Konzernumsatz bei 1,4 Milliarden Euro - 1.000 neue Mitarbeiter / TÜV SÜD bleibt trotz Wirtschaftskrise auf Wachstumskurs

München (ots) - Vor dem Hintergrund der weltweiten Finanz- und
Wirtschaftskrise hat die TÜV SÜD AG im Jahr 2008 ihren Wachstumskurs
fortgesetzt. Der Umsatz des internationalen Dienstleistungskonzerns
stieg auf knapp 1,4 Milliarden Euro, das EBT lag mit 107 Millionen
Euro etwa auf dem Niveau des Jahres 2007. Die Umsatzrendite
verbesserte sich von 8,0 auf 8,7 Prozent. Weltweit stellte TÜV SÜD
rund 1.000 Mitarbeiter ein. Mit gezielten Investitionen wird der
Konzern seine internationale und nationale Wettbewerbsfähigkeit
weiter stärken und Arbeitsplätze langfristig sichern.

"Wir führen ein stabiles Unternehmen", sagte Dr.-Ing. Axel
Stepken, Vorstandsvorsitzender der TÜV SÜD AG, bei der
Bilanz-Pressekonferenz in München. "In den vergangenen Jahren konnten
wir den Unternehmenswert deutlich steigern." Gerade in Krisenzeiten
zahle es sich aus, dass der Konzern bei seinen Dienstleistungen und
in seiner Unternehmensstrategie eine langfristige, nachhaltige
Perspektive verfolgt habe und weiterhin verfolgen werde. "Auch in
diesem Jahr werden wir gezielte Investitionen vornehmen", so Stepken,
"um unsere starke Wettbewerbsposition in Deutschland zu festigen und
unser internationales Geschäft auf Basis unserer Kernprodukte weiter
auszubauen."

Solides Wachstum schafft Voraussetzung für weitere Investitionen

Zur positiven wirtschaftlichen Entwicklung im Jahr 2008 trugen
alle Strategischen Geschäftsfelder von TÜV SÜD bei. Vom Konzernumsatz
entfielen 652 Millionen Euro (plus 6,5 Prozent im Vergleich zum
Vorjahr) auf das Strategische Geschäftsfeld INDUSTRIE mit den
Geschäftsbereichen TÜV SÜD Industrie Service, TÜV SÜD Chemie Service,
TÜV SÜD Product Service und TÜV SÜD Rail. Das Strategische
Geschäftsfeld MOBILITÄT mit den Geschäftsbereichen TÜV SÜD Auto
Service und TÜV SÜD Automotive erwirtschaftete einen Umsatz von 478
Millionen Euro (plus 6,6 Prozent). Auf knapp 220 Millionen Euro (plus
15,1 Prozent) belief sich der Umsatz im Strategischen Geschäftsfeld
MENSCH mit den Geschäftsbereichen TÜV SÜD Management Service, TÜV SÜD
Akademie, TÜV SÜD Life Service sowie dem neu gegründeten
Geschäftsbereich TÜV SÜD Life Science.

Positiv verlief auch die Entwicklung in den Strategischen Regionen
des Konzerns. Das stärkste Wachstum verzeichnete die Region AMERIKA
mit einem Anstieg von 13,5 Prozent auf 86,5 Millionen Euro, gefolgt
von der Region ASIEN mit einer Zunahme um 8,8 Prozent auf 139,8
Millionen Euro und der Region EUROPA (inklusive Deutschland) mit
einem Umsatzwachstum von 6,8 Prozent auf 1.136 Millionen Euro.

"Damit leisteten alle Bereiche unseres Unternehmens einen
positiven Beitrag zum stabilen und nachhaltigen Umsatzwachstum",
betonte Dr. Peter Klein, Vorstand Finanzen von TÜV SÜD. Im Vergleich
zum Jahr 2007 verbesserte sich die bereinigte Umsatzrendite von 8,0
Prozent auf 8,7 Prozent. Die Eigenkapitalquote stieg auf 32,5 Prozent
und damit deutlich über den angestrebten Zielwert von 25 Prozent.
Zudem verbesserte sich der Cash Flow aus laufender Geschäftstätigkeit
um 55 Millionen Euro auf 179 Millionen Euro. "Diese Entwicklung
zeigt, dass TÜV SÜD auf sehr soliden Beinen steht", so Dr. Klein.
"Wir haben so gut wie keine Finanzschulden und können auch große
Investitionen aus eigener Kraft tätigen."

Über vier Millionen Fahrzeugprüfungen in der Türkei

Obwohl sich die Finanz- und Wirtschaftskrise auch auf die Märkte
von TÜV SÜD auswirkt, geht Dr.-Ing. Axel Stepken von einem moderaten
Wachstum im laufenden Jahr aus. "Natürlich bekommen wir die
Auswirkungen der Krise zu spüren, beispielsweise durch die stark
nachlassende Nachfrage nach unseren Automotive-Dienstleistungen oder
nach unseren Produktprüfungen in China", so der Vorstandsvorsitzende.
"Dennoch sind wir für das laufende Jahr zuversichtlich." Der Konzern
sei breit aufgestellt und habe im Bereich der gesetzlich
vorgeschriebenen Prüfungen eine stabile Geschäftsbasis. "Zudem
investieren wir gezielt in die Ausweitung unserer internationalen
Aktivitäten, in die Festigung unserer Position auf dem deutschen
Markt und in die strategische Ergänzung unserer Geschäftsfelder sowie
die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen",
betonte Stepken. Das wichtigste internationale Projekt war im Jahr
2008 der Aufbau einer flächendeckenden Fahrzeugüberwachung nach
deutschem Vorbild in der Türkei. Zusammen mit zwei Konsortialpartnern
hat TÜV SÜD die Aufbauphase von TÜVTURK erfolgreich abgeschlossen.
"Nie zuvor wurde ein so komplexes Fahrzeugüberwachungsprojekt in so
kurzer Zeit realisiert", so Stepken. "Nach einer Million
Fahrzeuguntersuchungen im Jahr 2008 werden wir 2009 - im ersten Jahr
des Regelbetriebs - über vier Millionen Fahrzeugprüfungen
durchführen. Unsere positiven Erfahrungen in der Türkei werden wir
auch für weitere vergleichbare Projekte in anderen Ländern nutzen
können."

Stärkung der Position auf dem deutschen Markt

Auf dem deutschen Markt setzt der Konzern auf den Erfolg mit
bedarfsorientierten, zukunftsgerichteten Produkten und
Dienstleistungen. Ein Beispiel dafür ist der Neubau des Abgaslabors
von TÜV SÜD Automotive im baden-württembergischen Heimsheim mit
Gesamtinvestitionskosten in Höhe von fünf Millionen Euro. "Wir haben
hier eines größten unabhängigen Abgaslabore in Europa aufgebaut",
erklärte Stepken. "Mit den modernen Prüfeinrichtungen in Heimsheim
können wir die Automobilindustrie auf ihrem Weg zu weniger Emissionen
technisch kompetent begleiten." Im niederbayerischen Straubing habe
TÜV SÜD im November 2008 die SENTON GmbH, eine Spezialfirma für
Messungen der Elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV) übernommen,
so der Vorstandsvorsitzende. "Diese Übernahme und die aktuelle
Investition in die Erweiterung der technischen Prüfmöglichkeiten sind
wichtige Schritte für die Stärkung unserer Position in Deutschland
und für den strategischen Ausbau unseres Leistungsportfolios auf dem
europäischen EMV-Prüfmarkt für Industrieprodukte, Konsumgüter und
Medizinprodukte."

Von strategischer Bedeutung ist auch die Verstärkung der
bundesweiten Präsenz bei Kraftfahrzeugprüfungen und der
Industrieprüfungen. Mit der Gründung der Tochtergesellschaft TÜV SÜD
Auto Partner nutzt TÜV SÜD als erste Prüforganisation die Lockerung
der Zulassungsbeschränkungen bei der periodischen Fahrzeugüberwachung
in Deutschland. "Damit können wir in Regionen aktiv werden, die uns
bisher verschlossen waren", betonte Stepken. "Wir gehen davon aus,
dass wir durch die Ausweitung unserer Aktivitäten die Marktanteile
bei der periodischen Fahrzeugüberwachung deutlich steigern können."
Auf den weiteren Ausbau des bundesweiten Niederlassungsnetzwerks
setzt TÜV SÜD auch im Industriebereich. Vor kurzem wurde im Saarland
eine neue Niederlassung eröffnet, die nach den Worten des
Vorstandsvorsitzenden eine ideale Ergänzung des Angebots für
Industriekunden sei und die gelebte Kundennähe von TÜV SÜD auch im
geographischen Sinn weiter verbessere.

Aussichtsreiche Märkte besetzen, Kundenbedürfnisse erfüllen

Den Zugang zu vielversprechenden Märkten hat TÜV SÜD bei der
Ergänzung bzw. Erweiterung der Geschäftsfelder und bei der
Entwicklung neuer Dienstleistungen im Visier. "Auf lange Sicht bietet
beispielsweise das gesamte Feld der Life Science gute Perspektiven
für unser Unternehmen", erklärte Dr.-Ing. Stepken. Die
Lebenserwartung nehme zu und die Gesellschaft werde immer älter,
gleichzeitig stiegen die Ansprüche an die Qualität der medizinischen
Betreuung. "Mit dem Erwerb von Msource Medical Development in Brüssel
im Jahr 2008 haben wir einen ersten Schritt gemacht, um uns in diesem
Markt zu etablieren", so der Vorstandsvorsitzende. Das renommierte
klinische Forschungsinstitut bildet den Kern des neuen
Geschäftsbereichs Life Science, der die Kompetenzen von TÜV SÜD
ergänzt und erweitert.

Nachhaltiges Wirtschaften schafft Vorteile im Wettbewerb

Nicht nur bei Zukäufen von Unternehmen und Unternehmensbereichen,
sondern auch bei der Entwicklung von neuen Dienstleistungen
orientiert sich TÜV SÜD an den Anforderungen des Marktes und den
Bedürfnissen der Kunden. "Vor dem Hintergrund des drohenden
Klimawandels und der Finanz- und Wirtschaftskrise ist der Ruf nach
Nachhaltigkeit immer lauter geworden", berichtet Dr.-Ing. Manfred
Bayerlein, Vorstand Operations Management von TÜV SÜD. Nachhaltiges
Wirtschaften sei darauf ausgerichtet, die Balance zwischen
ökonomischen, ökologischen und sozialen Zielen zu finden und
dauerhaft zu halten.

"Als Prüf- und Zertifizierungsdienstleister unterstützen wir
unsere Kunden dabei, den Nachhaltigkeitsanspruch umzusetzen", erklärt
Dr.-Ing. Bayerlein. Das gelte beispielsweise für den Bereich der
Energieeffizienz - und zwar sowohl bei der Energieerzeugung, als auch
bei der Energienutzung. Nach Aussage des TÜV SÜD-Vorstandes erreicht
nur ein Zehntel der Kohlekraftwerke in der Europäischen Union einen
thermischen Wirkungsgrad von mehr als 40 Prozent und kann damit nach
dem heutigen Stand der Technik als ausreichend effizient gelten. TÜV
SÜD unterstützt die Kraftwerksbetreiber bei der Durchführung von
sogenannten Retrofit-Maßnahmen, mit denen der Wirkungsgrad dieser
Kraftwerke deutlich erhöht und der Ressourceneinsatz optimiert werden
kann.

Auch bei der Energienutzung lässt sich die Effizienz erheblich
verbessern. Hier gibt es eine große Bandbreite von
Optimierungsmöglichkeiten - von der besseren Wärmedämmung für Gebäude
über die Optimierung von Produktionsprozessen bis zum Einsatz von
intelligenten Stromnetzen. "Wir haben eine ganze Reihe von
Dienstleistungen entwickelt, um gerade auch produzierende Unternehmen
bei der Optimierung ihres Energie- und Ressourceneinsatzes zu
unterstützen", so Dr.-Ing. Bayerlein. Dazu zählen die Komplexe
Energieberatung, das Energie- und Stoffstrommanagement oder die
Zertifikate "Energieeffizientes Unternehmen" und "Energieeffiziente
Anlagentechnik". "Durch den optimierten Energieeinsatz lassen sich
Emissionen und Kosten senken, was der Umwelt zugute kommt und die
Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden stärkt", betont der TÜV
SÜD-Vorstand. "Wir sind überzeugt, dass Unternehmen mit einer
nachhaltigen Ausrichtung als Gewinner aus der aktuellen Krise
hervorgehen werden."

Sichere Arbeitsplätze und langfristige Perspektiven

Mit den gezielten Investitionen in vielversprechende Märkte und
Dienstleistungen setzt TÜV SÜD seine Wachstumsstrategie der
vergangenen Jahre fort. "Unsere Investitionen und unser Wachstum sind
eine wichtige Basis dafür, dass die Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter
sicher sind und dass wir ihnen eine langfristige Perspektive bieten
können", betonte Dr.-Ing. Axel Stepken. Allein im Jahr 2008 hat TÜV
SÜD rund 1.000 neue Mitarbeiter eingestellt und auch im laufenden
Jahr sucht das Unternehmen nach gut ausgebildeten Experten. Dabei
sind nicht nur Ingenieure aller Fachrichtungen gefragt, sondern auch
Berufseinsteiger aus ganz anderen Disziplinen - von der Psychologin
bis zum Forstwirt und von der Ökotrophologin bis zum China-Experten.
Im Zusammenhang mit der aktiven Nachwuchsförderung weitet das
Unternehmen auf internationaler Ebene die Zusammenarbeit mit
Fachhochschulen und Universitäten kontinuierlich aus. So hat TÜV SÜD
im Jahr 2008 gemeinsam mit der Fachhochschule Deggendorf den
Masterstudiengang Risiko- und Compliance-Management entwickelt und am
chinesisch-deutschen Hochschulkolleg der Tongji-Universität in
Schanghai den Stiftungslehrstuhl "Sicherheit technischer Systeme"
eingerichtet. "Die Mitarbeiter sind für ein
Dienstleistungsunternehmen wie TÜV SÜD von zentraler Bedeutung",
betonte Dr.-Ing. Stepken. "Für uns besteht nachhaltiges Handeln im
Sinne unseres Unternehmens deshalb vor allem darin, in unsere
Mitarbeiter zu investieren, ihre Aus- und Weiterbildung
kontinuierlich zu fördern und ihnen langfristige Perspektiven in
einem attraktiven Umfeld zu bieten."

Weitere Informationen zur Bilanz-Pressekonferenz von TÜV SÜD sowie
reprofähiges Bildmaterial finden Sie unter
www.tuev-sued.de/bilanzpressekonferenz .

Originaltext: TÜV SÜD AG
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