Prof. Kets de Vries: "Krise ist selbst erfüllende Prophezeiung" - Interview in Fachmagazin "wirtschaft + weiterbildung"

Freiburg (ots) - Dass die milliardenschweren Konjunkturprogramme
noch keine Verbesserung der derzeitigen Wirtschaftskrise gebracht
haben, wundert den internationalen Management-Professor Manfred Kets
de Vries nicht. "Zuerst muss das pessimistische Denken gestoppt
werden", fordert der Leiter des Global Leadership Centre an der
renommierten Business School "Insead" in Fontainebleau bei Paris.

Derzeit sei die Krise nichts anderes als eine "sich selbst
erfüllende Prophezeiung". Es müsse jetzt die Aufgabe der
Wirtschaftsführer und Politiker sein, darauf hinzuweisen, dass
Deutschland im Grunde eine solide Industrie habe. "Die Menschen
brauchen Hoffnung", erklärte der Professor in einem Interview mit der
Fachzeitschrift "wirtschaft + weiterbildung" (Nr. 4/ April 2009).

Aufgabe der Unternehmen sei es, ihren Mitarbeitern einen Sinn in
ihrer Arbeit aufzuzeigen, dann würden sie auch Opfer bringen, um die
Krise zu bewältigen. Google böte seinen Mitarbeitern so einen
"herausragenden" Sinn, da jeder, der für Google arbeite, stolz sei,
die Welt zu vernetzen und zu verändern. Selbst die in Verruf
geratenen Banken könnten ihren Mitarbeitern nach wie vor Sinn bieten,
denn Banken seien nun einmal ein sehr wichtiges Rückgrat der
Marktwirtschaft.

Scharf kritisiert Kets de Vries die Mehrzahl der Manager. Sie
könnten nur Expansionspläne verkünden. "Aber wenn es um Entlassungen
geht, dann ziehen sie sich zurück und schweigen." Dabei müssten sie
in der Krise viel mehr kommunizieren als in guten Zeiten, sonst
würden die Mitarbeiter immer ängstlicher oder sogar "paranoid". Der
Professor warnt nachdrücklich vor unüberlegten Entlassungen:
"Eigentlich ist jetzt die beste Zeit, um gute Leute zu rekrutieren."

Manfred F.R. Kets de Vries ist Direktor des Insead Global
Leadership Centre an der weltweit renommierten Business School Insead
in Fontainbleau bei Paris. Er betreut die beiden Programme "The
Challenge of Leadership: Developing Your Emotional Intelligence" und
"Coaching and Consulting for Change". Der gebürtige Niederländer hat
führende Unternehmen in mehr als 40 Ländern im Bereich strategisches
Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Transformation
beraten.

Das gesamte Interview lesen Interessierte in der aktuellen Ausgabe
der "wirtschaft + weiterbildung".

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Originaltext: wirtschaft + weiterbildung
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