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Bitte beachten Korrektur des Links / Haufe aktuell: Gleichbehandlungsgesetz (AGG) - was jetzt zu tun ist / Kostenloser Download von Haufe erläutert alles Wissenswerte

Geschrieben am 07-07-2006

Freiburg (ots) -

Nach monatelangen Diskussionen, harscher Kritik seitens Kammern
und Verbänden und letztlich auch einer Umbenennung, wird es heute
amtlich werden: Mit dem ab 1. August 2006 geltenden allgemeinen
Gleichbehandlungsgesetz (AGG, vormals "Anti-Diskriminierungsgesetz",
ADG) ist der Gesetzgeber nun seiner Verpflichtung nachgekommen, vier
Richtlinien der Europäischen Gemeinschaft zum Schutz vor
Diskriminierung in nationales Recht umzusetzen. Der Schwerpunkt liegt
im Arbeitsrecht; die Bestimmungen gelten gleichermaßen für die
Privatwirtschaft und für den öffentlichen Dienst.

Die Haufe Mediengruppe bietet Personalverantwortlichen jetzt
wichtige Informationen zum AGG an, die es unter:
http://www.haufe.de/agg kostenlos zum Download gibt. So sind sie vor
bösen Überraschungen gefeit und gut auf die Herausforderungen in der
Praxis vorbereitet. Denn alle Arbeitgeber und Personalverantwortliche
sollten zum Beispiel wissen, dass:

- der Arbeitgeber seine Mitarbeiter auch vor Diskriminierung durch
Dritte schützen muss, so wenn ein Auslieferungsfahrer von einem
Kunden wegen seiner ethnischen Herkunft benachteiligt wird

- der Arbeitgeber verpflichtet ist, Arbeitsplätze - sowohl intern
als auch extern - diskriminierungsfrei auszuschreiben

- die neuen Antidiskriminierungsvorschriften in allen Phasen des
Arbeitsverhältnisses gelten von der Stellenausschreibung bis zur
Beförderung.

Auch räumt die Information mit Missverständnissen auf, die nur
allzu leicht zu schwerwiegenden Fehleinschätzungen führen können. So
ist etwa der Begriff "Behinderung" im AGG sehr weit gefasst. Auf die
Anerkennung als schwerbehinderter Mensch kommt es dabei nicht an. So
gilt bereits ein Arbeitnehmer als behindert, der wegen seiner starken
Kurzsichtigkeit eine Brille tragen muss. Haufe erläutert mögliche
Fälle von Diskriminierung und zeigt auch, wie man sich als
Personalverantwortlicher auf rechtlich einwandfreiem Terrain bewegt.

Die Informationen unter http://www.haufe.de/agg werden fortlaufend
aktualisiert.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Haufe Presse-Team


Originaltext: Haufe Mediengruppe
Digitale Pressemappe: http://presseportal.de/story.htx?firmaid=6856
Pressemappe via RSS : feed://presseportal.de/rss/pm_6856.rss2

Kontakt:

Haufe Mediengruppe
Oliver Kaiser
Hindenburgstraße 64, 79102 Freiburg
Tel.: 0761-3683-975, Fax -900
E-Mail: mailto:pressestelle@haufe.de


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