Heidelberger Druckmaschinen AG: Heidelberg schließt Verhandlungen über geplanten Stellenabbau ab - Maßnahmenpaket trägt deutlich zur Kostensenkung bei
Geschrieben am 07-10-2009 |
Heidelberg (ots) - Heidelberg schließt Verhandlungen über geplanten Stellenabbau ab - Maßnahmenpaket trägt deutlich zur Kostensenkung bei
- Geschäftsleitung und Belegschaftsvertreter vereinbaren Interessenausgleich und Sozialplan an den deutschen Standorten - Einigung über sozialverträglichen Abbau von rund 1.500 Mitarbeitern im laufenden Geschäftsjahr 2009/10 - Zusätzliche Personalkosteneinsparungen durch Verzicht auf tarifliche und übertarifliche Leistungen sowie die Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeitmodellen - Personalkosten werden im laufenden Geschäftsjahr im Vergleich zum Vorjahr um mehr als 250 Mio. Euro reduziert
Geschäftsleitung und Belegschaftsvertreter der Heidelberger Druckmaschinen AG (Heidelberg) haben sich auf einen Interessenausgleich und Sozialplan über den Abbau von rund 1.300 Mitarbeitern an den deutschen Standorten Heidelberg, Wiesloch/Walldorf, Amstetten, Brandenburg, Ludwigsburg und Mönchengladbach verständigt. Am Standort Mönchengladbach wurde bereits im August ein Interessenausgleich und Sozialplan abgeschlossen. Darüber hinaus wurde mit weiteren 200 Beschäftigten ein einvernehmliches Ausscheiden vereinbart, so dass sich der Personalabbau im laufenden Geschäftsjahr 2009/10 auf rund 1.500 Mitarbeiter an den deutschen Standorten summiert.
Damit setzt das Unternehmen sein Maßnahmenpaket zur Kostensenkung um. Dieses beinhaltet als wesentliches Element eine angestrebte Kostenreduzierung, die im Umfang dem Abbau der Personalkapazitäten um bis zu 5.000 Stellen weltweit bis zum Geschäftsjahr 2010/11 entspricht. Zusammen mit den jetzt vereinbarten Maßnahmen reduziert das Unternehmen den Personalstand weltweit um rund 4.000 Mitarbeiter. Die zusätzlichen Einsparungen werden durch den Verzicht auf tarifliche und übertarifliche Leistungen sowie die Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeitmodellen zur Anpassung der Personalkapazitäten an die Entwicklung der Auftragslage erreicht. Vorstand und Leitende Angestellte beteiligen sich in vergleichbarem Umfang durch Einkommensverzicht an der Senkung der Personalkosten. Durch das vereinbarte Maßnahmenpaket werden die Personalkosten im laufenden Geschäftsjahr im Vergleich zum Vorjahr um mehr als 250 Mio. Euro gesenkt.
"Nach konstruktiven Gesprächen haben wir für alle Verhandlungspartner eine vernünftige Lösung gefunden", sagte Bernhard Schreier, Vorstandsvorsitzender des Unternehmens. "Dieser schmerzhafte Einschnitt ist unerlässlich, um den Auswirkungen der schwersten Branchenkrise entgegenzuwirken und eine stabile Ausgangsposition für die Zukunft des Unternehmens zu schaffen."
Heidelberg bietet allen betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern neben den vereinbarten Abfindungsregelungen die Möglichkeit an, ab dem 1. März 2010 für 12 Monate in eine Transfergesellschaft zu wechseln. Die jetzt mit dem Betriebsrat und der IG Metall vereinbarten Maßnahmen sollen bis Ende März 2010 umgesetzt werden. Die entsprechenden Kosten dieser Restrukturierung sind bereits in den Abschluss des abgelaufenen Geschäftsjahres 2008/09 vollständig eingeflossen.
Mit der Vereinbarung über den Stellenabbau befindet sich Heidelberg mit allen geplanten Maßnahmen zur Kostensenkung in der Umsetzung. Bis zum Geschäftsjahr 2010/11 sollen dabei jährliche Einsparungen von rund 400 Mio. Euro erzielt werden.
Zum 30. Juni 2009 beschäftigte die Heidelberg Gruppe weltweit 18.353 Mitarbeiter.
Wichtiger Hinweis: Diese Presseerklärung enthält in die Zukunft gerichtete Aussagen, welche auf Annahmen und Schätzungen der Unternehmensleitung der Heidelberger Druckmaschinen Aktiengesellschaft beruhen. Auch wenn die Unternehmensleitung der Ansicht ist, dass diese Annahmen und Schätzungen zutreffend sind, können die künftige tatsächliche Entwicklung und die künftigen tatsächlichen Ergebnisse von diesen Annahmen und Schätzungen aufgrund vielfältiger Faktoren erheblich abweichen. Zu diesen Faktoren können beispielsweise die Veränderung der gesamtwirtschaftlichen Lage, der Wechselkurse und der Zinssätze sowie Veränderungen innerhalb der grafischen Industrie gehören. Die Heidelberger Druckmaschinen Aktiengesellschaft übernimmt keine Gewäh-rleistung und keine Haftung dafür, dass die künftige Entwicklung und die künftig erzielten tatsächlichen Ergebnisse mit den in dieser Presseerklärung geäußerten Annahmen und Schätzungen übereinstimmen werden.
Originaltext: Heidelberger Druckmaschinen AG Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/6678 Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_6678.rss2 ISIN: DE0007314007
Pressekontakt: Für weitere Informationen: Heidelberger Druckmaschinen AG Unternehmenskommunikation Thomas Fichtl Tel. 06221 92 5900 Mobil: 0173 318 69 47 Fax 06221 92 5069 E-Mail: thomas.fichtl@heidelberg.com www.heidelberg.com
Kontaktinformationen:
Leider liegen uns zu diesem Artikel keine separaten Kontaktinformationen gespeichert vor.
Am Ende der Pressemitteilung finden Sie meist die Kontaktdaten des Verfassers.
Neu! Bewerten Sie unsere Artikel in der rechten Navigationsleiste und finden
Sie außerdem den meist aufgerufenen Artikel in dieser Rubrik.
Sie suche nach weiteren Pressenachrichten?
Mehr zu diesem Thema finden Sie auf folgender Übersichtsseite. Desweiteren finden Sie dort auch Nachrichten aus anderen Genres.
http://www.bankkaufmann.com/topics.html
Weitere Informationen erhalten Sie per E-Mail unter der Adresse: info@bankkaufmann.com.
@-symbol Internet Media UG (haftungsbeschränkt)
Schulstr. 18
D-91245 Simmelsdorf
E-Mail: media(at)at-symbol.de
229537
weitere Artikel:
- Fotos: Bekanntgabe der fünf Finalisten für den "Green Car of the Year(R)"-Preis 2010 Los Angeles (ots/PRNewswire) - - Der Sieger wird am 3. Dezember auf einer Pressekonferenz im Rahmen der Los Angeles Auto Show bekannt gegeben Das Green Car Journal gab heute die fünf Finalisten für den "Green Car of the Year(R)"-Preis 2010 bekannt. Es handelt sich um den Audi A3 TDI, den Honda Insight, den Mercury Milan Hybrid, den Toyota Prius und den Volkswagen Golf TDI. Im fünften Jahr in Folge wird der Gewinner des angesehenen Preises auf einer Pressekonferenz am 3. Dezember im Rahmen der Pressetage der Los Angeles Auto Show bekannt mehr...
- EANS-Adhoc: Air Berlin PLC / TUI Travel PLC Konzerngesellschaft beteiligt sich mit 9,9 % an der Air Berlin PLC -------------------------------------------------------------------------------- Ad-hoc-Meldung nach § 15 WpHG übermittelt durch euro adhoc mit dem Ziel einer europaweiten Verbreitung. Für den Inhalt ist der Emittent verantwortlich. -------------------------------------------------------------------------------- Beteiligung an Air Berlin PLC Eintrittsdatum: 07.10.2009 Ad hoc-Meldung gemäß § 15 Wertpapierhandelsgesetz (WpHG) London, 7. Oktober 2009 - In Umsetzung der am 7. September 2009 getroffenen Vereinbarung wird die Leibniz-Service mehr...
- EANS-Adhoc: Air Berlin PLC / TUI Travel PLC group company acquires 9.9 % of Air Berlin PLC -------------------------------------------------------------------------------- ad-hoc disclosure pursuant to section 15 of the WpHG transmitted by euro adhoc with the aim of a Europe-wide distribution. The issuer is solely responsible for the content of this announcement. -------------------------------------------------------------------------------- participation in Air Berlin PLC date of causation: 07.10.2009 Ad hoc-release pursuant to § 15 of the German Securities Trading Act (WpHG) London, 7 October 2009 - Implementing the agreement mehr...
- EANS-News: PNE WIND AG steigt mit Windpark Alt Zeschdorf in das Repowering ein Moderne Technik ersetzt alte Windenergieanlagen Wirtschaftlichkeit durch Repowering-Bonus verbessert -------------------------------------------------------------------------------- Corporate News übermittelt durch euro adhoc. Für den Inhalt ist der Emittent/Meldungsgeber verantwortlich. -------------------------------------------------------------------------------- Neue Produkte/Unternehmen/Windpark-Repowering Utl.: Moderne Technik ersetzt alte Windenergieanlagen Wirtschaftlichkeit durch Repowering-Bonus mehr...
- EANS-News: PNE WIND AG enters the repowering sector with the Alt Zeschdorf wind farm Modern technology replacing old wind-driven power systems Efficiency improved through repowering bonus -------------------------------------------------------------------------------- Corporate news transmitted by euro adhoc. The issuer/originator is solely responsible for the content of this announcement. -------------------------------------------------------------------------------- New Products/Company Information/Wind farm repowering Utl.: Modern technology replacing old wind-driven power systems Efficiency mehr...
|
|
|
Mehr zu dem Thema Finanzen
Der meistgelesene Artikel zu dem Thema:
Century Casinos wurde in Russell 2000 Index aufgenommen
durchschnittliche Punktzahl: 0 Stimmen: 0
|