Staffing Industry Analysts und Ius Laboris kooperieren, um Gerichtsentscheidungen in Europa bezüglich befristeter Arbeitsverhältnisse zu beobachten

Los Altos, Kalifornien (ots/PRNewswire) -

- Abodienst bietet ab sofort Beobachtung von
Gerichtsentscheidungen, neuen gesetzlichen Massnahmen und
behördlichen Regelungen, die flexibel einsetzbare Arbeitskräfte
(Zeitarbeit/befristete Angestellte) betreffen

Staffing Industry Analysts, der führende Anbieter von
Marktforschungs- und Beratungsdiensten im Bereich befristete
Arbeitsverhältnisse, gab heute bekannt, eine Vereinbarung mit Ius
Laboris eingegangen zu sein, einem weltweit aktiven Verband
führender, auf Arbeitsrecht spezialisierter Kanzleien. Ius Laboris
ist in der Lage, arbeitsrechtliche Angelegenheiten in mehr als 100
Ländern zu abzudecken.

"Staffing Industry Analysts freut sich sehr darüber, mit Ius
Laboris bei der Beobachtung der rechtlichen, gesetzgeberischen und
behördlichen Rahmenbedingungen in Westeuropa zusammenzuarbeiten,
denen Unternehmen unterliegen, die flexibel einsetzbare Arbeitkräfte
beschäftigen oder vermitteln", erklärte Ron Mester, Geschäftsführer
von Staffing Industry Analysts. "Hinsichtlich dieser Themen auf dem
Laufenden zu bleiben ist eine der wesentlichen Herausforderungen für
Zeitarbeitsfirmen und Unternehmen, die Zeitarbeit in Anspruch nehmen
bzw. freie Mitarbeiter beschäftigen. Die monatlich erscheinende
Studie wird diesen Firmen dabei helfen, hinsichtlich dieser Themen
bezüglich aller westeuropäischer Märkte auf dem Laufenden zu bleiben.
Darüber hinaus werden in der Studie auch die wesentlichen
Auswirkungen und sich daraus ergebende erforderliche Massnahmen
erklärt werden."

Im Rahmen der Zusammenarbeit zwischen Staffing Industry Analysts
und Ius Laboris sollen die rechtlichen, gesetzgeberischen und
behördlichen Rahmenbedingungen auf EU-Ebene und innerhalb von
sechzehn westeuropäischen Märkten beobachtet werden. Hierzu zählen
unter anderem: Frankreich, Deutschland, die Niederlande,
Grossbritannien, Belgien, Italien, Spanien, die Schweiz, Österreich,
Dänemark, Finnland, Irland, Luxemburg, Norwegen, Portugal und
Schweden. Fachkompetenz und Ressourcen sollen im Rahmen der
Kooperation gebündelt werden; jeden Monat wird ausserdem eine Studie
erscheinen, die westeuropäische Abonnenten der Recherchedienste von
Staffing Industry Analysts gebührenfrei erhalten, unter anderem auch
die Mitglieder des Contingent Workforce Strategies Councils
(Strategieausschuss für flexibel einsetzbare Arbeitskräfte). Das
erste Gutachten wird Mitgliedern im Laufe der Woche zugehen.

Einige der renommiertesten Anwaltskanzleien Europas werden sich
aktiv in die Zusammenarbeit einbringen. Hierzu zählen unter anderem:
Lewis Silkin
(http://www.iuslaboris.com/Menu/The+Alliance/United+Kingdom) (mit
Fokus auf Grossbritannien), Kliemt & Vollstadt
(http://www.iuslaboris.com/Menu/The+Alliance/Germany) (Deutschland),
Capstan (http://www.iuslaboris.com/Menu/The+Alliance/France)
(Frankreich), Bronsgeest Deur Advocaten
(http://www.iuslaboris.com/Menu/The+Alliance/Netherlands)
(Niederlande), Toffoletto e Soci
(http://www.iuslaboris.com/Menu/The+Alliance/Italy) (Italien),
Sagardoy Abogados (http://www.iuslaboris.com/Menu/The+Alliance/Spain)
(Spanien) und Claeys & Engels
(http://www.iuslaboris.com/Menu/The+Alliance/Belgium) (Belgien).

"Wir sind davon überzeugt, dass sich Zeitarbeitskräfte in den
nächsten Jahren zu einem wesentlichen Teil der Gesamtbelegschaft
entwickeln werden", erklärte Carolyn Knox, Executive Director bei Ius
Laboris. "Angesichts der führenden Position von Ius Laboris und der
Fähigkeit des Verbands, arbeitsrechtliche Themen in mehr als 100
Ländern abzudecken, und aufgrund der führenden Stellung von Staffing
Industry Analysts im Bereich der Marktforschung und Best Practices
hinsichtlich flexibel einsetzbarer Arbeitskräfte sehen wir unser
gemeinsames Projekt mit Staffing Industry Analysts als eine logische
Entwicklung an. Es wird in der Zukunft für alle Unternehmen von
grosser Bedeutung sein, besser über die rechtlichen und gesetzlichen
Rahmenbedingungen von Zeitarbeit informiert zu sein, sowohl was die
Inanspruchnahme als auch die Vermittlung von Zeitarbeitskräften
angeht."

Informationen zu Staffing Industry Analysts

Staffing Industry Analysts ist die führende Unternehmensberatung
im Bereich befristeter Beschäftigungsverhältnisse. Die firmeneigenen
Analysen, preisgekrönten Studien, Daten, unterstützenden Tools,
Veröffentlichungen und Konferenzen für Führungskräfte des
Unternehmens, das für seine unabhängigen und objektiven
Untersuchungen bekannt ist, bieten Entscheidungsträgern, die
Zeitarbeitsdienste vermitteln oder in Anspruch nehmen, einen
entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Zusätzlich zur Zeitarbeit befasst
sich Staffing Industry Analysts ausserdem mit den folgenden
personalbezogenen Gebieten: Third-Party Placement, Outplacement und
Personal-Leasing (PEOs). Das Unternehmen, das 1989 gegründet und 2008
von Crain Communications Inc. übernommen wurde, hat seinen Firmensitz
in Los Altos im US-Bundesstaat Kalifornien und ist mit weiteren
Niederlassungen in London (England) vertreten. Weitere Informationen
erhalten Sie unter: www.staffingindustry.com

Informationen zu Ius Laboris

Ius Laboris ist ein 2001 gegründeter Verband führender
Rechtsanwälte im Bereich Arbeitsrecht. Zu unseren Mitgliedern gehören
mehr als 2.500 Rechtsanwälte aus der ganzen Welt, die sich
hervorragend mit den arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen vor Ort
auskennen. Unsere Mitgliedskanzleien sind in mehr als 45 Ländern
vertreten und decken mehr als 100 Länder ab. Weitere Informationen
erhalten Sie unter www.iuslaboris.com

Originaltext: Staffing Industry Analysts
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/77222
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_77222.rss2

Pressekontakt:
John Nurthen, +44(0)1462-442605, jnurthen@staffingindustry.com, oder
Hinda Chalew, +1-650-232-2368, hchalew@staffingindustry.com, beide
von Staffing Industry Analysts