 Top-Arbeitgeber für Ingenieure: TÜV NORD Gruppe ist nach 2008 erneut ausgezeichnet
Geschrieben am 14-05-2009 |
Hannover/Essen (ots) - Die TÜV NORD Gruppe gehört auch 2009 zu den
Top-Arbeitgebern für Ingenieure in Deutschland. Dr. Guido Rettig,
Vorsitzender des Vorstands der TÜV NORD Gruppe, hat jetzt in Duisburg
die Auszeichnung entgegen genommen. Überreicht hatte sie Gitta
Haßenbürger, Projektleiterin der Studie bei CRF International
(Corporate Research Foundation; www.crf.com ).
Grundlage für die Auszeichnung ist eine CRF-Studie von 850
Unternehmen. Untersucht wurden Internationalität, Vergütung,
Entwicklungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance, Unternehmenskultur,
Sicherheit des Arbeitsplatzes und Innovationsmanagement. Dieses sind
für Ingenieure bei der Arbeitgeberwahl besonders wichtig. Im
Vergleich zum Vorjahr hatte sich die TÜV NORD Gruppe besonders in den
Kriterien Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten verbessert.
"Wir sind stolz darauf, erneut zu den Unternehmen mit den
attraktivsten Arbeitsplätzen zu gehören", sagte Dr. Guido Rettig,
Vorsitzender des Vorstands der TÜV NORD Gruppe. "Mit der Nominierung
haben wir einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung eines
Konzernziels geleistet: Uns am Arbeitsmarkt als attraktiver
Arbeitgeber zu positionieren. Wir sind ein interessanter Arbeitgeber,
der seinen jetzigen und künftigen Beschäftigten interessante und gute
Arbeitsbedingungen bietet."
"Attraktive Unternehmen haben zufriedene Mitarbeiter. Das merken
und davon profitieren unsere Kunden", ergänzt Arbeitsdirektor Holger
Sievers. "Wir haben Bedarf an jungen, gut ausgebildeten Ingenieuren."
Insgesamt hatte die TÜV NORD Gruppe über alle Gesellschaften hinweg
im vergangenen Jahr 232 Ingenieure im Inland eingestellt. Einen
besonders hohen Bedarf hatten die Geschäftsfelder Systems (84),
Mobilität (59) sowie Energie- und Systemtechnik (54).
Dass diese neuen Mitarbeiter nicht nur eingestellt, sondern auch
gefördert werden, versteht sich von selbst: Leistungsträger werden
identifiziert, Karrieren individuell geplant, 90 Prozent aller
Führungskräftepositionen werden intern besetzt. Die Sicherheit des
Arbeitsplatzes ist hoch, das belegt auch die geringe Fluktuation von
unter fünf Prozent.
Originaltext: TÜV Nord Gruppe
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