JobScout24 präsentiert sich auf dem Hobsons Absolventenkongress 2008

München (ots) - Jobsuche und Bewerbung im Netz - hautnah und zum
Anfassen: Köln wird zum Ort der Begegnung: 19. und 20. November,
Halle 8, Stand 8I14.

Wenn am 19. November der Hobsons Absolventenkongress, Deutschlands
größte Jobmesse für Studenten, Absolventen und Young Professionals,
seine Pforten öffnet, dann wird Employer Branding gelebt. Mehr als
300 Unternehmen zeigen sich von ihrer besten Seite - und JobScout24
ist in diesem Jahr erstmals mit von der Partie. Als einer der
Pioniere des E-Recruiting möchte sich JobScout24 aber nicht nur als
attraktiver Arbeitgeber präsentieren, sondern Studenten und
Absolventen auch mit nützlichen Tipps und Tricks hilfreich zur Seite
stehen. Wie sucht man effizient nach attraktiven Jobangeboten? Was
muss man beachten, wenn man fündig geworden ist? Welche Möglichkeiten
bietet das Internet in diesem Zusammenhang? Diese und viele weitere
Fragen beantwortet JobScout24 am 19. und 20. November in Köln. Tipps
und Tricks in aller Kürze vermittelt der Vortrag "Online bewerben mit
Erfolg" am Donnerstag, den 20 November, um 15:15 Uhr in Hörsaal 4.
Unternehmen wiederum können sich am Messestand über neue
Recruiting-Trends informieren und sich vor Ort mit Experten
austauschen.

Seit 10 Jahren bietet die JobScout24 GmbH zahlreichen Unternehmen
eine effiziente Strategie für die zielgerichtete Suche nach dem
idealen Mitarbeiter - vom Mini-Jobber über den qualifizierten
Facharbeiter bis hin zur erfahrenen Führungskraft: Über 3,36 Mio.
Besucher pro Monat (ACTA 2007) aus unterschiedlichsten
Tätigkeitsbereichen nutzen JobScout24 zur Suche nach ihrem Traumjob.
Die Kombination aus der Online-Stellenbörse JobScout24 und der
Jobsuchmaschine Jobs.de stellt Bewerbern wiederum mehr als 250.000
aktuelle Angebote zur Verfügung.

"Zahlreiche Unternehmen haben längst erkannt, dass qualifizierte
Fachkräfte heute - auch in konjukturellen Krisenzeiten - nach allen
Regeln der Kunst umworben werden müssen", so Johannes Hack,
Geschäftsführer und CEO der JobScout24 GmbH. "Der Hobsons
Absolventenkongress bietet genau die richtige Plattform, um im
direkten Kontakt zu überzeugen. JobScout24 als virtuelle
Schnittstelle zwischen Unternehmen und Bewerbern möchte diese
Gelegenheit zum unmittelbaren Austausch nutzen. Denn unsere Berater-
und Dienstleisterfunktion beinhaltet auch, die Bedürfnisse des
Nutzers immer im Blick zu haben."

Über JobScout24

Die Online-Stellenbörse JobScout24 bietet rund 3,36 Millionen
Nutzern pro Monat (ACTA 2007) über 23.000 Stellenangebote namhafter
Unternehmen. Arbeitnehmer begleitet JobScout24 durch das gesamte
Berufsleben mit zahlreichen Services für Jobsuche und
Bewerbungsprozess sowie Informationen über aktuelle Entwicklungen auf
dem Arbeitsmarkt. Intuitive Benutzeroberfläche, relevante
Vorselektion der Suchergebnisse und praktische Zusatzfunktionen
machen den Findevorgang einfach und "alltagskompatibel".
Personalverantwortliche finden bei der Online-Stellenbörse JobScout24
eine Vielzahl von Instrumenten für die zeitgemäße Suche nach Fach-
und Führungskräften - von der klassischen Online-Stellenanzeige über
Print-Online-Kombinationen bis hin zu crossmedialem Employer
Branding.

Die JobScout24 GmbH ist Teil der Scout24-Gruppe, deren Angebote
rund 7 Millionen Menschen nutzen. Neben JobScout24 zählen
AutoScout24, ElectronicScout24, FinanceScout24, FriendScout24,
ImmobilienScout24 und TravelScout24 zur Scout24 Gruppe. Scout24 ist
ein Teil des Deutsche Telekom Konzerns.

Weitere Informationen finden Sie unter www.jobscout24.de

Originaltext: JOBSCOUT24
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