Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen ausgezeichnet

Köln (ots) - Caritasverband Olpe und Pflegezentrum Steinheim
"Mainterrasse" sind die Spitzenreiter

Das Great Place to Work® Institute Deutschland hat in Berlin die
Sieger des bundesweiten Wettbewerbs "Beste Arbeitgeber im
Gesundheitswesen 2009" ausgezeichnet. Ganz vorne in ihren
Größenklassen konnten sich in diesem Jahr der Caritasverband Olpe und
das Pflegezentrum Steinheim "Mainterrasse" platzieren. Die weiteren
Top-Platzierungen:

"Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2009" - Einrichtungen über 500
Beschäftigte (Top 3)

Platz 1: Caritasverband Olpe (NRW)
Platz 2: Kliniken Maria Hilf (Mönchengladbach; NRW)
Platz 3: Katharinen-Hospital Unna (NRW)

"Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2009" - Einrichtungen bis 500
Beschäftigte (Top 3)

Platz 1: Pflegezentrum Steinheim "Mainterrasse" (Hessen)
Platz 2: Rind´sches Bürgerstift (Bad Homburg; Hessen)
Platz 3: Pflegegemeinschaft Seniorenheim St. Josef (Hauzenberg;
Bayern)

Insgesamt zeichnete das Great Place to Work® Institute Deutschland
im Rahmen des Jahreskongresses "Erfolgreiche Personalarbeit im
Gesundheitswesen" am 29. Januar in Berlin 25 im Bereich der Therapie
und Pflege alter, kranker und behinderter Menschen tätige
Einrichtungen für ihre besondere Qualität und Attraktivität als
Arbeitgeber aus. Kooperationspartner des seit 2006 jährlich
durchgeführten Wettbewerbs sind die Initiative Neue Qualität der
Arbeit (INQA) des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und die
Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege
(BGW).

Vollständige Liste "Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2009"
(in alphabetischer Reihenfolge)

- Ambulanter Lewitz-Pflegedienst Birgit Rütz (Banzkow;
Mecklenburg-Vorpommern)
- Bayernstift gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienste und
Gesundheit (Erlangen; Bayern)
- Betreuungskette Am Seelberg (Hannover; Niedersachsen)
- Caritas Wohn- und Pflegegemeinschaft Seniorenheim St. Josef
(Hauzenberg; Bayern)
- Caritasverband Olpe (Nordrhein-Westfalen)
- DRK-Schwesternschaft Lübeck e.V. - Erika-Gerstung-Haus
(Schleswig Holstein)
- Fürstin Wilhelmine Alten- und Pflegeheim-Stiftung Wallerstein
(Bayern)
- Katharinen-Hospital Unna (Nordrhein-Westfalen)
- Kliniken Maria Hilf (Mönchengladbach; Nordrhein-Westfalen)
- Kranken- und Seniorenpflege Martin Kleinschmidt (Schorndorf;
Baden-Würtemberg)
- Krankenhaus Bad Arolsen (Hessen)
- Lynn's BEST ambulanter Kinderintensiv-Pflegedienst
(Untersteinach; Bayern)
- Marienhausklinik Bitburg (Rheinland-Pfalz)
- Pflegezentrum Steinheim "Mainterrasse" (Hanau-Steinheim; Hessen)
- Reha Vita, Klinik für Gesundheit und Sport (Cottbus;
Brandenburg)
- Rind'sches Bürgerstift (Bad Homburg; Hessen)
- Senioren- und Pflegezentrum Blomberg Klinik (Bad Laer;
Niedersachsen)
- Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria (Köln;
Nordrhein-Westfalen)
- Seniorenzentrum Martin Luther des Diakonischen Werkes
Bamberg-Forchheim (Wiesenttal; Bayern)
- Seniorenzentrum St. Markus der Martha Stiftung (Hamburg)
- Soziotherapeutische Einrichtung Laufer Mühle (Adelsdorf; Bayern)
- St. Vinzenz Klinik Pfronten im Allgäu (Bayern)
- Stiftung Diakonie - Sozialwerk Lausitz (Görlitz; Sachsen)
- Wolfart Klinik (Gräfeling; Bayern)
- ZSP Haina - Sozialpsychiatrie und Heimeinrichtungen (Hessen)

Sonderpreise

Die Sonderpreise für herausragende Leistungen in den Bereichen
"Vereinbarkeit von Beruf und Familie" sowie für "Gesundheitsförderung
der Mitarbeiter" wurden an die Soziotherapeutische Einrichtung Laufer
Mühle vergeben; den Sonderpreis für "Qualifizierung der Mitarbeiter"
erhielt das diakonische Wohn- und Pflegestift Rind´sches Bürgerstift.

"Die Ergebnisse zeigen, dass es trotz der besonderen
Herausforderungen der Betreuung und Therapie alter, kranker und
behinderter Menschen und den nicht einfachen Rahmenbedingungen
möglich ist, hochwertige, mitarbeiterfreundliche Arbeitsplätze im
Gesundheitswesen zu schaffen", erläutert Frank Hauser,
Geschäftsführer des Great Place to Work® Institute Deutschland. "Dies
ist angesichts des Fachkräftemangels in diesem wachsenden
Arbeitsmarkt auch dringend erforderlich", so Hauser weiter.

Über "Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2009"

Für die Untersuchung befragte das Great Place to Work® Institute
Deutschland rund 16.000 Beschäftigte aus dem Gesundheitswesen;
insgesamt stellten sich mehr als 50 Pflegeeinrichtungen und Kliniken
der unabhängigen Bewertung ihrer Qualität und Attraktivität als
Arbeitgeber. Im Vordergrund standen zentrale Arbeitsplatzthemen wie
bspw. Führung, Kommunikation, berufliche Entwicklung und Vergütung.
Übergeordnete Themen waren die Glaubwürdigkeit und Fairness des
Managements, die Identifikation der Mitarbeiter und der Teamgeist in
der Einrichtung.

Der Wettbewerb "Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen" ist Teil
des branchenübergreifenden Great Place to Work® Wettbewerbs
"Deutschlands Beste Arbeitgeber 2009", dessen Sieger am 12. Februar
2009 in Berlin in Anwesenheit von Bundesarbeitsminister Olaf Scholz
gekürt werden.

Durch die Teilnahme an der Studie und dem Wettbewerb erhalten
Pflegeeinrichtungen und Kliniken, die Möglichkeit, die Qualität ihrer
Arbeitsplätze systematisch aus Sicht der Beschäftigten zu überprüfen
und gezielt weiterzuentwickeln. Die Besten erhalten eine Auszeichnung
mit dem Great Place to Work® Gütesiegel. Anmeldungen zum kommenden
Wettbewerb "Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2010" sind ab
sofort möglich. Weitere Info:
www.greatplacetowork.de/best/teiln/Praesentation_BAIG_2010.pdf

Über das Great Place to Work® Institute

Das Great Place to Work® Institute ist ein internationales
Forschungs- und Beratungsinstitut, das weltweit in über 40 Ländern
Unternehmen und soziale Einrichtungen bei der Entwicklung einer
vertrauensbasierten und erfolgreichen Arbeitsplatzkultur unterstützt.
Neben individuellen Forschungs-, Beratungs- und
Ausbil-dungsleistungen ermittelt das Institut im Rahmen von
Benchmark-Studien regelmäßig ausgezeichnete Arbeitgeber und stellt
diese der Öffentlichkeit vor. In Deutschland richtet das Great Place
to Work® Institute hierzu jährlich die Wettbewerbe "Deutschlands
Beste Arbeitgeber" und "Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen" aus.
"Deutschlands Beste Arbeitgeber 2009" werden am 12. Februar 2009 in
Berlin prämiert.

Kontakt: Great Place to Work® Institute Deutschland -
Sülzburgstraße 104-106 - 50937 Köln - Tel.: +49 (0)221 - 933 35-0 -
E-Mail: info@greatplacetowork.de

Weitere Info: www.greatplacetowork.de

Originaltext: Great Place to Work® Institute Deutschland
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