Drei Ratgeber zu Einstellungsverfahren, Arbeitsverträgen und Mitarbeitergesprächen bei Haufe erschienen: Tests, Textbausteine und Fallbeispiele für Führungskräfte und Personaler

Freiburg (ots) - Drei Phasen sind es, die aus Sicht einer
Führungskraft die Beziehung zu einem Mitarbeiter prägen: er oder sie
muss zunächst mit möglicht professionellen Methoden gefunden werden,
dann gilt es, die rechtliche Seite in Form eines Arbeitsvertrages
perfekt zu gestalten. Schließlich will der Umgang mit dem Mitarbeiter
geübt sein, insbesondere dann, wenn sich dieser als etwas
problematisch erweist.

Im Rudolf Haufe Verlag sind nun drei Praxisratgeber erschienen,
die jeweils die nötigen Fachinformationen und Arbeitshilfen für
Führungskräfte und Personalverantwortliche bereit halten.

Einstellungstests:

Der Titel "Einstellungstests" bietet kompetente Unterstützung beim
Einstellungsverfahren. Mit fünfundvierzig sofort einsetzbaren,
professionell entwickelten Tests lassen sich fachliche, aber auch
persönliche und soziale Kompetenzen von Bewerbern aller Art
zielgerichtet prüfen. Der Titel informiert auch darüber, worauf
Bewerber heute aufgrund der Bewerberliteratur vorbereitet sind und
wie man das erkennen und ihnen dennoch auf den Zahn fühlen kann. So
erfahren Geschäftsführer und Personalverantwortliche zuverlässig,
welcher Kandidat nur "blendet" und welcher für die Stelle wirklich
geeignet ist.

Arbeitsverträge in Textbausteinen:

Der Praxisratgeber "Arbeitsverträge in Textbausteinen" beschreibt
zunächst Grundlegendes zu Inhalt und Aufbau eines Arbeitsvertrages,
um dann auf die einzelnen Punkte einzugehen. Es stehen über 230
Textbausteine zur Verfügung. Dabei geht es nicht nur um Fragen wie
tarifliche Bestimmungen oder die Befugnisse des Betriebsrates,
sondern auch um Weiterführendes wie detaillierte
Zusatzvereinbarungen, die von vielen oft nicht ausreichend geregelt
werden: Dienstfahrzeug, nachvertragliches Wettbewerbsverbot und
vieles mehr - jeweils mit entsprechenden Textbausteinen für den
Arbeitsvertrag. In gesonderten Kapiteln werden Verträge mit und ohne
Befristungsgrund nach dem Teilzeitbefristungsgesetz behandelt, Arbeit
auf Abruf und alle Ausbildungsverträge bis hin zu Praktika und
Volontariaten.

Umgang mit schwierigen Mitarbeitern:

Führungskräfte finden in "Umgang mit schwierigen Mitarbeitern"
neben 22 typischen Fallbeispielen mehrere Instrumente, mit denen sie
Mitarbeitergespräche vorbereiten und rechtssicher durchführen können.
Hinter mangelnder Leistung liegen nach Angaben der Autoren meist
Grundkonflikte verborgen, die in Gesprächen erörtert werden müssen.
Fehlendes Verständnis für Aufgaben, Defizite bei der
Arbeitseinstellung oder mangelnde Motivation sind häufige Ursachen
dafür, dass Mitarbeiter schlechte Leistungen erbringen. In dem Buch
erfahren die Leser, welches Führungsinstrument sich im jeweiligen
Fall eignet und werden mit dem Basiswissen rund um das Thema
Gesprächsführung vertraut gemacht.

Alle drei Ratgeber liegen jetzt in zweiter überarbeiteter Auflage
vor. Zu allen drei Ratgebern gehört jeweils eine CD-ROM mit direkt in
die eigene Textverarbeitung übernehmbaren Mustern, Formularen,
Checklisten und Tests. Die Autoren sind allesamt Experten ihres
Gebiets.

"Einstellungstests. 45 sofort einsetzbare Aufgaben und Rollenspiele
zur Personalauswahl"
Ewald Daniel, Kathrein Lammert, Sabine Marx, Silke Weigang
2. Auflage 2009, Broschur mit CD-ROM, 257 Seiten, 29,80 Euro
Rudolf Haufe Verlag, Freiburg
ISBN 978-3-448-09771-9
Bestell-Nr. 04268-0002

"Arbeitsverträge in Textbausteinen"
Friederike Göbbels
2. Auflage 2009, Broschur mit CD-ROM, 276 Seiten, Euro 29,80
Rudolf Haufe Verlag, Freiburg
ISBN 978-3-448-09953-9
Bestell-Nr. 04244-0002

"Umgang mit schwierigen Mitarbeitern"
Yvonne Faerber, Daniela Turck, Dr. Oliver Vollstädt
2. Auflage 2009, Broschur mit CD-ROM, 200 Seiten, 39,80 Euro
Rudolf Haufe Verlag, Freiburg
ISBN 978-3-448-09770-2
Bestell-Nr. 04257-0002

Rezensionsexemplare sowie Kontakt- und Interviewanfragen an die
Autoren über die Pressestelle.

Originaltext: Haufe Mediengruppe
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/6856
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_6856.rss2

Pressekontakt:
Haufe Mediengruppe
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Alexandra Rudolf
Tel. 0761/3683-940
Fax 0761/3683-900
E-Mail: pressestelle@haufe.de
Pressecenter der Haufe Mediengruppe unter http://www.haufe.de/presse