die so genannte
"Organschaft" lässt sich aber rund ein Viertel der Kosten sparen. Das
entspricht schon bei dieser Summe einem finanziellen Vorteil von
500.000 Euro. "Unser Konzept ist steuerfrei und hält der Prüfung
durch das Finanzamt stand", sagt Petra Reinholz, Geschäftsführerin
Adecco Personaldienstleistungen GmbH. "Außerdem kann es sofort
umgesetzt werden."

"Krankenhäuser, Pflegeheime und Personaldienstleister vereint der
gemeinsame Dienstleistungsgedanke", ergänzt Bernd Sydow,
Geschäftsführer des Adecco-Bereichs Medical & Science. "Mit der
Organschaft lässt er sich kostenbewusst realisieren. Die fachliche
Kompetenz dafür bringen wir mit."

Dass der Handlungsbedarf in den Kliniken steigt, zeigt der
aktuelle Adecco-Stellenindex mit der Auswertung von 40 Printmedien:
Experten der Gesundheitsbranche werden entgegen dem allgemeinen
Negativtrend am Arbeitsmarkt durchweg gesucht. Während der
Gesamtstellenmarkt von Januar bis Oktober 2009 gegenüber dem
Vergleichszeitraum 2008 um 38 Prozent eingebrochen ist, stieg die
Nachfrage nach Fachkräften aus medizinischen und sozialen Berufen
oder war zumindest stabil: Für Mediziner etwa gab es mit 1980
Angeboten gleich viele wie in den Monaten des Vorjahres. In den
Krankenhaus- und Pflegeberufen war ein Zuwachs um 6 Prozent von 8456
Annoncen auf 8962 zu verzeichnen. Personalakquise wird also zunehmend
zur Herausforderung. Gemeinsam mit privaten Dienstleistern lässt sie
sich effizient meistern.

Über Adecco

Adecco S.A. ist ein Fortune Global 500 Unternehmen und
Weltmarktführer für Personaldienstleistungen. Die weltweite Adecco
Gruppe verbindet täglich über 500.000 Mitarbeiter mit Kunden durch
ihr globales Netzwerk von 28.000 internen Mitarbeitern und über 5.700
Niederlassungen in mehr als 60 Ländern und Gebieten. Gelistet in der
Schweiz und gemanagt von einem internationalen Team mit
branchenübergreifender Marktkompetenz rund um den Globus, bietet die
Adecco Gruppe ein einmaliges Angebot an flexiblen Arbeitsmodellen und
Karrieremöglichkeiten für Kunden und Mitarbeiter.

Adecco S.A. ist in der Schweiz registriert (ISIN: CH0012138605)
und am Swiss Stock Exchange gelistet mit Handel am SWX Europe (SIX:
ADEN) und dem Euronext in Paris (EURONEXT: ADE).

Rund 20.000 Mitarbeiter werden in Deutschland in mehr als 240
Niederlassungen und Job-Centern in den Bereichen Personalvermittlung,
Zeitarbeit und Outsourcing betreut. Experten aus spezialisierten
Geschäftsbereichen und Tochtergesellschaften beraten Unternehmen und
Arbeitnehmer rund um die Themen Personal und persönliche
Karriereplanung.

Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Ein Unternehmen der internationalen Adecco Gruppe
Geschäftsführung Petra Reinholz, Thomas Rinne
Amtsgericht Fulda HRB 1908
Hauptsitz der Gesellschaft: Abtstor 2, 36037 Fulda

Originaltext: Adecco Personaldienstleistungen GmbH
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Pressekontakt:
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Pressesprecherin
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
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